→ yukari8:我覺得會不喜歡的是工作時間和薪水 不是寫程式這件事 11/01 09:54
→ shvanta:簡單地說就是你面試的那家公司會凹員工加班(100%沒加班費) 11/01 09:56
→ shvanta:所以新進員工都留不住(我猜薪水也很低) 11/01 09:57
→ shvanta:你換間公司面試吧。不是每家公司都這麼糟的~ 11/01 09:58
推 braverycloud:我沒有辦法忍受常熬夜,加班 11/01 09:59
→ braverycloud:是公司是接案型公司? 11/01 10:00
→ f1234518456:問喜不喜歡寫程式 -> 加班加到死 11/01 10:12
→ sweet00914:喜歡寫程式跟面試官說的責任制與加班根本沒有關係! 11/01 10:23
→ sweet00914:喜歡寫程式是一種行業~責任制加班是公司制度! 11/01 10:24
→ sweet00914:兩者之間根本沒有關係~0.0 11/01 10:24
→ StubbornLin:喜歡寫程式不代表喜歡被虐待 11/01 10:28
→ whiskyya:新鮮的肝~ 請好好愛護他 發揮他的價值 11/01 10:37
→ qrtt1:喜歡寫程式不代表喜歡在奇怪的條件寫程式 11/01 10:38
→ ken1325:薪水一定很低,不用去了 11/01 10:53
推 lunastorm:別被騙了,就是個爛老闆 11/01 10:56
推 dophin332:老闆不爛吧,也沒騙原po阿 11/01 11:05
→ dophin332:只是公司可能就ㄏㄏ 11/01 11:06
推 chengchieh:要考量的是..你喜歡的是寫自己感興趣的程式... 11/01 11:21
→ chengchieh:還是得寫很多自己沒興趣...或者不想去寫的程式(維護) 11/01 11:21
→ chengchieh:當你要維護前面很多手or概念跟你完全不同的人的程式 11/01 11:22
→ chengchieh:你是不是還能保持一定的喜歡?? 11/01 11:22
→ chengchieh:責任制加班是撇除工作內容的利刃... 11/01 11:23
推 Assyla:喜歡寫程式 =/= 喜歡沒有加班費的責任制 11/01 11:30
→ frank868:責任制不是已經變成台灣公司的常態了嗎? 除了服務業吧! 11/01 11:33
→ pcyu16:這樣講就是弄個坑等你跳 真的很惡劣.. 11/01 11:40
→ sweet00914:我覺得到不至於惡劣,畢竟老闆已經將醜話講在前頭了~ 11/01 11:46
→ sweet00914:至於要不要跳進去~~~那就是個人的問題了!0.0 11/01 11:46
→ keyboard56:覺得老闆是想看你對寫程式的熱情,因為對於有熱情的事 11/01 11:48
→ keyboard56:通常是可以投注很多時間精力在上面 而不覺得累 11/01 11:48
推 qqquen:每次面試必問的..自己嘴上說有其實也很懷疑真的有嗎 11/01 11:53
→ sweet00914:不正面回答:(若沒有熱情就不會還在這行業繼續打滾了) 11/01 11:57
推 wadechen:換一家面試 XD 11/01 12:00
→ andymai:我會回他:如果公司有制度~寫程式有目標、有規劃~那就喜歡 11/01 12:42
→ andymai:如果沒有...那你這不是凹是什麼?我喜歡修機車~不代表要免 11/01 12:42
→ andymai:費幫每個人都拆引擎檢查啊... 11/01 12:43
→ xvid:翻譯蒟蒻:我不管你喜歡寫程式與否,喜歡沒有加班費嗎? 11/01 12:46
→ bndan:華人講話最喜歡偷渡了= = 喜不喜歡寫程式應該推論的是在寫程 11/01 13:19
→ bndan:式這"行"能呆多久 而且不是該公司的寫程式"職位"能呆多久= = 11/01 13:20
→ jack089452:多少錢做多少事 11/01 13:22
推 a47135:責任制又加班不給錢的話千萬不要去,對於會這樣說的人來說 11/01 15:45
→ a47135:你只是個消耗品而不是軟體工程師 11/01 15:46
→ viceversa56:原PO沒有程式設計相關的工作經驗,通常免不了加班的.. 11/01 20:03
推 mhliu8:他要假你的喜歡行爆肝之實 11/01 20:51
推 caty1010:我覺得老板沒錯 先講醜話 11/01 21:29
推 x90050:我超喜歡寫程式的(上班期間,下班OR加班就不喜歡寫) 11/01 21:31
推 clanguage:加班加到熬夜的責任制你覺得正常嗎 難怪找不到人 11/01 21:36
推 usoko:重點其實也不是責任制與否 而是主管懂不懂分配工作 11/01 21:56
→ usoko:人不夠時會不會去跟HR要 要了之後要多久才會下來 11/01 21:56
→ usoko:一人當兩人用當然加班加到死 不肯花錢找人才也一樣 11/01 21:57
→ usoko:十人份工作就是十人做 盡量減少必須加班的情況 11/01 21:58
→ usoko:主管或老闆全都做到了 只剩你自己沒有照工作表如期完成 11/01 21:59
→ usoko:那當然就得加班了 這才是責任制該有的面貌 11/01 21:59
推 jenesis:總之先進去做做看再說 沒接觸過說什麼都沒用 11/01 22:22
推 timu488:每天加班寫程式,品質都不會很好 11/01 23:02
→ WenliYang:中肯老闆.... 11/02 00:27
推 now99:長時間也是需要休息的,工作是持久戰不是一時的戰爭 11/02 00:27
推 bjj:我覺得好的公司,不應該責任制的加班加到爆... 11/02 00:30
推 vi000246:感覺先打預防針 11/02 01:23
推 psliurt:sweet00914說的沒錯,面試官的思考邏輯是有問題 11/02 08:28
→ viper9709:一樓正解... 11/02 10:56
推 lom123456:會不會加到爆不是看制度 是看主管.... 11/02 12:56
推 novemberfall:讚同1F 11/06 22:39