推 ggBird: 好奇長期出差是多久？ 10/18 23:58
→ iron1103: 專案順利的話會在一年左右結束，這一年之內將頻繁往返 10/18 23:59
→ iron1103: 海峽兩岸。在大陸待一個月後返台一週，之後又在大陸待一 10/19 00:00
→ iron1103: 個月。當然，專案也有不順利的時候。 10/19 00:01
噓 Kennyq: 你們公司是有幾個人在應徵阿？104每個職缺人數都不到5人 10/19 00:07
→ Kennyq: 出差在外多的是用公司提供的筆電 10/19 00:09
→ Kennyq: 軟體算公司的！帶回家玩online game可以嗎？ 10/19 00:10
→ iron1103: 是沒幾個人應徵啊，近兩個月含南京辦公室就新聘了七位。 10/19 00:14
→ iron1103: 其中台北台南有四位，如果不是天真老闆的一年約.... 10/19 00:16
→ Kennyq: China？一堆小公司沒幾人去都可以變成大公司上百人 10/19 00:17
→ tw689: 工作快10年了 講話卻像沒見過世面...簽約沒簽約金 筆電用 10/19 00:17
→ tw689: 補助的 福利照你說的根本超差... 還狂出差 看起來也沒加薪 10/19 00:18
→ iron1103: 公司備用電腦入手就歸你保管，可以帶回家，掛了算你的 10/19 00:19
→ Kennyq: 我怎麼覺得連神通這版上評價不太好的都比這間好太多 10/19 00:19
→ tw689: 卻講話一副教訓新人的語氣... 10/19 00:19
→ iron1103: 哪句話讓你覺得像沒見過世面？我只是照實講而已 10/19 00:22
→ Kennyq: 還有餵筆電喝紅茶...這人品...我真沒見過...MIS不會查嗎？ 10/19 00:23
→ bleed1979: 好奇五年前35k的筆電跑稍大的專案應該很吃力吧。 10/19 00:23
→ tw689: ok sorry 我可能講話太主觀了 只是我看起來覺得你認為這些 10/19 00:27
→ tw689: 是合理的 簽約沒簽約金、筆電用補助、狂出差(沒出差費?) 10/19 00:28
→ tw689: 還有福利也算差，待3年更是 但文中感覺原po認為這樣ok 10/19 00:29
噓 f1234518456: 10/19 00:30
→ tw689: 但以我觀點來看，這算差 連很多人不推的都比這好 才會說出 10/19 00:31
→ tw689: 沒見過世面這話 但言詞可能不妥 只能說更好的比比皆是 10/19 00:31
→ Kennyq: 我剛view了一下，JAVA頭遞人數1，asp.net 0 10/19 00:32
→ Kennyq: 我只能說這公司我根本連投遞都不會考慮 10/19 00:33
→ iron1103: 我說約是違法的。筆電自購申請補助，我是覺得沒問題啊， 10/19 00:44
噓 YahooTaiwan: 好鳥的公司 我一天都待不下去 還"教你"咧 不要笑死人 10/19 00:44
→ iron1103: 因為真的有人品很差會刻意破壞電腦的。出差包車住，另有 10/19 00:44
→ iron1103: 膳雜費。 10/19 00:45
→ Kennyq: 我剛又看了一下他講的福利...說真的...很普通... 10/19 00:45
→ YahooTaiwan: 年終兩個月 一年聚餐一次響食天堂 員旅補助五千 10/19 00:45
→ YahooTaiwan: 這種等級的福利算是軟體業基本盤吧 10/19 00:46
→ iron1103: 羽冠沒辦法讓你年薪百萬，但以應屆畢業來說，月薪+差旅 10/19 00:48
→ iron1103: 破五萬應該算可以吧 10/19 00:48
→ iron1103: 嘿，不夠意思，現在講很普通，上一篇回原PO的卻好酸 10/19 00:49
噓 koka813: 這個福利真的不怎麼樣，講話還很凶巴巴 10/19 00:50
→ iron1103: 真的有很兇？ 囧.... 我改進 10/19 00:52
→ Kennyq: 因為真的有人品很差 <= 這我要說公司看人有問題嗎？ 10/19 00:53
→ iron1103: 哈哈，那是我前東家遇到的事。只能說人心難料，平常好 10/19 00:55
→ iron1103: 相處，但脾氣一來就這樣...或許他不覺得自己該被開除吧 10/19 00:56
推 GX90160SS: "教你自動化工程專業還付你薪水"...慣老闆思維 10/19 00:57
→ Kennyq: 104投遞人數慘兮兮且技能比少的，是要怎麼說服版友阿？ 10/19 00:59
噓 GX90160SS: 按錯按到推... 10/19 01:00
→ iron1103: 產學落差實在太大。衷心替老闆感慨，雖我也只是一介員工 10/19 01:01
→ iron1103: 哈哈，你可以再補個噓沒關係。 10/19 01:02
噓 YahooTaiwan: 良禽擇木而棲，不多說什麼，自己明白就好 10/19 01:04
→ iron1103: 我部門不需要什麼技能，只要肯留肯認真，就能學會如何規 10/19 01:06
→ iron1103: 劃整個面板廠的自動化功能，好處也在這裡，跳槽薪可觀 10/19 01:06
→ iron1103: 我明白，您一定是大鳥，樹小不棲 10/19 01:08
→ Esvent: 分三年不是中離懲罰嗎 分幾次給付跟幾年升級沒關係吧.. 10/19 01:09
→ iron1103: 算中離懲罰吧，但我會當作變相加薪，反正筆電是我必需品 10/19 01:15
→ iron1103: ㄟ..奇怪？我口氣真的很不好嗎？ 10/19 01:15
→ iron1103: 我本身就是產學落差大的例子，在校不學無術，畢業後才在 10/19 01:17
噓 GX90160SS: 口氣和薪水福利不成正比，自我感覺良好... 10/19 01:17
→ iron1103: 社會大學中習得賴以為生的技能，我想應該不只有我如此 10/19 01:18
→ GX90160SS: 長期出差大陸，薪水加差旅費接近五萬...這樣有很好嗎 10/19 01:18
→ iron1103: 哈，我不是一個金錢慾望很重的人，所以目前的薪資是還OK 10/19 01:19
→ iron1103: ㄟ..我是說新人破五萬吧？ 10/19 01:20
→ tanson: 挺有趣的思維 10/19 02:11
噓 ken1325: 連生財工具都要員工自備，還講得好像在施恩一樣 笑死人 10/19 02:28
噓 mrforget: 私德不好的員工損壞物品莫非不需要賠償? 10/19 02:30
→ mrforget: 如果需要賠償，那就代表公司一樣能提供正常的筆電不是嗎 10/19 02:31
→ mrforget: 如果破壞不需要賠償，那是否錄取後任意破壞東西都沒關係 10/19 02:31
→ mrforget: 你的前提假設全都建立在"錄取後的員工全都私德不良" 10/19 02:32
→ mrforget: 所以無需配發電腦給員工。 10/19 02:33
推 CaptainH: 奇怪，坐辦公室的就不能倒紅茶嗎？那不是也該自備電腦 10/19 03:25
→ CaptainH: 嗎 10/19 03:25
噓 dscandy1119: 事實上你公司就是把經營的成本轉嫁到員工身上嘛~ 10/19 06:33
→ dscandy1119: 怕生財工具被員工弄壞所以叫員工自己買 (轉嫁風險) 10/19 06:33
→ dscandy1119: 絕對不是公司小氣哦 是因為你有可能弄壞 我才叫你買 10/19 06:34
→ dscandy1119: 這不是慣老闆的思維那什麼才是呢 10/19 06:34
→ dscandy1119: 員工離職就沒人擔工作 公司案子就會出問題? 10/19 06:34
→ dscandy1119: 你們公司為什麼不檢討少一個人就會出問題的管理? 10/19 06:35
→ dscandy1119: 講的好像都別人害的 都是they的錯 你們馬英九哦~ 10/19 06:36
→ dscandy1119: 當慣老闆沒關係啊 但硬要凹自己不是就很悲哀了 10/19 06:38
→ dscandy1119: 因為還有很多比我公司爛的 所以我公司的政策沒問題 10/19 06:38
→ dscandy1119: 這思維邏輯本身就有問題 10/19 06:39
推 kinanson: 比上不足比下有餘....有一句話很有意思，公司訓練你，你 10/19 08:23
→ kinanson: 有能力就可以跳槽，原來貴公司那麼喜歡讓人當跳板，台灣 10/19 08:23
→ kinanson: 就一堆喜歡出低薪訓練人的怪老闆思維 10/19 08:23
噓 robler: 又是一個把自己當老闆的奴才 10/19 08:32
→ robler: 什麼鳥思維 就是有你這種人台灣才會一堆慣老闆 10/19 08:33
→ f1234518456: 這種ㄧ堆連35k都開不出來 還要人拿35k買筆電 頗ㄏ 10/19 08:36
推 chuellee: 羽冠待了4年半的路過幫推，羽冠某些地方算不錯的 10/19 08:50
推 chuellee: 不是一些鍵盤嘴泡沒待過羽冠又講的像真的一樣的人可以了 10/19 08:52
→ chuellee: 解 10/19 08:52
推 chuellee: 自購電腦，連做i-cash的金財通也是2年補助24k，更難買 10/19 08:55
→ chuellee: 到好電腦，不懂有什麼好鞭 10/19 08:55
→ dscandy1119: 又在拿爛的比的=.= 唉 2年24k一樣是在轉嫁成本啊 10/19 09:04
→ dscandy1119: 我帶的公司每間都是幫員工準備好啊~ 10/19 09:05
→ dscandy1119: 我前公司還讓員工自己去選3萬左右的 10/19 09:05
→ dscandy1119: 不管講啥都不能改變公司在轉嫁成本到員工身上的事實 10/19 09:05
→ dscandy1119: 員工不愛惜電腦叫他賠就好了啊 轉嫁到員工身上幹嘛 10/19 09:06
推 kinanson: 我覺得自購買電腦這件事就算了，反正不滿三年離職電腦 10/19 09:07
→ kinanson: 還是自己的，普通公司離職電腦並不會變成自己的，但是大 10/19 09:07
→ kinanson: 陸出差只有五萬有點可悲，台灣真的很愛節省成本然後削 10/19 09:07
→ kinanson: 價競爭 10/19 09:07
→ dscandy1119: 因為慣老闆都會有"你不作 有別人等著作"的思維吧~ 10/19 09:08
→ rupcj8: 長期出差是自動化工程部的工作性質之一，筆電自購是最好 10/19 10:10
→ rupcj8: 辦法 <<<<是我邏輯不好嗎? 這兩者之間為啥有因果關係?? 10/19 10:10
→ chrischen: 說穿了就是公司條件差 流動率高的綁人手段 這篇過度 10/19 10:13
→ chrischen: 美化了 10/19 10:13
→ KanoLoa: 我第一分工作筆電就是老闆買來送我的...=.= 只是小公司 10/19 13:04
→ KanoLoa: 為什麼送，也是因為要出差到大陸。自己買真是哈哈哈 10/19 13:05
→ bbcust: 你回了這篇 結果只是讓大家確實看到不好的一面而已 10/19 13:09
→ bbcust: 需要長出差 公司給予電腦的企業多的是 10/19 13:10
→ bbcust: 很多需要長期出差的公司 電腦也會不時更換 10/19 13:10
→ bbcust: 那是公司生財的基本工具 連基本工具都不想提供 10/19 13:11
→ bbcust: 至於其他福利就更普通了 10/19 13:11
→ chargo: 上一篇的原post可以從這篇想一下 公司裡的老人大概是怎樣 10/19 13:38
→ justdoitmmo: 根本負面消息，我公司配55k筆電都沒在怕的 10/19 13:43
→ justdoitmmo: 怕學完了就跑所以簽約?這更可笑，待遇加多留人就好了 10/19 13:45
→ qrtt1: 自動化專業的內容是什麼？因為好奇，可以多說一點嗎xd 10/19 13:45
→ justdoitmmo: 解釋這麼多只會凸顯出這間公司的costdown有多徹底 10/19 13:46
噓 screwup: 鳥公司還說那麼多 我沒看過哪間自備電腦的 頗ㄏ 10/19 14:08
→ screwup: 沒有簽約金學人簽約阿不就好棒棒 10/19 14:09
→ screwup: 你也很強能待三年多 我待不到一天應該就閃了 10/19 14:11
噓 Gaogaigar: 如果您不是股東的話，我覺得您需要好好考慮自己的想法 10/19 14:12
→ Gaogaigar: 和公司無關，是您對貴公司新人的態度與想法 10/19 14:13
→ Gaogaigar: 學習還付你薪水這句話是對新鮮人的一種欺壓和羞侮 10/19 14:15
噓 newstar2007: 噓你的態度 你是不是忘了什麼叫尊重 10/19 15:01
→ nhlsi: 這篇是反串吧... 10/19 15:02
噓 WisdomOrLie: 喔 好像很秋一樣 騙騙新鮮人還可以喇 10/19 16:09
噓 vvppqqvv: 福利這麼差也敢大聲? 10/19 16:29
→ givemepass: 說真的 福利頗差 10/19 17:44
推 calqlus: 人家好心出來說明還嫌人家不夠照顧自己 10/19 17:58
→ calqlus: 公司又不是你媽咪還要幫你換尿布 10/19 17:58
→ calqlus: 不要把每間公司都當成每年都會送你中秋節禮品的養老院 10/19 18:00
→ calqlus: 這麼想要福利好不會請個看護坐個輪椅度過一生也不錯啊 10/19 18:02
→ CaptainH: 你是股東嗎? 勞工不看薪水+福利還要看什麼? 10/19 18:08
推 chargo: 一堆福利差的公司 競爭力還輸養老院勒 10/19 18:15
→ chargo: 說穿了就是哄騙新鮮人 讓他們覺得每家都一樣差嘛 10/19 18:16
噓 zerro7: 待不滿三年的也別來了，教你自動化工程專業還付你薪水 10/19 19:22
→ zerro7: 這句話怎麼有點...? 10/19 19:23
→ hSATAC: 長期出差大陸才五萬有點慘... 10/19 21:25
噓 banjmin: 我第一份工作公司配給我雙螢幕 + PC + 一台Mac 自備是啥 10/19 21:44
噓 musie: 這家公司可以直接跳過 10/19 21:53
→ gust0985: 內科好像不少間都沒14個月，現在公司福利好像都在比爛. 10/20 10:44
噓 bndan: 如果薪資福利好 那現在應該是大家擠著進去而不是在這跟你講 10/20 12:13
→ bndan: 對立的話... 10/20 12:14
噓 gmoz: 藉口一堆 我公司也是要跑來跑去 筆電公司給 壞掉公司出錢修 10/20 19:32
→ gmoz: 生財工具 生的錢是給公司好嗎 10/20 19:32
→ gmoz: 不是故意的情況下 難道幫公司生財還要幫公司自付修筆電喔 10/20 19:33
噓 liddle: 這篇就是所謂的"高級黑"吧！原本還不知道這家公司這樣爛 10/20 23:41
→ silveriii: 領員工的薪 擔老闆的心 10/21 00:05
噓 CLFJ: 爛透了。蔽公司絕對更常出差，筆電絕對是公司配，四年換新機 10/22 11:29
→ CLFJ: 一人配一台24"螢幕，壞掉拿去IT修，軟體全部公司買單... 10/22 11:31
→ CLFJ: 新筆電升級SSD，工程師RAM插到滿，有的還配dock讓你辦公室用 10/22 11:33
推 f1234518456: 以前在專案公司都這種鬼 現在去幹IT什麼都配好好的 10/22 20:56
推 ChampionYe: 感覺公司與員工從一開始就不是建立在互信的基礎上... 10/26 03:07