→ cha122977:厄...把加班到12點次數很少當作優點很怪... 05/04 00:09
呵~放錯重點了吧...
重點是一年不超過10次~最多到12點...
這在一堆小公司來說~算是可以接受了...
※ 編輯: andymai 來自: 111.254.52.225 (05/04 00:11)
→ cha122977:會這樣回是因為描述小公司的部分只有這個阿= = 05/04 00:12
固定上下班也是啊
而且其實重點應該是公司職缺的性質~而不是公司大小
小公司賺很多的也不會拿出來講...
本來賺多賺少就是看它的財源是什麼...
→ kyoin:原文給的描述太少 你提在大公司的慘況在小公司更有可能發生 05/04 00:23
一樣要看公司吧...
我舉例的小公司~主管是有在控管版本和發展方便自己寫程式的工具的
技術會議也有在舉行~有什麼疑問都可以提
溝通也很直接~沒有什麼防不防、黑不黑的問題
而且...再次強調:
本來就不該拿公司大小來比較
大或小~有意義嗎?
那都是表面而已~不是嗎???
我舉的例也剛好是公司有大有小而已
事實上~公司管不好~什麼狀況都有機會發生...
※ 編輯: andymai 來自: 111.254.52.225 (05/04 00:58)
※ 編輯: andymai 來自: 111.254.52.225 (05/04 00:59)
→ shortoneal:大公司是因為人多所以網路上的資訊也比較多啦 05/04 13:08
推 thinkniht:同意這篇 大小不是關鍵 做得順不順才是重點(疑!?) 05/04 20:30