[徵才] 找全端高手 Full-Stack Guru

[nioo (就這樣就這樣)]

全文請看：http://bit.ly/18ho8EB

好摟大家好！
女人迷 (http://womany.net) 正在找全端高手！


    我們希望可以結合資訊科技跟社群網路，對人們和社會產生貢獻
    ，提供女人更多優質服務、實用工具和可信賴的社群，幫助華文女性開拓視
    野相信自己。我們渴望在台灣建立永續發展的企業，打造不一樣的文化，我
    們希望讓更多年輕人相信，只要有心，真的可以！我們希望可以不斷的進步
    ，而且變得更好。我們希望可以遇到你，一起透過資訊科技技術能力，讓更
    多女人幸福。


    我們想找對技術充滿信心，還很熱血的你！因為也許你就像葉問或宮二小姐
    ，可以一個打十個，但是你現在的環境，讓你只想趕快下班，做著不知道為
    什麼要這樣做的專案，沒有施展長才的地方。也許你已經在大公司或是有錢
    的小公司有很高的薪水（吃穿不愁，無憂無慮），但是半夜時候，偶而失眠
    ，想著人生好像應該不只是這樣。也許你也曾經想過要創業或是已經創過業
    ，但一直有某種瓶頸無法突破，人生有很多也許，也許，是因為你的人生也
    是冥冥中註定要遇到我們。

    無論你的年紀（也許你 18歲，可是身經百戰，或是你 35歲，可是你一直都
    維持 18 歲的熱情跟勇敢）。無論性別（不管你是男孩女孩還是你也不想界
    定自己）。我們渴望遇到你，具備五種能力的你！

    【技術能力】直接先跟你說我們正在用的技術跟架構！但是歡迎重新調整!

    * 你是混種技術高手，對於前後端架構、網站、行動都有興趣，樣樣都想投入
    * 我們現在使用 Ruby on Rails 為網站架構，使用 Github 做程式碼管理，服
    務全部放在 AWS
    * 正在開發 JS 架構的 mobile website：backbone.js + underscore.js +
    Marionette.js
    * 使用 RESTful api 架構，躍躍欲試 iOS + Android 原生手機平台開發
    * 我們用 Asana 做專案管理，拿 HipChat 做團隊溝通工具，高度依賴
    Google Docs 跟 咖啡館背景音樂來幫助自己開心工作
    * 除了上這些既有技術外，我們也歡迎你用自己最厲害的技術武器來改造我們
    服務!

    【判斷能力】

    * 掌握產品技術 roadmap，擬定產品研發策略和做好時程控管
    * 具有前瞻資訊技術思維，能夠為團隊做出看穿未來的研發決定
    * 信仰讓數據說話的哲學，善用各類分析工具來確立最好的使用者體驗與產品
    設計

    【整合能力】

    * 具有前後端開發整合的大局思考力
    * 熟悉網站跟行動的系統性脈絡思考
    * 對於建立讓上百萬人使用的產品跟服務有極大的熱情

    【溝通能力】

    * 渴望建立不一樣的工程師團隊和技術團隊，一起創造團隊文化
    * 對技術狂熱，但不害怕跟人類或女孩溝通 （如果害怕，你一來，就知道我們
    完全不可怕）
    * 擁有對環境的敏感度，有團隊精神，喜歡帶著團隊往前衝

    【超能力】是的，我們知道，基本上你就是具有超能力的人！

    * 明明技術超強，可以簡單賺大錢，可是願意跟我們一起潦落去
    * 不害怕從早上九點就開酒喝或晚上八點才喝咖啡的團隊，也不害怕偶而晚來
    或早走，彈性自由的效率文化(反正重點是 get things done)
    * 對於做出上百萬人使用的服務，會有種打從心底顫抖的興奮感，而且相信真
    的只要努力，就有機會改變世界，至少可以讓這世界更美好一點！
    * 我們的文化字字屬實，但是我們期待因為你的加入，而更豐富我們的文化。
    我們崇尚 design thinking，我們強調讓數字說話，我們這裡像家像實驗室
    也像遊樂園，我們是女人迷，而我們在等你 -- Full-Stack Guru。有人看到
    說 『台灣沒有這種人』，可是如果只想著 "台灣沒有這種人"，就放棄尋找
    ，好像沒什麼意思。就像 DK 大曾經說過的『如果沒做過的事情就不去做，
    那人類就滅亡了。』所以我們還是想試試看，誰說台灣沒有這種人！如果你
    是這種人或是這種人 to-be，我們真的很想很想認識認識你。至少要個簽名
    也好，我們真的很想認識你 :)

    如何讓我們認識你：

    請寄出你的履歷、作品（歡迎直接炫耀你的 GitHub 帳號)
    請寄到 [e-mail]
    來信主旨請加上 【I'm the Guru】後面可以自由發揮
    薪資以及其他更多的，讓我們見面聊。
    所有你寄來的資料和面試所聊的等等都會秘密地進行！期待各同業先進，放
    心的來聊吧！


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 118.166.196.173
推 Wolfken:台灣應該有這種人,問題是一定都在全球級大公司位居高位
→ Wolfken:年薪幾百萬起跳,根本也不會想去startup
推 Wolfken:找個有這樣潛力但還沒這樣實力的,當夥伴一起拼比較有可能
推 danielguo:待遇寫出來比較有參考價值
→ alongalone:徵才文跟作文在這個年代似乎都沒有區別了
推 NetsFan:樓上是呀 有沒有徵才寫得生動活潑的八卦
→ kangta0819:寫這麼生動還不如優待幾行
→ Weky:明明技術超強，可以簡單賺大錢，可是願意跟我們一起潦落去
→ Weky:甘五口連?
推 ringo543:樓上+1 慢慢徵吧
→ clouddeep:怎麼感覺中文怪怪的…
→ clouddeep:看到這麼高的要求，卻看不到待遇…祝好運
推 jainan:寫出最高可以接受的待遇再來考慮要不要丟
→ jainan:不然真的浪費彼此時間
→ markov:六樓這算不算有梗? http://ppt.cc/0ABP
→ jainan:人有夢想是很好,但麵包也是很重要,沒麵包如何支撐夢想
推 YahooTaiwan:台灣有這樣的人，但是他還沒出生
→ wake01:包裝好聽一點而已 有超能力 你能提供什麼誘因? 顯然非高薪
推 takasaki:有啊,他條件我都ok,money 不ok xd
推 trf520:作文再加強一點
推 plover:這我朋友的startup ^_^
推 MyohMy:提供女人更多優值服務....恩....妳po錯版了
推 mathrew:寫這麼多很少人會認真去看啦, 不如直接寫年薪200萬比較快
推 xvid:看到前兩行就end...XD
→ StubbornLin:加入的話會有正妹環繞嗎?
→ knives:這裡竟然不能噓，寫那麼多，怎麼沒有寫薪資
推 ntddt:說好的薪資呢?
→ realmeat:超生動的，老實說
推 peanut97:markov大連結好笑
推 k6416337:M大連結這麼誠實還能吸引這麼多人去投XD
推 worf:可惜我不是guru 我是咕嚕 ~~~ 無法加入
推 blackie1019:我只知道這間公司老闆很正...
推 saitoh:正也不會多給你新水啊
推 givemepass:之前看過一間公司的福利是 保證幫你交到女友
推 No:老闆的圖呢~ (敲碗)
→ qoogo:不害怕從早上九點就開酒喝或晚上八點才喝咖啡的團隊:我很怕
→ qoogo:晚上八點才喝咖啡,是打算加班到幾點阿??
推 viable:曾上班時間不小心喝了一罐和啤酒一樣濃度的飲料 都沒發現
→ viable:這風格還真歡樂
推 Wolfken:有這等超能力，年薪沒至少五百萬怎麼搞得定，千萬年薪都不
→ Wolfken:誇張，startup出得起5M+請一個大神回來?
→ Wolfken:這些都會皮毛但樣樣通樣樣鬆的很多啦，樣樣都精通還要有管
→ Wolfken:理 策略規劃 整合的能力，這種就算在大型外商也是副總級的
→ Wolfken:能力水準了
→ Wolfken:很多中型公司掛技術長還是總監的都未必能完全滿足這條件
→ superpai:你是混種技術高手，對於前後端架構、網站、行動都有興趣
→ superpai:樣樣都想投入 -> 意思應該是樣樣鬆就行了沒錯吧
→ superpai:其實認真看要求都沒有很高
推 Colossus:吃泡麵時都會被精美的碗蓋所吸引，但只能吃到碗內的東西
推 handlee:ARPScanner，太棒了！
推 usoko:與其找這種超級貴的人才不如找五六個只會一兩項又有經驗的
→ nobody1:只能推正妹了
→ YunJonWei:希望這篇文不要壓低找人的標準。繼續用這種心態找人
→ YunJonWei:很多公司都在畫大餅，結果最後卻妥協了，希望你們不要
→ YunJonWei:很多新創公司都有這樣口氣，實際上進去... 弱
→ rex1224:我想唯一的福利就是老闆娘很正吧...對某些ㄚ宅工程師也許
推 takasaki:薪水哩
→ ntddt:一般公司至少要150w/年以上吧?
推 Tco03:光看需要熱情，我就知道這工作應該很賽
→ Tco03:老闆娘很正？那也已經是老闆娘啦，想被告破壞家庭？