Re: [討論] 從 66k jobs 看資訊業的窘境

[oneheat (等待)]

※ 引述《Wolfken ()》之銘言：
: ※ 引述《ntddt (哀便毛)》之銘言：
: : 但國外嘴砲也不是想要有就有的, 他們對軟體教育紮實度真的沒話講,
: : 各種CI/軟工流程每個環節, programming的方法論(design pattern, refactoring,
: : algorithm...e.t.c)都很熟, 講起來就能引經據典, 分析的有條有理.
: : 以上是針對同樣在外商中 台灣人跟外國人薪資差別原因的觀察與推論...
: 這點的確如此，我都不知道他們大學怎麼練的
: 台灣高手技術上或許不會輸老美高手
: 但平均來講老美工程師素質確實高上一截
: 特別是剛畢業到兩三年以內經驗這塊
: 老美畢業生能當即戰力的比率應該有七成以上
: 少數強者甚至可以馬上成為團隊主力
: 但台灣畢業生能當即戰力的應該在五成以下
: 能馬上當外商團隊主力的應該一百個有一個就偷笑了
: 平平是大學唸四年，為何出來差這麼多
: 老美的畢業生真的是夠紮實
就跟教育訓練還有整體思考邏輯有關
過去美國對比台灣,就好像現在台灣對比對岸一樣

軟體工程扎實的程度絕對取決於對於"資訊"這個領域的基礎工程的認識和了解
從數學到DS,演算法等等的.

所以阿,才會一直說,大學時期不要老是想著要學A語言學B語言
重要的不是那個"語言",而是你的domain knowledge
強者用JS也能寫出C/C++才能做到的東西
等級薪水上面的差異,就是這樣產生的

PS:我不是說coding本身不重要阿,別斷章取義
是coding遠比你的domain knowledge來的不重要

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推 RouterHsieh:應該說coding不會被特別強調的原因是因為，
→ RouterHsieh:那根本就只是最基本的東西而已...XD
我在補充一下,
coding如Router說的,他就是一張門票,
其他如軟工常用的一些手法,各種開發手段,design pattern等,都是一些門票
你至少得弄幾張進的了門的票
一張門票都沒有不用想跟人家討論競爭了
※ 編輯: oneheat (123.192.245.124), 07/20/2014 11:34:32