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老實說我覺得你把企圖心的概念搞錯了(就像推文有人提到的) 主管所希望的的企圖心,是希望看到你對這次面試的充分準備 因為這是一種負責任的態度,比如在面試之前對該職缺/公司已經有充分的了解 準時,資料/作品準備充足,筆試/可能的問題先作好準備 好好的展現實力,這才是對這分工作的"企圖心" 至於你有不顧一切也想進公司的想法當然很好 但這要建立在有實力的基礎上才有加分效果,主管不滿意你再想進來有甚麼用? 主管一定看過很多新人,面試時口號喊得震天響,進來表現不如預期 甚至沒多久就跑掉的新人一定有 所以有實力+有企圖心才是好的 至於你的情況卻實蠻複雜的 免役公司能不能接受休學轉正職你可以在確認錄取時再跟主管詢問 要不要念完研究所,要不要進遊戲業有些人有提出意見 但這些問題沒有人能幫你決定 希望你好好考慮做一個不讓自己後悔的決定就好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.229.75
meteorab:THANKS 10/20 01:25
f1234518456:研替就讓你不能跑才找研替阿 10/20 02:02
windlll:樓上講得很好,就是跑不了才找 10/20 10:58
lom123456:而且你還不能畢業就丟研替的缺 我是主管的話怎麼看都 10/20 11:03
lom123456:覺得超雷....最基本的態度就扣分扣超多 10/20 11:03
x123356:完全不覺得公司會比較喜歡免役而不是研替 10/21 00:07
x123356:研替直接綁你三年 代表公司培養你後 你也不會隨便跑掉 10/21 00:08
x123356:更別說免役有的可能是身體不太好的關係 10/21 00:08
x123356:我應該推在上一篇XD 這篇說到重點 實力還是最重要的 10/21 00:09