Re: [討論] N來N去

[chengchieh (cc)]

雖然說寫的都是以前的公司
不過比較多小型的
所以僅描述特點...

學歷: tku cs 學士
年齡: 30
年資: 6

第一間 2007年 大安區
月薪 30k * 14
技術 .net(c#)
內容 購物車
任職 13個月
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第二間 2008年 板橋市
公司 接案公司
月薪 30k * 12
技術 .net(c#)...ms-sql...asp...c++(mfc)
內容 遊戲官網..金流..購物車維護案..連線麻將遊戲
任職 4個月 (分次發薪->遲發薪->找藉口晚發薪: 銀行轉賬用金鑰usb掉了@@)
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第三間 2009年 中和市
公司 gis公司...應該算北部前三
月薪 32k * 14
技術 .net(c#)...ms-sql...as3(flex framework)
內容 跟電子地圖服務相關的系統..經濟部..防災中心..水利署..
     撈公家單位的資料的爬蟲..
任職 12個月 (不能比主管早走..技術人員地位低..)
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第四間 2010年 信義區
公司 音樂公司
月薪 38k * 12(談的時候沒細談bonus的部分 + 既有同事吹捧獎金...)
技術 as3
內容 網頁flash系統: 鈴聲剪輯..串流影音觀看..串接後端的評審系統
     and 影片剪輯
任職 10個月 (試用後調薪跟待遇調整遇到上面裝死..)
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第五間 2011年 中和區
公司 博弈遊戲+代理
月薪 45k * 13
技術 as3
內容 web flash game client: 麻將 拉霸 小瑪麗 大老二 二十一點
任職 21個月 (pay&bonus)
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第六間 2013年 中山區
公司 代理遊戲公司
月薪 53k * 13
技術 .net(c#)..ms-sql
內容 內部系統開發/維護..活動案撰寫..撈資料爬蟲..
任職 14個月 (主管&pay)
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中間大概有半年多的時間不務正業~(家裡開工廠..在家做了半年)
現在大概...年薪差不多90up吧..
畢竟前面很多個工作都談的不是很好

不過也有好有壞
除了認識很多一同共事的同事
也可以看到很多公司管理/經營的奧步...
可以看開很多事情

有時候真的工作跟待遇要看機緣跟運氣...
有朋友兩年半的時間...
pay從剛畢業的28k到5xk(網頁工程師)

一直覺得台灣公司的薪水保密要求很弔詭...
以前看李紹唐的 『勇敢去敲老闆的門』 (忘記是大學時期還是畢業一兩年了)
都會覺得去跟上頭提自己想做的事 / 薪幅的調整
是再合理不過的要求

但是實際上到了社會
低薪高工時壓榨的不說
員工的薪水在同一間公司
有那種三五年都沒調整過的
也不知道希望到達一個薪資水平
要等到何年...
(有的可能自己理想薪水 > 主管薪水...)

anyway
工作只是生活的一部份
薪資的所得可以換取某部分的生活水平
也同樣有些人視之為自己的市場價值..能力水平
怎麼樣去認定好與壞
都只是觀點~ 因人而異~~

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推 typepeter: 推!
推 apley: 這是文化的包袱, 沒有察覺的人會以為是正確的社會潛規則
→ apley: 相對的, 沒這種文化的歐美國家, 勞工強及看績效領薪很正常
推 xpop777: 推崇，希望將來可以仿效
→ andymai: 自己審核自己的能力去要求自己的薪資~會是比較好的方式~
→ andymai: 為什麼?把你自己當成主管~試想薪資公開的狀況下會有什麼
→ andymai: 結果?是相安無事?還是吵鬧不休?但是公司間就沒有這個問題
→ andymai: 所以公司間公佈薪水反而有助於工程師去爭取自己想要的
→ andymai: 很多時候~薪資給多給少會帶有一些主觀認定~要做到公平公
→ andymai: 正讓人心服口服~對勞資雙方都是一個難題...