Re: [討論] Soft_Job副版主群產生方式

[bleed1979 (口德是一種美德)]

其實TonyQ在文中已經說bleed1979不適任，
所以就算Soft_Job版所有版友除了TonyQ都投票同意，
TonyQ也不會分配權限給bleed1979。

但今天是TonyQ的大日子，我說過我的火力會放小一點就放小一點吧。
這篇文章直接對TonyQ喊話：

※ 引述《TonyQ (心存善念盡力而為)》之銘言：
:         先講，ptt 現行制度依照我們看板規模應該是最多三位板務，
:         所以最多可以再遴選兩位。
:         原則上 PTT 任用板務有幾種路線，投票不是一種必然。
:         如果沒有政見、沒有事前規劃，只是打算來照現有規範執行的，
:         那本版採板務直接任命制，板務擁有任用/否決權。
:         如果有政見、有規劃，又分成只說服現有板務或說服群眾兩個選項，
:         能說服現有板務基本上也就有機會施行了。
:         但當然，作為民主社會，
:         最理想的狀況還是寫政見、寫規劃（同時還要寫對現況的理解），
:         然後被版友認同的上任。
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請TonyQ不需要將沒有多版主的責任攬在自己身上，
不管是覺得沒適合人選(我在文末提一個適合人選)
或　沒有具有意願的適合人選，
所有Soft_Job版的版眾都必須負擔一部分責任。
理由就在於上面打x的被版友認同。
或進一步說被多數版友認同。

因為TonyQ拿了版友認同這個詞當上任的必要條件，
Soft_Job版的多數版友必須共同承擔責任。
(將來出事，你們多數同意的喔，跟我沒關係。^^)

另外一點是TonyQ你擔任Soft_Job版版主做的恰好，
所以版眾會以你為依歸，沒比你好的就不要出來。
但是TonyQ在管版時間上的現況只有TonyQ你自己和你的另一半最清楚。

我相信被某r說"這裡沒版主在管"，你心裡應該開心不起來。
又有bleed1979這種挑戰版規的垃圾星人一直出現來亂，
所以你會憂心Soft_Job版的未來而產生焦慮。

:         坦白說，如果沒有政見與說服，這樣的投票是沒有意義的。
:         然後，不，坦白說，我不覺得 bleed1979 你有適合擔任板務的能力，
:         一來你曾經使用分身參與自己的討論，這點不容易獲得版友的信任。
:         二來我會擔心你處理爭議事務，對不同意見的接納程度。
:         有興趣的朋友們，不管是直接回應也好、寫信也好，
:         寫寫 soft_job 在你眼中是什麼樣的看板，你覺得他需不需要改變，
:         如果需要、該怎麼改變，如果不需要、你覺得他可能會有那些職責。
:         我先寫我的。
:         坦白說我當初是因為軟體版缺板務多月，
:         另一方面是我認為軟體版當時與現在，
:         還是普遍充斥著一種傾向於對現況妥協、與資方對立的文化。
:         事實上我的對照組一直都是 tech_job ，
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一點必要都沒有的。
Tech_Job版有他自己的生態，
我的qwerty0981也正在攻略那裏。

:         我在試著畫出一個在資方跟勞方對立之外，
:         有機會從勞方本身的角度（因為我就是勞方），去討論這個議題的空間。
:         至少我希望大家在討論一樣議題的時候，
:         不論哪一方，討論起來可以比 tech_job 自在一點。
:         另一方面，對於有爭論的時候，可以讓雙方都好好吵一架，
:         把彼此想講得話都講到盡興，覺得「夠了」。
:         再來對討論收尾，違反討論禮儀的懲處、沒有的就留給大家思考，
:         事實上多次爭議除非嚴重違反底線，不然板務很少出來掃地，
:         而且如果我們去回顧跟討論的話，這樣的爭論其實非常有價值。
:         在這裡，基本上我覺得是不應該太頻繁動用版規一跟二的。
:         即使有人不小心討論過度激烈，
:         也只需要提醒他們（水桶三天）的方式來處理就好。
:         另一方面，我們曾經舉辦過得像是「賞書」活動，
:         或是我或版友曾經引發的一些小型的議題深入討論，
:         我覺得那是這個版的「價值」。
:         坦白說，「管理」並不是這個看板的重要價值。「分享」才是。
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重申，"參與"才是這個看板的重要價值，並非一定要"分享"出來才是。

:         這個看板的管理者大多都在做些庶務工作，
:         大家比較不滿的徵才文，要做條件上的管理。
:         問卷工作，坦白說幾乎每份問卷我都先看過，
:         甚至我都會填，盡量確保沒有個資外洩問題。
:         一個禮拜看幾份問卷，其實是我覺得板務管理負擔上比較重的部份。
:         其他的管理需求，一年沒有幾次。連刪文我都一年刪沒幾篇。
:         其實我覺得如果有誰要接板務，他該思考的並不是管理上的問題，
:         而是他對這個看板有什麼想法，願意花多少時間在看板作一些討論，
:         願意花多少時間、有沒有能力去做一些可能的活動。
:         純粹管理跟刪文的話，我覺得現況真的是很有餘裕，那不是問題。
:         一個和人討論區，特別是沒有太多人的討論區，
:         他的重點不是減法哲學，板務不必要像個糾察隊一樣的去看每個文章，
:         而重要的是如何做出加法，讓更多的人看到這個看板。
:         而坦白說，這不容易。
:         寫出好的文章，並且透過網頁版丟出去給網路世界迴響，是目前最好的策略，
:         我自己也一直都是用這個策略，
:         但坦白說，我自己目前沒什麼新文章的點子好一陣子了。XD
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就因為你將資訊結合政治並把自己的時間重心漸漸地挪移，
所以才會沒有新文章新點子。
bleed1979不會說你黔驢技窮，因為技術上TonyQ依舊很強。
只是每個人一天24HRS，你應該增加一至二個版務一起合作幫忙管理Soft_Job版。
(我在FB上甚至說TonyQ該組屬於自己的海賊團了)。

:         所以我出來寫這篇文章跟丟出可能要找人接手的，
:         其實也反應我對看版內容品質的焦慮與缺乏時間寫文的焦慮。

其實TonyQ是否離開Soft_Job是TonyQ你的個人自由。
只要依照卸任程序而離開，所有人只有不捨和惋惜，沒有責備和怪罪。
雖說這裡大概又會群龍無首一陣子。

所以bleed1979公開推舉另一位前輩出來選版務，
不管TonyQ是否離開，我認為這個ID是可以當Soft_Job版版主的(至少我是這麼認為)。

這個ID就是前微軟公司現暴雪公司的AmosYang，
是的。bleed1979公開推舉AmosYang出來幫忙TonyQ管版。

那就這樣吧，這篇沒什麼砲火的。
只是我公開推舉的人是否要選是他的自由。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.203.156
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1419319665.A.850.html

請大力用力的噓文吧，我現在有別的事情要處理，暫不奉陪的。

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噓 WJAider: 對他回話就私信給他阿，你 PO 幾篇啦...
→ WJAider: 不知道的人進來還以為文章很好洗
※ 編輯: bleed1979 (220.135.203.156), 12/23/2014 15:44:37
→ TonyQ: 沒有吧？ 我不是那樣說吧。XD
→ TonyQ: 我開了三條路，有兩條路需要我認同，有一條路不用啊。
→ TonyQ: 第三條路就是先寫出政見，取得群眾認同，那種時候我當然不
→ TonyQ: 會反對。我不會因為自己的意見就把路都堵死啦。
→ AmosYang: 我公開推舉 Emma Watson 出來陪我過聖誕夜