推 heykissass:年資不會看那麼細 我之前沒工作經驗有被趨勢主動邀約 06/21 18:42
推 setsuan:一家投10份職位太多了，有在處理HR若有印象就會不理 06/21 19:56
推 setsuan:建議你按照職缺比例去投，真的喜歡這家公司就隔個幾天重投 06/21 20:00
→ setsuan:年資部份五年以上的(通常是高階)可以忽略 06/21 20:03
→ setsuan:經驗部份亦同 06/21 20:06
請問如果想進大公司 像是IBM、趨勢，或是華碩、宏碁之類的
(外商或是台灣本土有名的公司)
仔細看他們在104或官網的職缺
常常有這2種狀況:
1.有很多種跟軟體相關的職位
2.而且也常常會在內文寫要相關工作經驗1年或3年以上
對於狀況1，大家會把每個軟體相關的職位同時都應徵嗎？
(我之前投趨勢大概10個職位，結果沒理我QQ)
對於狀況2，在竹科公司暑假工讀2個月，再加上平常大學的coding練習
這樣能抵得上"工作經驗1年"嗎?我的意思是他們寫要工作經驗1年，是真的還是大概就好?
畢竟是寫程式，平常有興趣的話在家裡也會寫(像程式作品)。
不好意思，快踏入社會的新鮮人煩惱~"~
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