推 elfsho:先吞著 請小主管以後發mail交辦 你完成後再cc給中主管 08/30 10:02
推 givemepass:為什麼不能據實以報? 08/30 10:09
→ jamestian:恩, 要我這樣跟小主管說, 不就讓他知道我不滿了 08/30 10:24
→ jhchou:有不滿本來就該提出來溝通 不講只會讓問題越來越嚴重 08/30 10:28
→ changic:不然就先跟小主管說中主管在問進度，然後跟小主管請教～ 08/30 10:36
→ changic:討論看看要怎麼回覆中主管吧 08/30 10:37
→ jamestian:為何中主管不直接去問小主管進度,而直接來問我, 也讓我 08/30 10:46
→ realmeat:你需要溝通 08/30 10:47
→ jamestian:很納悶, 中主管應該直接對小主管問我的狀況比較好. 08/30 10:47
推 phonelin:你今天不弄死他，明天他就弄死你 08/30 10:48
推 cucusho:誠實說功能還沒定案不就好了 08/30 10:50
→ cucusho:也沒有直接對人呀 08/30 10:50
→ changic:中主管高興問誰就問誰～你別納悶...也許他只是順口問問 ^^ 08/30 10:52
→ changic:有問題不反應，死的只有自己～ 08/30 10:53
→ jamestian:恩, 綜合版大們的回答就是正解了 08/30 10:57
→ indexcome:你有不滿嗎? 只是陳述事實而已啊 08/30 11:19
推 f1234518456:有事直接講拉 不然你是要幫你主管背黑鍋喔 08/30 11:44
→ wellkom:劇本:小主管design漏東漏西，不敢告訴主管要加resource的 08/30 11:59
→ wellkom:的事情，這會影響他的考績，所以讓你硬吞下去 08/30 11:59
→ wellkom:如果你真的吞了，小主管就會讓中主管以為這本來就在她規畫 08/30 12:00
→ wellkom:之內，而中主管也覺得你們整個team合理的規劃嚴謹度跟資源 08/30 12:01
→ wellkom:就是應該這個樣子，我是你的話不會吞下去 08/30 12:01
推 chatnoir:你要先知道你的小主管黑不黑XD 08/30 12:11
推 clarkman:先看半澤直樹 08/30 12:15
→ jamestian:小主管和中主管關係很微妙,兩人差不多同期,感覺小主管和 08/30 12:17
→ jamestian:對中主管有怨言, 好像也被壓得很緊 . 08/30 12:18
推 ppHomer:據實以告:小主管一直新增需求 為什麼就是不滿小主管?! 08/30 12:22
→ qweqweqweqwe:request 要求用mail然後cc 中主管 08/30 12:59
推 givemepass:對 我想法跟ppHomer一樣 為什麼這樣就是不滿小主管? 08/30 13:00
→ xvid:該說的不說 最後黑的是你自己 08/30 14:58
推 sohumi:甚麼是小主管 中主管? 08/30 15:19
推 h2897:不就說 因為需求比原先的更多了 所以多花了一些時間 但程式 08/30 15:29
→ h2897:的完整性也更好了 中主管你要看一下嗎? 這樣不就好了....- - 08/30 15:29
→ jamestian:學到了很多,謝謝各位 08/30 15:41
→ dophin332:h大有點厲害 08/30 17:07
推 byebye0714:h大是正解，很厲害的話術。 08/30 18:10
推 givemepass:h大的說法好棒 學習了 08/30 21:01
→ leiyan:反正責任都會推來推去的 加東西又要重新找要改哪裡 08/30 21:57
→ psliurt:黑掉就黑掉阿，這麼怕黑就沒有工程師的風骨了阿 08/30 23:00
→ ykjiang:沒噓，一點工程師的風骨都沒有，你還是轉行吧 08/31 13:40
推 b6byc:奇怪,為啥不問小主管?進度他應該最清楚啊.講白,主管不適任. 09/01 10:06
→ b6byc:管理職處理不了自己內部的關係,那要管理職幹嘛? 09/01 10:07
→ b6byc:推h所說,這樣講就好.不過台灣很多主管超廢,這是事實. 09/01 10:08