作者si681105 (si)
看板Soft_Job
標題Re: [討論] MIS的工作職責內容?
時間Sun Jun 9 22:57:43 2013
※ 引述《shiengchyi (科技業之朝九晚八↑)》之銘言:
: 小弟我是MIS新人,入這行也才4.5個月,
: 由於進的是大公司,拿到56K,保15的薪水。
: 整個MIS部門超過20人,分工相對明確很多(軟硬體區隔)。
: 管硬體:包含螢幕、主機(個人用、工廠用、Server)、監視器、電腦週邊、
: 除了資訊系統以外的軟體(OS、Office、視訊會議...etc)
: 開發兼維護軟體:官網、資訊系統(人事薪資、ERP、門市、子公司的資訊系統)
: 我只有負責開發兼維護資訊系統當中的一部分,
: 不過平均每天實際工時也是超過9小時 XD
: 熱鬧一點,一天可以接20通電話,冷清一點,也有5通以上,
: 大大小小的問題和需求滿天飛。
: 這幾個月下來,我發現分辨哪個問題最急迫,遠比解決問題的效率還重要,
: 畢竟MIS某方面來說,要算是內部客服兼維修,
: 在不可能面面俱到的狀況下,
: 可怕的要優先處理,不這麼做,可能會下不了班 >0<
小弟我負責的是某大客戶的軟硬體從系統建置到維運全包
管硬體:包含內外網共200台以上windows(含刀鋒、x3850、x3650)
共96個LPAR(出問題才找call原廠,平常自已處理)
建置兼維護軟體:所有內外網資訊系統(內網人事薪資、業務共2萬名員工,
外網服務所有民眾,建置時包括cluster、HA、SOA串接、異地備援都要做,
現在維運時做最多的就是一有當機就要分析哪支程式造成out of memory,
寫法哪裡有問題,SQL哪裡有問題,另外還要撰寫shell管理所有主機的帳號和設定
一般10台主機改密碼很簡單,linux超過100台改密碼又要符合資安規定就會發瘋了
一切都得自動化,而且又有SLA,簡單說就是當機超過時間要罰錢,效率真的太重要
所以只給的起香蕉當然只請的起猴子,MIS到最後當SP(system programer)
也是可以成長,主要還是看自已,而公司當然也要給相對應的報酬才留的住人
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.34.90.148
推 abola921:文章中我有聞到了血尿的味道,健檢一定要去阿 06/10 11:34
推 gmoz:1個人? 加油 囧... 06/10 12:44
→ f1234518456:................... 06/10 13:34
→ asdfghjklasd:Oya 06/10 17:48
→ kobedisel:lpar應只的是r6主機中的partition吧,x-server應該沒有 06/10 22:31
→ hanbz:不覺得這是一個人能做的完的事情= =a 06/11 01:26
推 Non:原po乖乖一定放不少 06/11 06:28
推 OortCloud:很好奇原Po的薪資XD 06/12 01:05