推 qazwsxee:那難怪他說高學歷新人進去都待不久，制度這麼封閉，像專 03/12 23:57
→ qazwsxee:制，光是說了一句不喜歡太功利的人，就可以打消員工提加 03/12 23:58
→ qazwsxee:薪的念頭。要憨憨的做，公司一定不會虧待你的(XD) 03/13 00:00
推 kurtke: 好險我已經離開那間公司了，現在的公司好多了~ 12/17 15:24
→ kurtke: 那個老闆不喜歡太有想法的員工~凡事都要聽他的 12/17 15:24
老實講看到有人回這篇文
我不得不講我去年離職前換工作有面試到這間的心得
中xx優這間，某雨傘集團
過程不提，我直接講心得
一樣是網管工程師
一、你不能提太高的薪水
因為你在外面的任何資歷完全沒用
進去該產業（汽車業獨佔）就必須照公司的規矩走
你有表現就會慢慢調整，即使他說該公司平均年薪
高達16個月以上，但是那也是跟你這新人無關
也不能表現出為了高年薪而選擇去這間工作
但是老實講誰工作不是為了錢呢...
二、你必須很積極表現出你要這份工作
他約面試如前文所提，主動投的他不約面試
他只約他們看到適合才主動約人（他認為主動投履歷的都不好）
但是面試之後他會暗示你，請你"表現你想要這份工作的決心"
意思就是寫一些心得跟想法去總經理的mail內給他看
他ok了會在約你談談後續，只是後續有再談的機會而已..
三、你必須把自己當成在部隊
任何資訊設備與對外的連結網路基本上都是管制
這是他面試時提到的，手機上網不行、公司只有內部網路
想要上網還要填申請單的樣子，即使你有資訊查詢的需求
老實講我覺得這種環境需要什麼網管？
我不懂在一個封閉的環境內要如何學習成長...
四、公司很重視團隊氛圍
如前一偏文所提，他們很重視團隊的融洽
所以你只要格格不入，基本上被刷掉是很正常的
因為面試他就提到，他希望公司就是大家的第二個家
大家都是家人，我是覺得代表忙的時候可能會以公司為家...
我是很慶幸沒錄取，因為我不能接受的點其實滿多的
即使你在前一份工作或是產業內有多厲害還是會被嫌的一文不值
加上資訊管制又封閉，網管還要跑外勤，有沒有補貼我是不清楚
case除了大型汽車公司外，也有小的二手車商，東南西北都要跑的樣子
這是到後面的時候談第二次才提到的，自己也問了很多
我翻了一下mail，約十月中的面試
據說他們刷掉我之後應該有倒楣鬼錄取了
但是年後我無意間發現他又開這缺了...
對了，該公司總經理不喜歡有人先google在去面試
就算你有google也不要提，他認為低調是優點
我不覺得該公司有什麼不好，只是不適合我而已
僅供參考
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