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各位大大,小弟想請教各位有經驗的前輩們 我目前是在科技公司任職的新鮮人,因近日得到鼎新的offer,想轉戰軟體業學習 但主管開的薪水是說三個月試用期,試用期通過(優),就會往上調薪 倘若沒通過,將原持原本試用期的薪水 想請問,在鼎新做RD,試用期後得到優等會有很多阻礙嗎? 會不會有可能被刁難呢? 很怕現在開給我這樣的薪水,結果試用期過後卻用一堆藉口不讓我加薪 因為我沒什麼經驗,所以想聽聽看大家的意見,感恩!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.80.250.19
abola921:試用期的薪水,跟正式的薪水,兩者之間相差不遠別太期待 05/30 11:50
kinanson:鼎新經歷不錯用,但有相同經歷的人也很多,流動量很大 05/30 12:37
biboSnake:主管是有先說好通過試用期(優)的話,有給一個確定數目 05/30 12:53
biboSnake:可是就怕試用期過後才發現他是唬我的 = = 因為其實有更 05/30 13:05
biboSnake:高Pay的offer可以選擇,但還是想往RD的方面發展看看.. 05/30 13:06
robler:不可能加多少,很多人的經驗了,你可以說說他給的數目 05/30 19:18
kety3226:如果是職場新鮮人就先待著吧~理論上是應該不會唬你 06/02 14:50
kety3226:頂多是告訴你試用沒過而已XD,鼎新固定四、五月加薪 06/02 14:51
kety3226:猜測是用調整職級來調薪的吧 06/02 14:54