[徵才] 日本樂天 海外徵才收件期間加長至12/15

[angelagrabis (綺拉)]

(最底下有回覆板友的更新)


謝謝板上各位高手踴躍應徵日本樂天2014-15徵才！
我們已將11/15為止收到的符合應徵資格申請者資料轉交給樂天總部人事。

但由於樂天同時間在各國進行徵才活動，
(進行國家請參考TOP CAREER網站，有樂天LOGO的就是徵才國家↓
http://www.topcareer.jp/inter/company_search/)
目前各國發送技術測驗題目及下一步指示的通知都比原先預期有所延後，
抱歉讓應徵者等候多時，還請各位暫時再耐心多等一陣，
若有問題可以隨時來信給TOP CAREER。

另外有一部分應徵者因為經驗較資深，將轉給經驗者招募部門處理，
程序上也會花較多時間，還請見諒。



徵才詳情及線上申請：
http://www.topcareer.jp/inter/rakuten/

●東京總部職缺，年薪四百萬日圓起●
2014-15台灣區徵才

▓關於樂天Rakuten

作為目前日本最大綜合網路服務公司，
樂天不只以日本第一為目標，而是希望成為世界第一的網路服務供應商。
目前樂天在世界的事業版圖已擴及美國、加拿大、英國、法國、奧地利、德國、西班牙、
中國、台灣、印尼、泰國、馬來西亞、新加坡、巴西，並仍持續擴張中。

樂天的核心事業為樂天市場(Rakuten Ichiba)，擁有超過9千萬名會員；
除了核心的電子商務、旅遊事業、電子書籍，另有金融、信用卡、通信等各項服務。

如果你懷有不斷挑戰的強烈野心，喜歡動手創造新事物，並有主動積極的高度行動力，
樂天絕對是最適合你發揮專長的最佳舞台。


▓徵才職缺

軟體開發工程師、系統工程師
《新鮮人、或具工作經驗專業人士皆可》

▓必要條件

1. 熟Java或php，有相關web開發經驗
2. 具Linux/ Unix 基礎知識


▓歡迎條件

●專研以下任一領域的技術知識：
Distributed computing, Maching Learning, NLP, database

●具開發大型專案或行動裝置上應用程式的經驗

※英文面試，不需任何日語能力

■入社時間

2015年4月、8月，或2016年4月 (開始時間可於面試時討論)
   ◎男性需於上班前服役完畢


▓上班地點
日本東京樂天大廈(Rakuten Tower)

■薪資

面試中商議，年薪400萬日圓起
(補充說明：今年因開放不限應徵者工作年限，
年薪將根據各應徵者經驗及技術決定。去年實際新鮮人offer為年薪400~500萬圓)


▓公司福利(部分)

免費早午餐(有素食)
員工認股
全額交通費補助
各種保險
企業年金
租房補助方案
公司內部各種社團活動
每年兩次分紅

▇面試流程：

1. 於TOP CAREER網站上註冊及按「申請」，並上傳英文CV 12/15止
2. 填寫入社後希望的部門及職務內容問卷
   各部門及職務說明請參考以下連結：
   http://global.rakuten.com/corp/careers/engineering/ug/
      (將於12/15截止後統一發送問卷給各申請者，11/15前申請者已寄送完畢)

3. 編寫程式測驗
4. 數次Skype面試 (次數依各人經驗及希望部門可能各不相同)
   ＊本次徵才面試全程將以線上面試進行，
   兵役中同學不需擔心出國面試問題

5. Offer 面談

2014-15樂天海外工程師徵才由TOP CAREER代理，
請各位不要在樂天官網上投遞履歷，因為還是會被轉回TOP CAREER一併處理，
中間可能會耽誤聯絡的時間，因此請各位在TOP CAREER上申請，謝謝:)

更多詳情請上網頁查詢及線上應徵投履歷：
http://www.topcareer.jp/inter/company_search/?id=001197


若有任何問題歡迎來信(中文可)
Ms. 林家瑋(Angela)
[e-mail]
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TOP CAREER International/Fourth Valley Concierge Corporation

 http://www.topcareer.jp/inter/contact_us_send/
TEL: [phone]
http://www.topcareer.jp/inter/tci/
https://www.facebook.com/TOPCAREER.International
[e-mail]
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.129.114.236
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1417836959.A.835.html
推 jamestian: 400萬日圓差不多100萬台幣,在台灣還算ok,如果在日本的,
推 jamestian: 話,還要考慮物價.
→ jamestian: 在台灣有能力進去的人,開出來的一定高過這數字
推 asleisureto: 可以考慮在台開分公司開400w日圓 履歷一定雪片般飛來
→ asleisureto: 要飛去東京領400萬還是算了吧orz
→ poloball: 如果是在台北400萬日圓一定履歷收到手軟 日本物價就悲劇
→ DrTech: 很多人在台灣，還不是領差不多的物價與薪資比。
→ DrTech: 薪水是沒多高沒錯，但在台灣領低薪的不妨試試看。
→ DrTech: 反正薪水一樣糟糕，至少是間國外大公司。
推 ldkrsi: 日幣貶這麼多 不考慮加碼嗎? wwww
→ Lordaeron: 經濟學基本觀念都沒? 400萬好不好是看當地的消費.
→ Lordaeron: 不是拿換匯後來計算. 致於說日本的物價就悲劇的, 真的
→ Lordaeron: 是去過日本還是道聽途說.
推 AzureCoder: 怪不得這麼久也沒進一步消息...還以為被樂天那邊刷掉
推 askaleroux: 推文有幾個在日本ＸＤＤＤ 好啦四百是不高
→ askaleroux: 如果是各種補助加起來四百就不高 如果不含補助
→ askaleroux: 台灣大概可以比得上這待遇的公司我看也沒多少
→ askaleroux: 日本最貴的是交通跟吃住 這些都補助的話
→ askaleroux: 其他錢省下來買電視買消費用品就知道有多便宜
推 eplis: 在日本 400不算太高
→ DrTech: 大哥，你乾脆拿美國軟體工程師的薪水來當例子好了
→ DrTech: 拿日本的薪資來酸台灣的低薪者，真的沒什麼意義。
→ DrTech: 拿當地工作環境來看，400萬本來就是超低薪。
→ DrTech: 我鼓勵大家去這間公司，但薪水不高是事實。
推 PoorLoser: 內文不是說"新鮮人"? 日本國內採用的這價位不錯啊?
→ DrTech: 《新鮮人、或具工作經驗專業人士皆可》
→ DrTech: 具開發大型專案或行動裝置上應用程式的經驗，這叫新鮮人?
→ PoorLoser: 歡迎條件 大概就是 is a plus 之類的吧?
→ PoorLoser: " 去年實際新鮮人offer為年薪400~500萬圓 "
→ PoorLoser: 我覺得有經驗的要到 offer 再來鞭比較說得過去
→ DrTech: 真的是我看錯，Sorry。 !!
→ PoorLoser: 小弟看樂天商務成長迅速,可惜非相關領域不然想試試水溫
推 Yadsmood: 錢一回事 日本工作氣氛可比台灣還操
→ Yadsmood: 很多人一到五的下班時間就是睡覺時間
→ Lordaeron: 400萬本來就是超低薪? 請問一下出處?
→ Lordaeron: 2013年統計的日本平均薪是442萬日元.
→ Lordaeron: Oversea_Job中就有人PO 出大前的數據300~600萬日元
→ Lordaeron: 佔 41.5%, 數據是2007年的, 哪麼就呼應了, 400萬算中位
→ Lordaeron: 數的2013年的統計了.
→ Lordaeron: 到Dr LEVEL,果然是比較強的, 400算起低薪的.
→ Lordaeron: http://tinyurl.com/ln9h97g
→ Lordaeron: http://tinyurl.com/clw87k2
→ Lordaeron: 有興趣的人, 參考看看, 別聽大聲的人道聽途說.
→ Lordaeron: 畢境,不是每個人都有Dr 這level的.
推 NCUking: 平均水準的薪資算高嗎? 台灣的平均年薪不到60萬
推 NCUking: 60萬在台北生活 有妻小的其實有點辛苦
→ Lordaeron: 400萬在東京生活好不好,你要不要去生活看看再來說嘴?
→ Lordaeron: 就說是中位數了,還是有人跳出來說"算高嗎"?是什麼問題?
推 jamestian: 未婚新鮮人,有一點點能力的可以試看看,有家庭,和在公司
推 Wishmaster: 其他科系畢,去日本念語言學校,再念兩年技術學校...
→ Wishmaster: 出去換算台幣大約是七萬起跳...
→ Wishmaster: 不過這是日語精通的新鮮人,如果是不懂日文但有技術...
→ Wishmaster: 還真的不知道價位在哪 XDDDD
→ robler: 所以那個一直嗆別人的某人是在日本工作過多少年
→ robler: 拿全國平均比東京 真是有常識
推 sing10407: 我之前去東京，餐飲業時薪都800日圓起跳
→ Lordaeron: 還好有人跳出來回800日圓,不然又有人要跳出來說400百萬
→ Lordaeron: 算低薪了.
→ Lordaeron: 另外,有很多人愛想當然的來嗆,真的不知,人可以有朋友的
→ Lordaeron: 在其它國家工作的朋友的.
→ Lordaeron: 沒數據,沒朋友,也不G 一下,真的不要嗆人.
→ Lordaeron: http://disp.cc/b/773-7GSe 這是本年八卦版的文了
→ Lordaeron: 也是東京了. 裏面還有日本國稅廳的LINK. 要嗆人,請做
→ Lordaeron: 功課. 別老是腦補.
→ Lordaeron: but,張董說「一年300萬台幣以下，我都把他算為中低階層
→ Lordaeron: 哪就折算日圓要一千一百萬以上. 四百的,真的是超低薪.
→ realbout: 日本也學costdown
→ Lordaeron: 哪沒COSTDOWN,不然美商來台灣開公司幹嘛.
推 vencil: 事實上就是因為台灣人低薪好用，才越來越多外商來台灣
→ vencil: 我是覺得除非打定不回台灣，不然400萬日幣依現在匯率也就
→ vencil: 100萬台幣出頭，我想樂天會想錄取的人在台灣也拿的到這價
→ vencil: 扣除費用後，可支配所得還說不準是哪邊高
→ vencil: 考慮日幣貶值加物價上漲的趨勢，留在台灣的錢可能會比較多
推 wheattea: 真的被當台勞了!!!
→ wheattea: 在台有英語對話能力的工程師換算下來都不止這個價了
→ shvanta: 我的意見同樓上,在台有技術能力又有英文能力的,
→ shvanta: 幹嘛大老遠的到日本領他們的相對低薪,台灣也找的到同價碼
→ shvanta: 甚至更多. 有英文能力技術又強的直接去美國就好了啊
很高興板上許多高手前輩對這項訊息提供許多討論及意見！
尤其要特別感謝Lord大，提供許多連結資料並說明。

可能上面的徵才資料寫法不夠清楚，在此再度整理一次：

1. 年薪400up 是「大學新鮮人起薪」

每月實際大概會有多少月薪，
請參考樂天官網自己放的數字，完全白紙的文科新鮮人月薪為30萬起↓
http://corp.rakuten.co.jp/careers/life/benefits/

即使只是新鮮人，在學期間若有優秀成果，也是可以在offer面談中再詳談條件的。

因此若您已是業界專家，400up這個數字對您而言就不適用了，
若您這次也透過TOP CAREER應徵，我們會將您的資料轉到經驗者招募部另外受理。

2. 海外徵才和日本國內徵才條件完全相同

上面文章寫的徵才內容、以及TOP CAREER上的徵才辦法，
都和樂天日本國內招募日本新鮮人的條件完全相同。

另外，不只是台灣，中國大陸、香港、新加坡、美國、英國等地，
也都以同樣條件在各國招募新鮮人。
http://www.topcareer.jp/inter/rakuten/

非常歡迎有興趣的大學新鮮人、或是高手前輩來一試。
若對條件有任何疑慮也歡迎以email和我們聯絡(email 回比較快，不好意思)
※ 編輯: angelagrabis (211.129.114.236), 12/08/2014 12:14:59
→ bndan: 看完L大那篇文 幾乎可以肯定 400W日/Y>>台灣60~70W/Y 由其
→ bndan: 是以純工作賺錢心態的想法...但也不是沒代價 代價就是家人
→ nosecoolie: 大學新鮮人，在台灣應該頂多4w/月 400w應該多蠻多的吧
→ nosecoolie: 不過不知道他們的標準是不是很高就是了
→ nosecoolie: *想找的人的標準
推 asleisureto: 若是工科新鮮人一律四百起跳，那確實比台灣35k~45k好
→ asleisureto: 很多了
推 GoalBased: 新鮮人的定義是怎樣@@?
回Goal大，就是沒有正職工作經驗(full-time)，台灣一般兵役不算，
研發替代役算正職經驗(因為在公司行號裡上班)，但還是可以投樂天這個徵才
另外這個定義只適用樂天，其他公司適不適用則要視情況喔

→ vencil: 就怕他們想找的新鮮人在台灣也能拿比40k高不少的外商pay..
推 aasalee: 單純以四百萬給新鮮人高不高來看，我真的滿懷疑會有人覺
→ aasalee: 得不高欸。日本新卒20-22起跳，年薪有300算是非常不錯了
→ aasalee: 至於什麼能去的成的人可以拿更高之類的，我想這就是自行
→ aasalee: 判斷了，樂天只要求英文能力、會培育你上日文課、海外據
→ aasalee: 點非常多容易外派，這些都要考慮進去。
→ aasalee: 單純看到一堆人嫌薪水不夠高覺得很好笑而已。
謝謝a大前輩幫解釋> <
日本新卒的確年薪帳面300算是不錯的行情了，樂天 DENA Recruit Works Applications
這些公司開的其實都是破壞一般新卒行情的起薪，
另外樂天還包早午餐、有英文課日文課等等帳面沒列的福利

推 askaleroux: ＤＥＮＡ也是破五百啊 ＲＥＣＲＵＩＴ也破啊
→ askaleroux: 能拿到這個價錢公司又有多少？
→ askaleroux: 400w比起死薪水商社是好多了 該考慮的是樂天的性質
→ askaleroux: 是否適應三木谷帝國的運作 我覺得商城運作來說
→ askaleroux: amazon比較強 這就題外話了
a大前輩，樂天最大的敵人無疑是amazon.co.jp啊:)
我感覺amazon徵才沒有像樂天這麼大動作就是了

推 Peruheru: 看了上面討論，要是英文或日文好就好了...
推 hyouun: 只會日文，英文聽說都不行的呢XD
h大，不好意思樂天對英文要求比較嚴格...
入社標準的多益 800分對很多日本人根本難如登天XD 不過這點樂天作風比較獨特就是了
多半日本企業還是重日文大於英文，只是以外國人的身分來講會英文當然吃香
※ 編輯: angelagrabis (211.129.114.236), 12/09/2014 17:49:50
※ 編輯: angelagrabis (211.129.114.236), 12/09/2014 17:55:42
推 AzureCoder: 800分，到底有日本人能進嗎。。。
推 askaleroux: Amazon在日本大多是營業部 研究技術都在美國
→ askaleroux: 所以沒有像樂天那麼大舉徵才
→ askaleroux: 台灣人有能力的話就去這些吃能力的公司比較好脫身
→ askaleroux: NTT Group或是總合商社都要熬年資 台灣人未必吃的下去
→ askaleroux: 當然 進得了大Ｍ的人就不用去了 有更好的選擇
→ PoorLoser: 800 還好吧, 多益熟悉做答方式就不難
→ nosecoolie: 我看網站上沒說Toeic的限制耶，只有770可以投嗎?XD
推 vencil: 入社時間是明年10月或更後面，在那之前考到應該也OK?
→ vencil: 入社時間* 上面打錯...
→ angelagrabis: 是的~~只要入社前考到800就可以了，面試階段還不用
→ angelagrabis: 附分數證明
→ angelagrabis: 謝謝aska大~~小的長知識了> < 對啊NTT系列都是投資
→ angelagrabis: 青春拼資深，現在也有部分日本人在反省年功序列制