[討論] 如果讓下屬加沒錢給的班

[richardhesid (張騫)]

    最近面試一下公司的主管職位。在二面被問：如果公司要經常加班，而且
沒有加班工資，你怎么去要求下屬配合？
    我還是第一次遇到這樣的公司。雖然以前就職過的公司里也有沒加班工資的。
但是我基本上把任務的時間安排得比較寬裕，所以基本上不用加班。偶爾由于
特殊狀況需要加班的，比如伺服器Crash啦，大家都能理解和配合。
    我自己就反對加班，更何況是沒錢給的班。自然我的回答也言不由衷了。
我只能說督促下屬在工作時間完成工作，盡量避免加班。做好工作安排，隨時
準備應對下屬離職，避免由于一個人離職而使項目停頓。
    顯然對方對我的回答不滿意。

    各位怎么看？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 115.236.179.140
→ openeyes222:至少給補休。
→ sweet00914:目前就職的公司雖有加班費，但我都不想加班了。= =
→ sweet00914:因為加班費2hr*1.33~4hr*1.66~~根本塞不起牙縫。= =
→ musie:不要去這家公司就好了..考慮這麼多
推 fatb:我覺得回答方向錯了,對方是問你無薪加班如何要求下屬配合
→ fatb:你的回答則偏向努力不會讓加班這一現象發生
→ fatb:我以前看過有主管是這樣做的 在其他方面給予下屬極大彈性
→ leiyan:你不加班我就辭職不幹
推 f1234518456:下屬:喔 快辭阿 笑你不敢
推 bobju:拷! 這豈非要求應徵者當資本家的幫凶! 會被瞧不起的
→ bobju:既當資本家的打手打壓勞工,又自己仍不離勞工身份,兩面不是人
→ bobju:話說回來,這題目夠直白(雞掰),倒不失為是個引人深思的好題目
推 bobju:強者我朋友表示: 就直接跟員工講 "這份工作是責任制" 根本
→ bobju:不用講些五四三的
→ bobju:不爽就不要來..還是會有一大堆人都同意的..因為別家公司通通
→ bobju:都是這樣: 責任制
→ bobju:好像更簡單明瞭, 反正沒人逼你
→ bobju:有本事自己去找不是責任制的, 沒本事就認份點.. :P
→ wellkom:台灣人根本就搞不清楚責任制
→ wellkom:責任制的精隨是你得加班，而不是你得加"免費"的班
→ wellkom:鬼島人從學生時代上ptt就普遍認知錯誤，積非成是
→ wellkom:難怪熬成主管老闆之後對底下的員工這麼刻薄
→ wellkom:所以不能接受責任制不要學人家想拚高薪，這沒錯
→ wellkom:啊連加班都不給錢他媽的還苦個屁啊,當初決定吃苦是為了什
→ wellkom:麼? 是為了過更好的生活還是周末挑燈寫扣，催眠自己台灣沒
→ wellkom:人了只能靠自己拯救鬼島?
→ andymai:只能說ptt鄉民並沒有在台灣勞工裡面佔有很大的比例~也不是
→ andymai:認知錯誤~是有老闆開始學著凹人~凹久了就是這樣了...