[徵才] PeopleSearch 代徵資訊軟體相關人才

[JimmyKo (Headhunter)]

Soft_Job 板友大家好,
敝公司 PeopleSearch 長期幫許多外商公司代為徵才.
以下為 Jimmy 目前所負責招募的職缺.
歡迎各位優秀板友不吝來信投遞履歷.
條件符合者將盡速電話連絡安排後續面談. 謝謝!

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Looking for a Programmer of a MNC FMCG leading company
Location: Taipei

JD:
1. Website developing:
Development of robust and user-friendly .NET-based web applications
Application/Framework design as needed.
Routine daily maintenance of existing sites and applications.
Specifications/Requirements gathering as needed
2. POS system maintenance and business logic documentation

Experience:
Education background: Bachelor degree of above in Computer Science or related
fields.
Special Skill Requirement: Proficient programming experience using
(1) .NET framework related skill: dot NET C#
(2) Good understanding of web programming
    knowledge: HTML, AJAX, Javascript, vbscript.
(3) Database : MS SQL, MySQL
Will be a plus if has JAVA related skill: JSP, Servelets

Language : Good abilities in English

Please send your CV to [e-mail]

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Looking for IT Data-mining/BI Engineer of a MNC FMCG company
Location: Taipei

JD:
1. Develop & Support Sales Information Reporting system
2. Analyze business process and define user requirements to deploy commercial
systems.

Experience:
1. University graduate or above in IT or related majors
2. 2 years project management role in FMCG company
3. Fluent in both spoken and written English
4. Strong report generating ability and fundamental understanding in
data-mining / BI tools

Please send your CV to [e-mail]

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Looking for a Technical Consultant of a MNC Telecom company
Location: Taipei

JD: pre-sales function

Experience:
1. 2+ years experience in engineer function
2. Familiar with Algorithm
3. Telecom background is a plus

Please send your CV to [e-mail]

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.250.223.21
→ robler:沒有公司名稱 板規10
→ JimmyKo:公司名稱 PeopleSearch 謝謝
→ yhd:不是仲介公司名稱，委托你們代徵的公司名稱是？
→ robler:又不是要去仲介公司上班，板規看清楚好嗎
→ JimmyKo:對以上職缺有興趣者歡迎來信詳談 謝謝 :)
→ robler:開始顧左右而言它了，真可疑的「工作」
→ EJB:哈哈哈  鑽漏洞  這招等著被人學起來
推 zanyking:可疑到不會吧？頂多就是headHunter不該來Soft_Job PO徵才
→ zanyking:不過soft_job有禁止HeadHunter來徵才嗎？
→ zanyking:hmm...看來按照版規10，目前Head Hunter不可以PO徵才文
→ a926:為啥這神秘不肯講代徵的公司名- -
→ KanoLoa:委託公司不想洩漏，還有洩漏的話其他獵人頭會搶工作。
→ KanoLoa:通常是怕同行競爭  XD
推 zanyking:Head Hunter就是抽Commission的，跟你講他還賺個屁>
→ Winggy:peoplesearch 通常都是找高階的，不讓他們po損失的還是鄉民
謝謝各位板友支持, 簡單回應如下:
1. 許多會透過 Headhunter 徵才的職缺, 基本上都是不對外公開徵求的.
   舉例: 公司如果要找一位總經理或副總會透過104公開徵求嗎?
   或是公司要成立一個新部門發展新產品會希望讓其他競爭對手都知道嗎?
   因此初期不透漏客戶公司名稱主要是因為客戶本身的要求.
   等我們面談過確認符合條件的情況下, 自然就會讓符合條件的人選知道.
2. 透過 Headhunter 徵才對公司而言是會有額外成本產生的.
   也因為如此, 基本上會透過 Headhunter 徵才的公司,
   大部分都是在產業數一數二的領導品牌.
   通常這樣的公司比較有資源在徵才上做有效率的投資.
3. 這些領導品牌所提供的工作機會基本上都還不錯.
   只看應徵者本身有沒有相符合的條件去爭取.
   有興趣的板友請盡快來信寄送履歷詳談. 謝謝. :)
※ 編輯: JimmyKo         來自: 111.250.196.248      (05/19 23:20)
推 CRPKT:但是目前看起來依然撞板規10
→ CRPKT:板友利益和職位好壞是一回事, 來這裡徵才還是要照規則才公平
→ Ianlm:所以已違反板規，文章卻又留在這裡多日，這是怎樣？
→ KanoLoa:就沒人想檢舉阿，這種文多起來版歸或許會修正吧
→ Ianlm:不是檢不檢舉的問題吧？這東西這樣明顯，違板規又不刪
→ Ianlm:那要板主幹嘛？原來是被動式管理？要有人檢舉才刪？
→ Ianlm:那訂板規幹嘛？寫得那麼帥氣，原來只是參考用？