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※ 引述《c74319 (阿嘉)》之銘言: : 有沒有調整的空間,你一點經驗都沒有開這個薪水,我想是你到目前 : 為止還沒有工作的滿大因素。我們公司的部門是自負盈虧,請你來你什麼都不會,我們 : 還要付薪水給你、教育你。如果你3個月還沒進入狀況,這個時間部門是虧錢的, : 我們付給你的薪水跟時間沒辦法回收。這個時間部門是虧錢的,大概要等到3年,你才有能力為公司 : 增加營收。 我會說,公司本來就需要投資在員工的教育訓練上面 何況這個缺會找剛畢業的,應該早就有打算要練個一兩年 既然如此,那我需要時間學習,也是合理的,不應該因為這樣就要少拿點薪水吧 不過說到底還是要看你有多少實力 就算是剛畢業也是有分學校跟在學校認不認真,學了多少 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.103.235 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1415022379.A.6A7.html ※ 編輯: Wolfken (36.224.103.235), 11/03/2014 21:47:38
JackChena: 74年次的推算起來 應該不是剛畢業 11/03 22:10
yenight1236: 我想請問一下 一般教育訓練是什麼的? 11/03 22:11
f1234518456: 就把你推到火坑 看你沒死繼續用 死了就裁阿 11/03 22:12
yenight1236: 小弟新鮮人公司給的教育訓練就是自己看書OPEN+程式碼 11/03 22:12
yenight1236: 個人覺得這種教育訓練有等於沒有 11/03 22:13
MOONY135: ....74年次 11/03 23:01