推 moyasi:沒保14月薪就談高一點 有保14通常都會給你低一點吧 10/07 17:11
→ moyasi:但鬼島也是很多老闆沒保14月給你低薪就是了 10/07 17:11
→ Dulton:不是吧 趨勢就有保14 10/07 17:18
→ MANSUN999:以前公司都16~18個月(含年終)來計算,所以覺得不太習慣 10/07 17:23
→ RafaelC:目前待過三家，都是有保十四個月… 10/07 17:32
推 byebye0714:沒保14就要爭取月薪，不然就是有其他獎金撐上去... 10/07 18:02
→ byebye0714:月薪不高福利差的話，建議就讓它們繼續找人吧.... 10/07 18:03
推 diabloevagto:看公司阿... 10/07 18:50
推 tnav:不管13、14還18，把重點放在年薪，多談兩家就有底了 10/07 19:12
→ WenliYang:保12都有公司列在福利了= = 10/07 19:16
→ worf:你強的話 在普通不過 10/07 22:10
推 pttuser:這種連問都不要問吧~~~根本就不值得去面試~~太誇張 10/07 22:30
→ pttuser:軟體業薪水本就比不過大廠~所以保14是基本的 10/07 22:30
→ hadce:沒保14的應該是不太賺錢吧！這算蠻基本的公司競爭力，之前遇 10/07 22:31
→ hadce:過沒14的通常都是application form一開hr直接說他們給不起 10/07 22:32
→ hadce:然後聊聊天閃人回家 10/07 22:33
→ hSATAC:看年薪 10/07 23:14
→ superpai:其實年薪一樣保低一點比較好 10/07 23:18
→ realmeat:看年薪比較實在 60k 12個月跟 30k 20個月,你會挑年終高? 10/07 23:19
→ realmeat:就算30k 24個月, 你也會挑60k, 年終不確定因子太高 10/07 23:20
→ TllDA:因為樓上舉的例子太極端 很難出現 40*12 vs 36*14 比較常見 10/08 01:49
→ poiu1234:保啥14 你是不會/12喔 基本小學都不會 10/08 10:51
推 plover:年薪一樣的狀況下，保越少越好，拿錢是越快越好 10/08 11:24
→ plover:給錢是越慢越好，更何況離職時差很大 10/08 11:24
→ neoxp:建議：1.沒保14個月就不要去面試，因為公司通常不賺錢 10/08 11:58
→ neoxp:月薪通常也高不到哪裡 2.不建議你做Software QA，因為我也 10/08 11:59
→ neoxp:做過,最後還不是轉Java PG 10/08 11:59
→ neoxp:当QA其實會有很多問題，不如当Programmer 10/08 12:00
→ neoxp:除非你像我之前都是在國外当SQA，月薪比國內寫程式還高 10/08 12:02
→ neoxp:但是做久了，覺得沒挑戰性，就會想轉RD 10/08 12:02
→ qrtt1:如果前提是年薪的話，有沒有 14 個月不重要吧。 10/08 12:31
→ qrtt1:俺就只有 13 個月啊 xd 10/08 12:31
→ realmeat:看來大陸的就業環境看起來比台灣好, 人多機會多 10/08 15:31
→ Wishmaster:大陸薪水有跟國際接軌阿,好工作的話當然樂勝鬼島... 10/08 19:43
→ Wishmaster:但是也是一堆爛薪水工作...還是要看吧 10/08 19:44
推 micbrimac:作QA會很想死吧，超無聊的＠＠ 10/08 22:04
→ realmeat:拿global pay畢竟是少數,而這種在那裡都會有 10/08 22:13
→ Dulton:回n大 台灣yahoo 只保13喔 10/08 22:14
→ Dulton:很多保14的沒錯但也不是只保13就爛好嗎 10/08 22:15
推 pinkygiveme:我遇到的外商也是保13，可是月薪好棒耶 QQ 不該去嗎 10/08 22:16
→ hadce:如果月薪很棒應該不會上來問這個問題了… 10/08 23:30
→ sgl2707:如果只有12.5，0.5還不見得有，是不是代表公司真的很爛? 10/09 06:44
推 plover:重點還是帳戶裡的數字，通常講的是一年拿多少，你要除以 10/09 19:11
→ plover:月、天、小時都沒差，數字大就是好 10/09 19:12
→ plover:然後考慮利息因素，所以錢越早拿越好 10/09 19:13
→ MANSUN999:我開60w/year 不知道會不會太多(非本科系,FwQA五年資歷) 10/09 21:14
推 asleisureto:5年資歷60應該ok吧(我猜會有推文說你開太低 但重點還 10/09 22:15
→ asleisureto:是要進的去@@ 10/09 22:15
→ lulala453:QA 有去投過趨勢嗎? 高工的話應該可以談到 8x萬/年 10/10 09:11
→ MANSUN999:Trend 我連外包的都進不去,他們很吃學歷和經歷吧 10/10 11:12
→ MANSUN999:我前公司有70幾,現在有點後悔辭職@_@ 10/10 11:13
→ neoxp:Dul大：我是說「通常」，不是說「一定」，請注意我的措辭 10/10 11:37
→ neoxp:國外我指的也不是大陸，而是美國、德國、南韓、日本。 10/10 11:37
→ neoxp:我指的是大部份台灣保13的公司，所以請你們不要拿特例來比 10/10 11:39
→ neoxp:不然怎麼不說Trend Micro.有14個月呢？ 10/10 11:42
→ neoxp:而且它月薪幾乎都比大部份的台灣公司高 10/10 11:42
→ neoxp:Trend Micro.讓我的經歷上有加分作用 10/10 11:44
→ neoxp:M大：我的經驗，它們沒有很吃「學歷」，你可能說錯了 10/10 11:46
→ MANSUN999:我指的學歷其實是科系啦...因為我是念外文的~"~ 10/10 14:12
推 etoh:你可以多試幾個部門看看 有經歷 說不定有主管會收 10/12 00:30