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※ 引述《wh319 (wh319)》之銘言: : 向各位網友請教,您會希望自己的軟體主管作到哪些事情? : 又有哪些事情是軟體主管不可逾越的「地雷」? : 先謝謝您的建議! 該做哪些是我是不清楚啦,但是我可以負面表列一些以前主管常出的包。 - 與客戶談規格輕易承諾 * 我們的主管程式能力不低,不在工程師之下。但是身為主管該有的廣度確有欠缺。 這種主管最容易忽略自身經驗以外的事。例如客戶臨時要求改畫面上的一個文字, 這是個很小的客製需求,他想說程式改個一兩行就搞定了,所以就當下應允隔天 提供新版給客戶。但他沒注意到此案已經接近GM的發行階段,程式已經製作了32 國語系,更改字串QA要測試32國的畫面有無顯示正常。那一行字串要送翻32國語 系並套入程式。那行字串有出現在使用者手冊上,意謂使用者手冊要重新抓圖製 作32國截圖。萬一翻譯太長,RD還得重新拉各國視窗畫面調整。思慮不周,視野 不夠。 - 不敢承擔責任 * 這幾乎是我見過最大多數主管的毛病了,很多人升遷不易,對自身能力沒自信, 有中年危機意識,擔憂再也找不到這種職位的心態下。對可能造成責罵或是損失 的任何責任下意識的迴避或閃躲。面對任何質疑或責難直接把下屬拱出去,令人 心寒。 - 前後標準不一 * 很多主管不知道是貴人多忘事還是老年癡呆,之前說的一套等下屬快做好時又全 盤否認。或是否認之前設下的準則,要不就用此一時也彼一時也來搪塞。所以很 多時候主管交代下來,員工都會叫他回去發mail,就是已經不信任主管了。 - 只會設立目標畫大餅,卻不想方法 * 很會宣導設立偉大的目標,但是卻連一點作為都沒有。譬如強調要跨部門和諧合 作,卻又不提供任何需求釐清或紛爭排解,放任各部門員工互相刁難內鬥,只會 精神喊話,認為世界就會往那邊轉動。又譬如設定品質政策,卻又沒任何流程的 改變,好像我講過品質要好了,你們再不讓品質好就不是我的責任了喔。 - 事前要釐清規格不耐煩,等程式完成後卻又東改西改,發想開始超展開。 * 不想解釋......超不爽的。 別說主管改做到那些事啦,別做到上面那些事我就謝天謝地了。啥生日送貼心小禮物, 關心下屬身體狀況啥的,其實不需要啦。追女孩子用這招都未必有用了,對工程師就 免了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.70.177 ※ 編輯: xsion (218.161.70.177), 08/11/2014 12:16:20
GoalBased: 如果才一個字 你就讓他改 語系手冊不管就好了 08/11 12:26
這種事我們QA頭不會放行啦!
zased: RD視野也不夠啊,RD只會管時間夠不夠,不會顧慮到客戶與談 08/11 12:37
zased: 判方面 08/11 12:37
沒錯啊,所以不是每個RD都能當Leader的。
a47135: 我想原po意思不是說不能改,而是不要錯估時間 08/11 12:40
感謝解說,話說我那位老闆已經一路從RD當到軟體開發處處長(公司是IC豬屎屋),每 次抓時程還是都會忘記麾下其他部門的工作(Ex 美術、技術文件、品保...)。尤其品 保的開始時程都是排在RD完成之後的,兩者又不能同步進行。
DrTech: 工時合理肯付錢,以上的事情都能做啊。 08/11 12:40
我接外包時超喜換客戶改規格,每次改每次收設計費,超好賺的咧。
DrTech: 客戶愛改規格,肯給合理工時,肯加錢,為何不做。 08/11 12:41
a47135: 自己跟客戶談估錯時間,還是說規格不問清楚做了又要改,然 08/11 12:42
a47135: 然後再來說工程師只看時間不顧慮和客戶談判,這是兩回事好 08/11 12:42
a47135: 嗎,會這樣說根本是主管能力不足出包卸責給工程師的說法 08/11 12:43
a47135: 人非完人出錯難免,但是連承認錯誤的懶趴都沒有還是甲賽吧 08/11 12:45
公司裡面到了RD動起來的時候,客製費是已經不可能加的了,有多收RD也不會發紅包。 但是規格卻還是可以加,這件事我就很納悶了,黑了好幾次也要質疑主管。
a47135: 小改就算,大改還是要追加客製費吧,合約和規格書都假的嗎 08/11 12:47
這件事每個工程師都知道,但是業務和老大們常常會忘記 XD
a47135: 啊就只敢對工程師COSTDOWN沒LP和客戶抬價啊 08/11 12:52
andymai: 和客戶談判是工程師份內的事嗎?如果是土木工程~在有一定 08/11 13:01
andymai: 品質的情況下~工程時間是有辦法壓的?如果土木工程不行~那 08/11 13:02
andymai: 為什麼軟體就可以?因為人是有彈性的?人比較好壓??? 08/11 13:02
andymai: 坐在談判的位子上~如果連自己的籌碼有多少~能和人家怎麼 08/11 13:03
andymai: 談都不知道~那還是別談了吧~是談判又不是賭博~拿員工出去 08/11 13:04
andymai: show hand??? 08/11 13:04
樓上看來也是深受其害怨念頗深啊 XD 很多豬屎屋的確是把軟體當贈品,當附加價值來用,並沒有要認爭經營軟體獲利這塊。
ringo543: 客製費那個我倒不覺得是忘記 很多時候是上面被客戶凹 08/11 13:06
ringo543: 然後回來凹自家工程師 08/11 13:06
其實身為工程師是不會也不應該去質問客置費用的問題,這不屬於工程師的範疇,老闆 也通常不會說。更何況我們在意的不是收不收錢的問題,在意的是時程上和人力上合不 合理的問題。事實上如果老闆收了很多錢答應了極為嚴苛的條件,那才是惡夢呢!
abcdefghi: 如果真的有32國語系, 還是得想辦法自動化, 不然就算不 08/11 13:56
abcdefghi: 敢時間, 也會累死人. 08/11 13:57
abcdefghi: 趕 08/11 13:57
我也很想啊,不過如果不手動調整,畫面都會不好看。有些歐文翻譯社還會翻得落落長。 塞不下去還得請翻譯社重新翻譯短版的,我比較希望手冊圖片能夠自動化截圖。 UI自動化調整還有難度,用程式算常有失誤或是失去美感。 ※ 編輯: xsion (218.161.70.177), 08/11/2014 14:51:32
leicheong: 以寫軟體為工作的人, 對這問題的怨念很難不深啦... :P 08/11 19:44
xshane831: 心有戚戚焉..很多人換位子就換腦袋了 不然就外行帶內行 08/12 09:31
viper9709: 推這篇~~寫得不錯 08/12 23:03
RedBoxer: 這根本就是我們教授嘛 08/14 16:33