[閒聊] 面試感想

[robler (章魚丸)]

包含前面閒聊的那幾家，小弟總共面試了約二十餘家公司，總結一些感想和板友討論xd

(1) 1/2的面試官在開始面試前完全沒有看過我的履歷。通常這種人都會進來一面要我
    自我介紹一面看履歷，然後也有一部份會發生"其實我們要找的不是你這種背景的
    人" 這樣的事。

(2) 1/3的公司都會試圖靠面試洗求職者的臉來砍薪水。很多offer開出來很鳥的公司
    面試時超喜歡刁難人，把求職者嫌到一無是處再來問期望待遇。

(3) 2/5的公司完全沒有準備任何題目或測試給求職者，只單純靠面試官的決定。這一
    類的面試官通常也不會問很深入的問題，就是看合不合的來。

(4) 1/4的公司會因為 "主管很忙沒空" 叫資深同事來面試，這種面試目前全部都是無
    聲卡。如果是因為前面的筆試考砸了我無話可說啦，但是有些公司根本就只有一關
    面試而已阿。

(5) 3/4的公司不會通知落選者，真的覺得台灣的公司很不尊重求職者，通知一下會很
    麻煩嗎?

(6) 1/3的公司找人來面試是完全無視求職者的期望待遇的。offer開出來連期望待遇
    下限的70%都不到，是哪來的自信覺得我會去報到阿。

(7) 1/2的上機考會花一個小時以上。 大部份的上機考不會管你要不要google。

(8) 1/2的面試會超過2個小時 1/4的面試會超過3個小時。我討厭車輪戰..


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推 banjmin:推
→ Rodrigo:(9) 1/X沒有要徵才 @@
推 gohpx:(10) 1/X要面試二次以上
        我不敢確定有多少家要面試兩次以上，因為第一次被刷掉自然就不會
        有第二次xd
推 NDark:推
推 x90050:推1.4.5,遇到這些給人的感覺很差
推 bbcust:1感覺不只1/2啊 XD  5我會要求對方回  但還是不一定會回
推 blueprecious:（11）面試官自己對要雇用職缺的工作內容不清不處
        這種情型我是沒有碰過啦，你有可能也是碰上代打的同事?
推 hl4:問一下，你覺得大概有多少比例的面試者會想瞭解你做過的東西
        2/3的面試官會想了解過去工作內容使用的技術，碰上的困難，但是會
        深入問問題的大概只有1/3
推 silverzeus:不能同意更多，大概是目前面試型態。
推 guitaryuan:推~心有戚戚焉
※ 編輯: robler (114.24.179.54), 08/07/2014 22:45:02
推 coolplayer:最近也面試八、九家，5這項真的讓人覺得很不被尊重
推 linlin76:想問最後選擇了哪家 薪資多少...可以站內信告知?
推 sojoasd:感覺原PO實力應該不錯，只是可能遇不到理想的公司&待遇
→ sabreur:Skills會再多 全部買賬的公司不存在  當然砍薪資啊
推 tooto1985:(12)開3XK~5XK永遠只給最低(能用最低請到人何必多給)
→ gohpx:要面試二次以上 通常第一次不管上不上都會講..我個人是1/3
推 Lunix5566:推 謝謝分享
推 oherman:原po能強觀察入微
推 kaitokid2:其實不是觀察入微，是統計詳細，解析鞭闢入裡
→ sabreur:好奇原PO最後選哪裡
→ powerair:4應該還好 像我主管身兼救火隊 一堆會議要他去參加
推 spiriturl:真的:<
推 AD1987:所以說囉~ 當哪天自己當面試官的話千萬不要變這樣
推 VCLee:謝謝您的分享:D
推 sean2449:太中肯了！！
→ sean2449:我面前端工程師不知道為什麼一直要問linux強不強...
→ shvanta:大概徵才文不小心key錯  是全端工程師不是前端工程師
推 ssadow:有碰過面試時連面試者都不知道是誰的公司 XD
→ A6A7:未錄取通知有種狀況是你是備選,如果你很想上那家
→ A6A7:建議不要主動問,因為你問了就是讓人馬上做決定
→ A6A7:當然你有上別家,急著要答案就問吧
推 lovdkkkk:推
推 pttnews:第五點有誤，是百分之百的公司不會通知落選者 XD
→ robler:別這樣 我還是有收到幾張感謝卡的XD
推 NDark: 百分之百不對喔,至少本公司會通知,所以百分之九十九好嗎XD
推 pennymarkfox: 好久以前面試ok超商我有收過感謝卡...
推 heerowei0802: 1真的很討厭，感覺是hr不負責任亂槍打鳥