作者bleed1979 (十三)
看板Soft_Job
標題Re: [討論] 從 66k jobs 看資訊業的窘境
時間Sat Jul 19 09:50:55 2014
就比較有興趣的討論,恕刪文。
※ 引述《TonyQ (自立而後立人)》之銘言:
: 這篇是我幾天前在 FB 寫的,也一起貼過來。
: 原文聯結
: http://goo.gl/YzyZkn
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: 台灣軟體其實在國際上還算是蠻有競爭力的,
: 我也認識不少家軟體公司專門作國際市場的,
: 我以前的老東家普奇科技(ZK)就是個很棒的例子。
: 他們只是缺乏在這個島上的能見度而已,
: 不代表我們台灣的軟體真的在國際上很弱。
台灣軟體在國際上是具競爭力的,但現階段處於弱勢。
競爭力(戰力)偏戰術層面,屬於是否能製造出同等精良武器的觀點。
強弱則是戰略層面,帶有絕對意義,必須要總體評估。
有點像是中華棒球隊組一隊打美國大聯盟整個球季包含世界大賽的結果。
以質而論,台灣軟體絕對可以做到相同水準甚至有機會獨樹一格,
但是量不夠多,不能成為氣候來主導市場,於是乎總評的分數不會高。
(PS.這裡的量泛指具有世界水準軟體產品的台灣本土公司而言)
只能說,有亮點爾爾。
: 這是我雖然覺得 66k jobs 執行上肯定會一直不斷出包,
: 但仍願意支持這樣一個網站作為一個實驗性與精神上存在的理由。
: 這篇內文論證還有很多點寫得比較粗糙跟需要仔細延伸討論,
: 但我先點出我心中一個大概的脈絡,有興趣的我們歡迎繼續深入討論。
對66k這樣的網站沒有多大興趣。
在不像上面67k是至少的情況下,66k只是象徵性地引起話題而已。
但,私肯定的為其精神象徵,有待更多人起而效尤,蔚為一股風潮。
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推 CRPKT:出軟體出到量夠多可以主導市場? 不懂那一整段 07/19 10:28
→ bleed1979:量是指公司,台灣幾間本土軟體公司在該領域影響市場。 07/19 12:50
推 loach98:你說中職組一隊去韓職還比較貼近事實,去美職會被打假的 07/19 13:35
推 Fnd:我覺得pay是對專業的尊重,但台灣整體環境就是老闆越賺越多 07/19 13:37
→ Fnd:員工越開越低... 07/19 13:37
推 lovdkkkk:我覺得公司太多人也太多了, 又一堆都在對內互幹... 07/19 13:44
推 CRPKT:看不懂為什麼公司量多就可以影響市場 XD 07/19 13:46
推 TonyQ:我覺得問題在國際跟國內能見度,體質我覺得有些公司能帶起 07/19 14:31
推 TonyQ:來 07/19 14:31
推 leicheong:會出高薪的公司多了, 開低薪的公司請不到人也會把薪金 07/20 09:47
→ leicheong:調高吧, 不然本身的員工也會跑光的. 07/20 09:48
→ wmp12linux:如果是效尤就慘了 07/23 19:02