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好主管我覺得有兩種,  一種是上層覺得的好主管,一種是部屬覺得的好主管。  如何在這兩者之間取得平衡點是一門學問。  先說對上好了。  對上要有敏銳的政治嗅覺,還有橫向和各部門良好的溝通協調能力。  說白一點,就是會做人,有眼色,橫向溝通時,可以大事化小,小事化無。  就算出了包,也會有人幫忙說話。  說白了,就是要會出一張嘴,不求你說出來的話專業到哪裡去,  但至少要唬得住其他人,太專業的他們不會想聽,他們只會聽懂簡單的術語。    至於部屬覺得的好主管,至少不要會捅刀,有擔當,是其一,  另外就是有能力幫忙擦屁股是其二,能做到任一點,  應該已經可以算是不錯的主管了,至於其他的,我覺得反倒是其次。  要嘛自己痛,要嘛別人痛,捨己為人的畢竟是少數,屬下和高層關係好,  把責任推到主管身上,反捅一刀後反客為主的也不是沒有過。   -- 「和其光、同其塵,湛兮似或存。」                  -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.118.243.160
lairrol:政治嗅覺有點多了...會做人這還不錯 03/11 14:10
robler:越基層的人,越需要會做事;昇的越高,越需要會做人 03/11 20:40