其實 這是困境 但也不是困境
若以比較法則來說 原PO有幾大優勢
1.薪水滿意
2.老闆很挺
3.環境單純沒有人際上的壓力(無新人同事的比較,無資深老鳥的派系鬥爭)
4.功成後收穫頗豐 - 老闆持續收人,你成為最資深的老鳥
- 克服瓶頸,從此面對困難懂得如何去解決
- 學得扎實,因為都是自己來,雖然可能會走很多冤路
5.失敗後沒有損失 - 最慘是被裁員,但至少有薪水領還可以申請失業補助
綜合這幾點,原PO其實應該好好把握這次機會
尤其是"克服瓶頸,從此面對困難懂得如何去解決"這項
因為現在技術變得太快
有時候你在這家公司做自己的事做一年了,事情告一個段落了
就會被要求去做其他事,不做就是走路
所以常常要學習新技術
然後我在職場上看過一些人,對於新技術總是能花3~4個月就可以搞得有聲有色
不妨先停下來問自己為何不行 缺少哪個環節
仔細地分析再和你的主管商量
我並不是說原PO放棄就不適合走這行
儘管這困境在許多人眼裡是仙境
但每人瓶頸不同,不能一以蓋之
唯一建議原PO走下去的理由是 : 成功收穫頗豐
畢竟換家公司還是一樣會碰到瓶頸,早幾年或晚幾年而已
能提早甚至直接遇到是幸運的
苦過來後在這行你將如魚得水
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