[請益] 工作近三年的感想和問題

[RexBT (Rex)]

//最近突然覺得有點疲乏...有想休長假、也想換跑道
我的背景是:私立碩士畢業、資訊工程系畢業、個人在求學階段比較不愛念書，
所以背景知識個人覺得比較薄弱一點，但程式能力在當時同期間的人算是還OK的。

這三年內其中有一年被抓去做類似QT的事情。剩下的兩年，純開發程式很少，幾乎沒有，完成了後來也沒再用。
或者是上面拆成sub project給我task，我開發寫執行檔這樣。剩下的都是maintain之前的code，做個增加修改的動作而已

對於maintain...在加上做開發、修正bug..這部分，我們部門幾乎都沒有什麼在transfer的，而code往往都很龐大，
所以造成我們這種後進的，有兩種模式，一個就是一直抓著問之前的人(等同於之前的人在maintain?)，
另一種就是自己死命地看、死命地改。我是屬於後者，且其實也沒看過最初的SPEC，也從來沒有拿到過，
可能這就是maintain的生態?死命改的感覺...也是感覺沒有學到些什麼

再來要談的是目前部門大部分的人的工作量: 新開發大部分還是集中在資深的人的身上，
但其實每個人工作量不是很大，幾乎(我之前出差的時候被操到到隔天七點的，我大概是這邊第一人)
都是正常上下班，沒有人在加班的，加班也幾乎無法報。而case activate的時段也只集中在某段時間而已，
造成其他時間幾乎是idle，有的人會無所事事這樣過一天，我會選本書自己study，
有時可能跟工作內容完全無關的電腦書，但幾乎每本都看不完，看了沒用到久了也會忘記。

而我目前的狀況是:因為以前出差那時操死人不償命的經驗且把project maintain的不錯下，
加上那年被轉調去做類似QT工作而沒有怨言的狀況，恩~~就是個沒有意見的大兵就是了，
於是乎...老闆似乎指派我"將來"比較重要的工作，然後最近公司有請外部老師來上課程，
老闆也安排了部門的人，除了我之外，其餘參與的部門成員都是年資至少有6年以上的，
有的還是10多年的元老，這樣的認可其實我滿開心的，但也很憂心!

因為這門課是跟之前熟悉的是不同領域的，所以變成還得花時間去補齊這部分領域的知識，
聽課時還是會有點"鴨聽雷"。

想請問一下大家的工作狀況跟生態是否也類似?
另外如果我想跳轉的話，薪水該往上開還是?因為有可能換工作後的工作性質跟方向跟這個完全不同...

目前個人很矛盾，因為想在個人能力範圍內的東西，一步一步加上去這樣，
不知道換工作是否可以達成這樣的想法，還是換了以後也是同樣狀況，沒有完整教育訓練?
多謝各位大大




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 27.241.153.246
推 ieDaniel:如果沒有家累或貸款壓力可以考慮跳槽..你的經驗來看
→ ieDaniel:就像是把1年的經驗重覆10年,做再久還是只有一年的功力
請問一年的功力是指?maintain嗎?  這樣好像是耶><
目前就是等之後的那個"重要"的case和之後上這課程後可能以後有android porting的就要接了
覺得這兩樣是滿新奇，且也都需要去學習，之後也有賣點的

但是過程就是會比較辛苦就是= =||
那個case何時下來&以後有沒有android的案子@@
※ 編輯: RexBT           來自: 27.241.153.246       (06/04 11:52)
→ miniko70:我覺得可以跳槽了..這樣的工作環境很容易讓人技能空轉@@
→ miniko70:但maintain也有maintain的好處拉,你可以看別人的code練功
→ miniko70:不過前提是這個'前人'的code要是值得學習的比較能進步
→ waertf:錢還是拿，學到值得找下一分工作的東西就閃人
恩恩  我也是這樣覺得，尤其是在後面兩年調的薪水，讓我比較甘願在這
但是又怕到時候出去找工作找到的待遇比現在低
→ bndan:單一工作專用的"知識"同等於不會在技師身上累積的"知識"...
→ bndan:這類東西在你提職職那一秒就先風化一半.然後隨著時間一直風
→ bndan:化到有一天完全消失為止.個人認為除非是要原單位升官發財 不
→ bndan:然繼續凹這種工作其實沒啥意義.由其是年輕有本錢時 更是浪費
※ 編輯: RexBT           來自: 27.244.35.39         (06/05 08:52)
→ realmeat:我一邊maintain一邊寫tools一邊開發新project
→ realmeat:maintain那邊就確認每個流程都夠好又正確是否可改進
→ realmeat:看到寫的很爛的code, 就重構一下, 反正就手賤
→ realmeat:看到寫的很爛的code也是可以練功的
推 FukadaKyoko:推真肉大 我的工作模式跟你好像= =
推 r0se:三年如果才這樣 可以走了 薪水已經是其次了
推 blue3:薪水當然要往上加 除非有特別的誘因要讓你降薪水
推 fatb:重構要對系統很了解才能做