→ yuanta:不會投了面試問喔= = 02/27 23:20
→ a516884:版上的文章正反兩極，看了有一點怕，想多參考。 02/27 23:22
→ cokellen:[好]的定義是?跟什麼產業比較? 02/27 23:43
→ a516884:跟電子業比較吧?!因為版上評價兩極，不知道MIS會如何.. 02/28 00:00
→ cokellen:先拿到offer在討論吧 02/28 00:18
→ rex1224:你可以問版主看看,版主在qnap服務 02/28 00:59
→ TonyQ:基本上 MIS 跟 RD 不太一樣，我只知道 MIS 目前很缺人手。XD 02/28 03:10
→ TonyQ:我相信你在這看到所有討論 QNAP 的資料應該都沒參考價值.. 02/28 03:11
→ TonyQ:因為那些幾乎都是 RD or QA 缺。XD 02/28 03:12
推 heykissass:我是2010年左右面試的 那時候RD QA都很操 趕CASE時禮拜 02/28 09:15
→ heykissass:六都要來加班(有加班費)時薪低 年薪還OK 可以學到東西 02/28 09:16
→ heykissass:學歷比較不好的新人如果想走這NAS可以先到這家磨練 02/28 09:18
→ heykissass:在看未來能不能到群輝 目前群輝在這行還是NO1.... 02/28 09:19
→ heykissass:裡面同儕水平 分紅各項都比Q高很多 只是群輝真的難進 02/28 09:20
→ robler:當然是在面試前問，是當面試不用成本嗎.. 02/28 11:26
→ newsp:只能說非常缺人 操的很 剛導27001 這是我知道mis的狀況 02/28 14:52
→ newsp:但是我不是那個TEAM 細節不大清楚 表面上看起來是這樣 02/28 14:52
→ freeunixer:那色卡思呢? 02/28 16:57
→ freeunixer:每家公司都很爛,好的都應徵不上,所以不管好壞都不必去, 02/28 16:57
→ freeunixer:這樣就不會有任何面試成本了.~ 02/28 16:58
→ PoorLoser:怪了，面試前不能問，面試後發現不符不是浪費彼此時間? 03/01 04:20
→ silufear:你想進，人家還不見得想給你進，多面試就懂了 03/01 08:50