Re: [閒聊] 面試感想

[amazed312 (態度決定格局)]

小弟在矽谷科技業打混 之前找工作也on-site面試過10來家公司

來講一下這邊的狀況

※ 引述《robler (章魚丸)》之銘言：
: 包含前面閒聊的那幾家，小弟總共面試了約二十餘家公司，總結一些感想和板友討論xd
: (1) 1/2的面試官在開始面試前完全沒有看過我的履歷。通常這種人都會進來一面要我
:     自我介紹一面看履歷，然後也有一部份會發生"其實我們要找的不是你這種背景的
:     人" 這樣的事。

這種狀況在這裡很少發生

但是少發生的原因可能是因為 這邊的第一關(甚至到第二關)都是phone interview

如果不合的話 應該沒機會進到on-site面試

: (2) 1/3的公司都會試圖靠面試洗求職者的臉來砍薪水。很多offer開出來很鳥的公司
:     面試時超喜歡刁難人，把求職者嫌到一無是處再來問期望待遇。

沒碰到過 因為面試的人通常都是主管或你未來的同事 不管錢的

錢的部分都是跟HR談

: (3) 2/5的公司完全沒有準備任何題目或測試給求職者，只單純靠面試官的決定。這一
:     類的面試官通常也不會問很深入的問題，就是看合不合的來。

不一定 小公司start-up會問比較深的技術問題

大公司看你應徵的部門技術程度的要求有多高

目前還沒有例外的 (工作的技術要求越高 面試的技術問題越多越難)

: (4) 1/4的公司會因為 "主管很忙沒空" 叫資深同事來面試，這種面試目前全部都是無
:     聲卡。如果是因為前面的筆試考砸了我無話可說啦，但是有些公司根本就只有一關
:     面試而已阿。

很少見. 大部分的公司在面試前會公佈完整的面試者名字+職位 (不見得會有姓)

: (5) 3/4的公司不會通知落選者，真的覺得台灣的公司很不尊重求職者，通知一下會很
:     麻煩嗎?

在這裡是 如果是在phone interview之後被刷 那的確會有大約一半的公司不會通知你

如果是在on-site interview之後被刷 一定會通知你結果 只是時間長短不一定

: (6) 1/3的公司找人來面試是完全無視求職者的期望待遇的。offer開出來連期望待遇
:     下限的70%都不到，是哪來的自信覺得我會去報到阿。

在這裡不大會這樣 通常在跟HR通話的時候會核對一下期望薪資

如果雙方都覺得OK的話才有可能往下一步phone interview走.


不過我也吃過這種虧 生平的第一份offer是在on-site interview當天

HR問我 如果錄取的話 你覺得能接受的最低薪資是多少

我傻傻的認真想 最後說7萬美金吧

結果offer一來 還真的開給我7萬美金整 = = 後來的講價又是另一次搏鬥了.....


: (7) 1/2的上機考會花一個小時以上。 大部份的上機考不會管你要不要google。

這邊也一樣 不過我遇到的whiteboard(白板上作答) 比上機的機會多很多...

: (8) 1/2的面試會超過2個小時 1/4的面試會超過3個小時。我討厭車輪戰..

在這裡 我遇過的所有on-site面試最短3.5小時 最長6小時(含跟主管/校友吃午餐)

全部都是車輪戰 累到爆...

講英文+大量思考 講到最後 自己會聽不懂自己講什麼 XD


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.6.98.21
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1407468459.A.72F.html
推 umum29:和我的經驗相似 面試最短都三個小時起跳
→ umum29:面試完只想大吃和看大量中文影集紓解壓力
推 Wolfken:可是問題是矽谷startup開的價甚至比大公司都高，台灣小公
→ Wolfken:司開那個價出來就是擺明請猴子的，然後還要擺出請多厲害高
→ Wolfken:手的陣仗
→ umum29:startup底薪不一定高 但會有可觀的stock option(如果IPO)
→ robler:台灣也有新創公司薪水開得不錯的啦 比例上當然很少就是了XD
→ robler:其實我也覺得在正試面試前先有電話面試很好 不會浪費時間
推 Wolfken:台灣沒有stock option，啥都沒有，底薪又低，然後要高手
→ Wolfken:我真不知道哪種高手會想不開去這些地方...
→ amazed312:start up開的薪水才低! 因為會給你stock 所以本薪不高..
推 bxxl:我以前去的start up有option且薪水高, 因為大公司直接分股票
→ bxxl:為了搶人要把薪水拉高 不過那是分紅費用化之前
→ yr:電話面試通常會說，如果多久沒聯絡就是沒戲
推 Wolfken:如果不是早期startup，而是已經有找到獲利模式，準備快速
→ Wolfken:擴編複製這模式，那通常薪水都會比大公司高
→ Wolfken:只是這種stock option應該就比較少，沒辦法靠IPO大撈一票
→ Wolfken:但台灣不管哪一種好像都給得不高...
推 lairrol:IPO是一條漫長的路...大部分都希望會被MMA...