Re: [心情] 前輩拒絕導入任何其他工具....

[qrtt1 (有些事，有時候。。。)]

        這討論讓我想起 Peopleware 的其中一章

        拍翻自中文版 260 頁之後：
        http://goo.gl/ZATvo4

        以前讀的還是還做了點語錄摘要
        https://sites.google.com/site/readerqty/read_peopleware

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        改變一經啟動，最先遇到就是混亂。你一定也經歷過，
        就是當你用了新工具、新程序，卻發現比以往還糟的時候，
        有人會說：「要是把這些新玩意丟掉，或許能重拾秩序...」
        你飽受學習曲線的折磨，並認為問題就出在改變上，
        這項評斷或許沒有錯，至少在當時是對的，
        當時的你真的比以前還糟。
        這就是為什麼人對改變的反應是如此情緒化的原因，
        放棄專精已久的做法，再次變成初學者，真是令人洩氣與尷尬，
        沒有人喜歡掙扎的感覺，更何況你知道用老方法可以做得更好。
        很不幸，混亂是改變的必經之路，沒有捷徑。

        Peopleware P. 260

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.129.32.208
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1400423216.A.35A.html
推 dream1124:推, 好文章謝謝你
推 ravi:dream1234 不要逃避這篇 http://0rz.tw/aKZ2f
→ ravi:dream1124 ~
→ dream1124:我每一篇都有仔細看完, 但就如前面文章我在推文回他的
→ dream1124:我想參考不同人的看法,但不是每一篇文章認同程度都一致
→ dream1124:只是不想跳下去回應一些細節免得引戰,同時也有其他考慮
→ dream1124:若大家覺得我若想多徵尋意見就要更中立,OK那我都不推文
→ dream1124:謝謝所有人的意見,但為了表示要多方徵尋意見的誠意,
→ dream1124:我不再回文或推任何文
→ xxxzzz:@dream1124 1.改革的好處(讓大家以後更爽).2.完整配套措施
→ xxxzzz:如果你都考慮周詳了,就算上級不挺你,同事也會挺你,個人經驗
→ xxxzzz:甚至我還遇過被上級否決掉的,過半年後,上級自己忘了,還問說
→ xxxzzz:怎麼沒有照上次開會討論的那個方法做呢?(你的改革如果真好,
→ xxxzzz:沒有人會喜歡用爛方法的)
推 forevermissi:加油啊~
推 jackylu63:推Peopleware 人們痛恨改變