推 alan3100:看完了 推這篇,流動率高的公司應該好好反省 08/27 15:19
推 stanley0616:A專案結束後，通常又會接著投入B專案........(悲劇) 08/27 15:26
→ wellkom:我看到的大都是人燒掉了，結果案子也燒掉了 08/27 15:42
→ wellkom:當初逼大家加班的混帳陪客戶老闆開幾個會然後升官去 08/27 15:42
推 usoko:推這篇... 08/27 15:57
推 wwyes:就算老闆看到這篇 還是會叫你燒肝~ 08/27 16:35
推 sary:因為要找新人近來太容易了... 08/27 16:37
→ sary: 進 08/27 16:37
推 abola921:感覺這篇文章是想跟上頭說，無效的加班只是浪費加班費 08/27 16:44
→ abola921:台灣太多公司濫用責任制，加班不用付你錢，對老闆來說 08/27 16:46
→ abola921:就算加班效益差了點，又有何妨呢？ 08/27 16:46
推 lance70176:3F太中肯了... 08/27 19:37
推 thinkniht:如果公司條件不夠好 找人不見得容易(尤其還要資深的話) 08/27 20:12
→ andymai:不好好評估就單純(蠢)的以為加班就能解決問題~跟人月神話 08/27 21:36
→ andymai:也沒啥兩樣!如果開發軟體跟蓋房子一樣~"堅固"到讓人感受到 08/27 21:38
→ andymai:它所付出的代價~相信會少很多狗屁倒灶的事... 08/27 21:39
推 thinkniht:to 樓上:但不可否認的是...有的公司就是這樣運作... 08/27 21:40
→ thinkniht:而且公司規模也不算太小...這表示這模式還是能賺錢... 08/27 21:41
→ andymai:我知道啊~而且還多得是~有guts的就會直接賞一巴掌回去 XD 08/27 21:42
推 francisco76:大公司或許有可能, 不賺錢的小公司這樣玩大部份都會死 08/27 21:42
→ francisco76:賺錢的小公司, 也要看上面有沒有腦袋 08/27 21:43
→ andymai:賺錢...個人認為這還很有得檢討~就算整體是"賺"~但是算進 08/27 21:43
→ francisco76:如果上面的只想著複製先前賺錢的模式, 那也不用奢求了 08/27 21:44
→ andymai:那些"成本"(人力、維護...等等)~就不一定是"賺"了... 08/27 21:44
推 thinkniht:to andymai:偷偷問一下 你有一巴掌回去過嗎XDDD 08/27 21:44
→ andymai:動手是沒有~真要動手必須是"血海深仇"~嘴巴的話~忍不住就 08/27 21:46
推 francisco76:結論:要找這種公司, 請去大公司, 或賺錢小公司碰運氣 08/27 21:46
→ andymai:出去了...可是不講真的不行...唉... 08/27 21:46
推 thinkniht:我覺得...比起告訴別人這樣不行甚至提出建議... 08/27 21:48
→ thinkniht:有時直接另謀高就比較實際...就算你講的是真的 08/27 21:49
→ thinkniht:人家一樣可能怨恨你... 08/27 21:49
→ andymai:是啊..."禍從口出"我也知道~只是已經來不及了 XD 08/27 21:50
→ thinkniht:不過有時如果就把負擔或責任推到你身上 講也是很正常的 08/27 21:55
→ Trion:A專案結束後立刻投入B專案應該算是好的了吧？不是很多工程師 08/27 22:48
→ Trion:是A和B專案同時進行的嗎？ 08/27 22:48
推 vaina:只是當下難以量化的代價，通常不容易說服持相異看法的人... 08/28 00:15
推 SHOOTA:很完美 但真的有幾個人同時間手上只有一個案子? 08/28 12:23
推 pennymarkfox:你不是不用加班的嘛!!! 08/28 14:31
→ TonyQ:@pennymarkfox 你沒看內文哦 XD 08/28 14:56
→ TonyQ:我過去三個月好像只加班了兩次還三次。XD 08/28 14:56
推 pennymarkfox:好啦你也辛苦了(遞茶) 08/28 17:41