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如果... 如果真的像你標題講的面試時講的跟跟實際上的不一樣 (差距大到這樣) 那你可以看看左右鄰居有沒有做很久,工作內容是啥 有些爛公司,賽缺是公司裡沒人要做,永遠都給新人做 (責任永遠[新人]擔,左右上下鄰居繼續待) 主管面試也不會問太多,反正找來他的期待是離職前問題能解多少解多少... 觀察一陣子以後如果發現是我說的這種,能多快走多快走... 不要拖過三個月 下一家面試不要說這段經歷 ※ 引述《lovewisdom (lovewisdom)》之銘言: : 假設去面試時,公司給你看一套很大的系統 : 說要你幫忙修改這套系統...並且問你大概多久能熟悉.. : 看了以後,你覺的大概一星期到二星期..後來也得到offer了 : 但是報到的第一天就羅列了十個項目要你在3~5天裡修改完成.. : 然後看那原始碼又複雜的不得了(分別是兩個外包系統的結合而且bug一堆) : 你們會硬著頭皮做下去?還是就繞跑呢?? : ps:原PO很想繞跑..但是又怕對履歷有影響不知道要怎麼辦?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.34.79.71 ※ 編輯: SETL 來自: 1.34.79.71 (05/16 20:27)
lovewisdom:嗯..這間公司有類似~~ 05/16 22:57