推 dendrobium:Q之前有聽說大概100左右 04/23 01:52
→ dendrobium:但是可能會常態加班 04/23 01:52
推 Gaogaigar:你的勞保轉出單上面是普鴻…人家會覺得你在外商做過嗎? 04/23 04:12
推 golde:講良心的,不要做約聘,那對你以後沒加分 04/23 23:04
推 chester06:基本上就是普鴻吧.. IBM? 04/24 21:33
公司 原公司(財團法人) 台達電 IBM(掛在普鴻) QNAP
職務 軟體研發工程師 前端UI工程師 IT Service(約聘) 前端工程師
內容 AP開發 能源管理前端開發 BI專案導入開發 NAS SOHO前端開發
地點 台北市 中壢 台北市 汐止
待遇 N N N+12 N+4
福利 14個月+績效 年終(2個月居多)+績效+分紅? 無 年終+績效+季獎金
+一個星期的旅遊假 (全跟個人績效有關)
工時 9:00~18:00 8:30~19:00 9:00~18:00 9:00~18:00
不太加班 有機會加班 需派駐到導入公司 有機會加班
原PO目前工作經驗三年多
在原公司服研發替代役，已經結束役期快半年
最近找了幾家公司，主要換工作的考量如下：
1. 想找跟自己未來發展方向相關的工作，本身想專精於前端開發
2. 薪水考量(其實只要比現在工作多即可)
3. 工作未來發展性
IBM約聘的職位算是跟其它工作差異較大的，除了基本的系統客製化開發，還需要常與使
用者溝通需求以及解決問題，另外，因為是一年一聘總會讓人覺得不太有保障，雖然主管
面試時總會說表現好會有機會升成正職，但跟自己未來要走的路比較不一樣，讓人會考慮
的點是這樣的經歷(在外商工作)對未來是否會加分?
台達的工作則較雜，由於是歸屬在內部服務整合事業群，所以需要將很多服務整合在一起
，主管說事情蠻多的，讓我考量的點是，這個工作應用領域是能源跟綠建築相關的(未來
性?)，但風險是它是去年才成立的新部門，狀況不明，分紅可能不會有，可能會產生薪水
跟目前工作一樣，但工時變長的情況
QNAP作的工作跟未來想發展的路一致，但因為對NAS產業實在不熟悉，也不清楚選擇進入
這個領域會不會有什麼風險，但薪資福利可能是目前我最滿意的
以上，希望大家給我一點意見，或是有人要推薦其它家有在徵前端工程師的不錯公司嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 116.59.246.14