Re: [討論] 五花八門的專案時程安排

[bleed1979 (口德是一種美德)]

我是討論串原po，回應給正經討論的版友。

※ 引述《zanyking (最後的六年級生)》之銘言：
: 上面吐完了，下面講點正經的。
: 那如果沒有唱反調的人來節制一下，這肯定是沒救的。
: 這時，『有條理的唱反調』的員工會是什麼人呢？
: 第一，他就是那個已經練到120KG舉過頂，所以曉得150KG是怎麼回事不可以亂試的。
: 這種人好認，一般來說他技術過硬、有很好的實績，而且爭取到同儕的信任。
: 第二，有動物的直覺，特立獨行，一直以來都在高風險下做策略闖蕩過來的。
: 這種人更好認，『他就是野生的___』，之前戰績不論成功失敗都很誇張。
: 第三，沒在怕丟工作的。
: 這種人也很好認，要不人肉市場行情很好，所以命根子沒握在老闆手裡，工作想換隨
: 時能換，要不家裡有錢，沒在怕失業。
  第四，沒在怕丟工作的，但與第三相對。
  這種人認出來令人乍舌。該員工已經抓到老闆的小辮子，所以總是唱反調。
  他知道，老闆終究會因天性多疑而對他展開反撲。會失業自然而然。
  第五，沒血沒眼淚的完人。
  這種人在當下無法認出，始終跟著多數反對。直到這多數人發現怎麼他總是反對，
  於是擁戴他與老闆對嗆。當然對嗆的結果就是失業，毫無知覺感受不到失業的痛苦。
  第六，初生之犢。
  這種人最容易認出，因為才剛到部。尚未適應新環境的規矩和作息，只好反對。
  同事認為既有倫常被破壞而同仇敵愾，待一個個被斬殺後，老闆下逐客令，失業收場。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 傳說中謎樣第七人之分隔線 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

: 所以當老闆的，當遇到有人當面反對直接嗆的時候，就先看看他符合幾項吧。

--
推 a47135: 還有一種，上班時間八小時是賣給你的，你要我做啥都可以，
→ a47135: ，時間到就下班但是如果東西做不完(不摸魚偷懶的情況下)，
→ a47135: 要加班請給加班費，不給加班費沒加班，不過這種應該也可以
→ a47135: 算不怕丟工作的吧XDDD
→ a47135: 不過這種應該是知道該唱反調但是已經懶得唱的人XD
版友a47135所推的應是第八種人，感謝回應推文，繼續開放補完。

→ cyclone350: 加班不是本來就該給加班費嗎?
以我的專案經驗來說，公司的客戶傾向假日加班換補休的方式。

噓 tnav: 你列的一律叫做白目，完全不符前文所述『有條理的唱反調』
可是好像原發文者zanyking講的也沒什麼條理啊？！
野生的會是有條理的？！　這可能具有動/植物研究專業的人士來講比較有說服力。

噓 robler: 什麼爛舉例  程度那麼差就不要邯鄲學步 東施效顰
最近常會捧心蹙眉，還會直打哈欠咳嗽，感謝關心。

好像噓文的都是這些人，robler不是嗆Soft_Job沒版主在管？
叫得動TonyQ來"有條理的管版"後，我再奉陪囉。
不然比賽 成語接龍 或 文言文朗讀背誦，
坦白說，bleed1979有一定程度以上。
※ 編輯: bleed1979 (220.135.203.156), 01/12/2015 16:28:48