※ 引述《scott20144 (DaYo)》之銘言：
: 不好意思，若此文不妥煩請告知，我會自D
: 小弟想請問一下
: 軟體界這麼多領域
: 我了解現在的趨勢就是團隊合作
: 但軟體界相較於其他傳產或是服務業之類的
: 是否比較有可能適合內向的人?
: 自己想到的是soho族,或接case的那種
: 有一定技術水平,能跟客戶確認規格,能解決問題
: 似乎就能勝任了
: 但那種工作養得活自己嗎?
: 其實會這樣問的原因是因為我妹妹，
: 她從小走來跌跌撞撞，最大的弱勢就是內向
: 在家裡或許跟熟人能夠很聒噪(嗓門超級無敵大)
: 但在外就是悶不吭聲那種人，似乎先天上有與人互動的困擾
: 話說如此卻有好朋友,還一起自助旅行到香港過
: 平常自主生活能力也OK呀。
: 她大學畢業至今也快滿一年了，
: 期間內3個工作均做不滿試用期
: 被火的原因聽說都是太過內向(當然實力相信也是因素之一)
: 她目前在考慮參加職訓局的網頁設計課程
: 不過我對這種課程能獲得的幫助不抱太大期望
: 我妹是醒吾畢業的
: 主要是會C#,HTML略懂,跟一些美工
: (但以我的標準來看能力應該算是食物鏈下層的)
: 我能提供的幫助是Android,java,c,Linux這方面的
: 然而自己的求職過程印象中大都是team work...
: 我對於她知悉的方向出路較無概念
: 當然除專業之外也會諮詢一下身邊擁有的心理輔導資源
: 然而在她尚未良好的適應社會前，
: 家人也只能從旁略盡棉薄之力了...
: 想請問目前的軟體產業是否有什麼方向適合內向的人?
: 或者是說各位前輩有在職場上遇過相同的例子或者建議，
: 能否分享一下心得?
: 萬分感激!!
首先我想說:
你確定真的是因為內向嗎
或者真的是單純的無法team work嗎?
其實這也只是你的猜測對吧
就算是妳妹的主管說的 也不表示是真的啊
建議別單純往team work跟內向的方向想...
依照描述...
該公司要用新人，又不找人教，然後又嫌產出不夠好而將對方開除
我是覺得有點怪啦...畢竟23k還蠻低的
能找到人應該算不錯了吧
我是不清楚那間公司究竟是沒人能教 還是沒人願意教
這也是有差別的
我個人猜測...(純屬猜測)
搞不好是想說新人或者不熟都沒關係
自己摸一摸應該就夠了
所以就找人進來(反正便宜)
然後看覺得學習能力不夠強
加班又不夠兇(有的人會覺得一天工作10hr左右不算加班)
短期內很難達到可以解決問題的程度
就想請人走了
最後呢...
如果不team work的話
那也該是有獨立作業能力
我想一般來說經驗不夠應該是沒辦法吧...
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.136.123.194