Fw: [新聞] 產業界缺資工人才 碩士生起薪七萬

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作者: asdf1256 (guest) 站內: Gossiping
標題: [新聞] 產業界缺資工人才 碩士生起薪七萬
時間: Tue Jun 23 11:33:14 2015

1.媒體來源:
※ 例如蘋果日報、奇摩新聞
聯合報

2.完整新聞標題:
※ 標題沒有寫出來 ---> 依照板規刪除文章 
產業界缺資工人才 碩士生起薪七萬

3.完整新聞內文:
※ 社論特稿都不能貼! 違者劣退，貼廣告會被劣喔!
台灣瘋網路創業，加上物聯網、機器人，強調大數據運用與軟硬整合，資工背景人才需求
孔急。Google台灣區總經理簡立峰今年在台大畢業典禮致詞時強調，「資工系畢業生前景
之好，前所未有」引發討論；台大資訊系副教授洪士灝也說，聯發科開給資工碩士班畢業
生起薪七萬元，已不是新鮮事。

簡立峰鼓勵學生勇於以coding（電腦程式編碼）改變世界，只要振翅高飛，從高處看台灣
與世界的連結，會發現有很多的機會。

洪士灝表示，台灣產業界缺資工人才，這個現象十幾年前就開始，過去研究型大學訓練的
資工人才，進入職場後常發現，大企業並沒有花太多資源在高端研究，實際從事的只是中
低階工作，明顯大材小用，一般企業的資訊人員薪資更壓到三、四萬元，讓很多資工背景
的人都改行搞硬體。

不過，低薪現象正在扭轉，「最近企業卯起來搶人，聯發科給碩士班畢業生起薪七萬元，
已經不是新鮮事，惠普在台灣成立軟體研發中心也提供相同待遇，一位碩一學生暑假要去
工研院實習，工研院給三萬八千元薪水，也遠超過該名同學預期。」

洪士灝說，美國康乃爾資工系的大學部畢業生，年薪中位數為十萬美元，是台灣的三倍以
上，而且近三年每年提高將近10%。資工人才待遇提高，除了全球科技產業走向軟硬整合
，帶動資工人才需求外，也反映出台灣薪水已低到不能再低了。


4.完整新聞連結 (或短網址):
※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊
http://goo.gl/mJs9nr

5.備註:
※ 一個人一天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者劣文，請注意
可惡！羨慕~

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※ 轉錄者: iWRZ (220.134.249.8), 06/23/2015 17:25:33

我覺得這篇新聞看看就好
推 tw0517tw: MTK碩士新人不是都破百嗎
蠻好奇工時如何
雖然無緣進入MTK
※ 編輯: iWRZ (220.134.249.8), 06/23/2015 17:35:37
→ abc01251: MTK RD不是起薪本來就七萬嗎？  跟資工啥關係？
推 myth6818: 美國三倍年薪，工時ㄧ半把？
→ tw689: 美國要拿發哥的3倍也不簡單了...工時不可能一半啦 發哥了不
→ tw689: 起12而已，在米國codeing很威 但也沒那麼夢幻好嗎
推 berton1679: 別神話美國.....
推 discoby: 搞的大家好亂呀 一下說碩士不值錢 一下又說碩士起薪七萬
→ DrTech: MTK，幾年前研發替代役就是78K。
→ DrTech: 78K還是底薪，加上簽約金，分紅，第一年就破120w
推 NCUking: 資工系畢業生(在美國)前景之好...
推 codehard: 程式寫得好 要飯要到老
推 meatybobby: 美國真的快三倍 平均年薪就超過USD100k了
推 hungys: 美國生活開銷也三倍...
推 A4P8T6X9: 所以存下來的也是三倍啊...
→ O187: 同意樓上
推 loseptt: 3*income-3*cost=3*saving 大家數學好強 HR應該看不懂
推 francej: 不過每個月存1塊美金也是saving. 這樣在美國可以存3塊美
→ francej: 金