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(前文恕刪) 看到前輩們發文, 小弟我也不禁手癢發個文章, 其實我在業界的時間還不算久, 但是說真的, 台灣整體的薪資真的比國外要來的差很多, 有人肯架這個網站我覺得是值得鼓勵的, 只有當資訊越透明, 挑選公司才更不容易掉坑, 有的人喜歡說物價的問題, 我覺得是有點過了, 畢竟生活基本開支在薪資花費中只佔一小部分, 更別說現在很多東西都是國際品牌, 價格都是差不多的, 甚至台灣還要經過關稅跟代理商, 基礎開銷以外的薪資才是決定了你的退休年齡呀(誤) 當然,如果你的薪水只能剛好應付你的生活開支例外, 更別說我很多朋友只想待在台北, 那個房價可不是一般的國外能比擬的呢(笑 另外,關於工作環境, 其實就像TonyQ所說, 好缺通常很難在就業平台上流出, 誰沒個親戚朋友甚麼的, 一個公司的好壞通常不是表列的條件能看出來的, 裡面的一些細節還是待過的人才知道, (像派系鬥爭,工作氣氛,老貓幾隻,開發時程緊不緊...等等) 但是講真的,沒幾個人會去寫這種心得文... 好的還不如介紹給朋友賣人情, 寫壞的...這世界又不大... 至於競爭力的部分, 一個產品的好壞, 通常是取決於創意跟市場接受度, 我們該做的是做出符合想法的成品, fix bug, 還有保證人多時不會便秘XD -- 22k傳奇在台北我還沒遇過, 但在高雄真的有...(而且還不是最低的) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.224.196 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1405747740.A.9BC.html
bleed1979:我是22k的一員,新北,不過我沒做滿一年就跑了。 07/19 13:59
TonyQ:其實我在美國待過,不同產業不同市場我認為是真的不能類比。 07/19 14:33
TonyQ:另外好缺我覺得不見得都是留給親朋,是好缺很容易被蠢人給 07/19 14:35
TonyQ:毀滅 07/19 14:35
TonyQ:我看過明明就已經是很好的缺,但還在嫌公司欺負他不懂的。 07/19 14:36
TonyQ:另外獵人頭容易出現高強度但吃下來就很好的缺。但缺點是不是 07/19 14:38
TonyQ:所有人都能跟獵人頭打交道 07/19 14:38
francej:美國的生活物資是不見得比台灣貴多少,但房子,小孩的教育費 07/19 23:02
francej:,保險,稅金 就很恐怖了 (房子主要是恐怖在稅金) 07/19 23:03
Fnd:是呀,但是錢多一點可以選擇的生活環境也多一點... 07/19 23:20