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嗯,前兩篇說的都是真的, 剛畢業的女生進到軟體業界確實面試的機會多一點點, (很多都只是看照片找去虧一虧而已) 願意提拔的前輩比較多, 薪水不會比較多, 就只是照公司查表而已。 但是! 這僅限剛開始工作的前兩年, 第三年以後這些優勢都沒有了。 比較正的妹,會轉去做Sales, 其他更好發揮的職務, 普妹的話可能就轉做PM這些需要RD sense, 但是不用天天coding到灰頭土臉的工作。 這行最不缺新鮮的肝,嫩妹熟了還有更嫩的妹在排隊。 做工程師要比氣長,不要去跟人家計較那前一兩年的保鮮期, 跟自己比,不要去跟人正(人帥)真好的天生勝利組比,比不完的。 真的要比? 你要不要去跟生完小孩回來怎樣都升不上去的女同事比? 然後也不用期待業界有多正的程序員妹給你賞心悅目, 你想想自己每天下班回到家,累到連澡都懶得洗, 正妹每天還要保養化妝, 真的很認真coding的話能有多少時間打扮? 回家看看技術文章,累了看看卡提諾宅宅新聞, 早點洗洗睡,明天又是充滿幹勁的一天。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.138.1 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1407071045.A.A3D.html
etoanik:你在大陸工作嗎? 08/03 21:18
Abbee:對耶~我公司有位女主管連生三個小孩後,被拔了主管職 08/03 22:09
leicheong:3年只上6個月班也行的話當然會被拔啦. 08/03 22:18
LawlietDo:樓上... 連生三個不代表只上班六個月啦XDD 08/03 22:29
Abbee:XD 他蠻資深了~ 08/03 22:43
leveler:没錯,年輕女性在這行的確有面試優勢,年纪大了之後就回歸 08/03 23:14
leveler:實力。 08/03 23:14
guest0710:很好奇那位女主管那段時間請了多少假… 08/04 00:12
jeromeshih:其實也不一定好,人都有惰性,年輕時有人協助打下的底子 08/04 01:21
jeromeshih:會有落差,如果年紀大要靠技術找工作就會吃虧 08/04 01:22
Luos:當年那個 問我flash怎麼裝 差點嘔血 08/04 14:32