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※ 引述《eggdog (毛蛋)》之銘言: : 小妹的傳產製造公司最近想重新寫ERP系統 : 公司在設廠之初便已同步建立ERP系統,是委外買進來的系統 : 雖然是傳產,但目前所有製造流程都透過電腦控制來減少人員 : 因為該系統版本老舊無更新,也不能整合管理報表,我們只能每天手抓資料用excel跑報表 : 且更改這個那個就壞,改那個這個就壞(資料庫東一個西一個) : 每年維護費很貴也不能自己改code : 所以老闆想用符合時代潮流的新語言重寫ERP系統 : 另外看了一下鼎新的Workflow系統,想知道能完全套用在已有的ERP系統上面嗎 : 不知道他的彈性有多大? : 因為小妹是無知的文組,想瞭解一下除了Java,C,C++,C#,SQL之外還要懂什麼才好 : 如果要能在網路上做查詢,應該要會什麼 : 我們想徵有ERP開發公司經驗背景的人員做leader開始這個計畫 : 薪水如果開65K~80K會有人想來嗎? 假如你們想買鼎新的系統, 最好就是整套做完. 然後把導入時, 那個跟你們最熟.你們覺得最懂的.....挖過來.. 接下來愛怎麼改就怎麼改... 解決. 因為導入很耗時, 又要整理你們公司所有的流程. 基本上除了PM只會講不會寫. 其他後面幫忙上線的. 其實就有可用之材. 如果是直接找一個人從頭到尾開發.. 會有幾個問題: 1. 就算會ERP. 要開發一家公司的ERP. 1個人大概要2年才能初步完成你們的流程 如果再加上報表 .. 所以至少要2-3人 而且LEADER要夠強. 2. 如果真的開發出來了.. 這個人就變成公司不可取代的人了... 未來如果他離職... GG .. SO ... 如果要長久. 也許是找個鼎新導入. 然後挖角1-2個過來. 最適合. 而且因為是BASE在鼎新上, 未來找人, 只要找鼎新背景的人就可以了. 至於更細的大概是那些自行開發的功能有沒做好開發文件. 流程. 註解. 不然就算找到人. 也不好維護 QQ .. -- 生活的藝術. 大概是只有被創造的人才能體會吧 ☑電影 ☑單車 ☑遊戲 ☑墮落 ※ 編輯: fowei (60.249.143.208), 10/18/2015 11:08:50
allexj: 挖角這招妙 10/18 14:25
WolfLord: 其實,鼎新的薪水實在....很多人都馬是進去蹲,等著 10/18 17:01
WolfLord: 有好客可以挖腳的....XDD 10/18 17:01
thinkniht: 鼎新的系統真的好改嗎 10/18 18:58
michaelchen1: 鼎新的薪水是可以談的所以才會有落差不過普遍低 10/18 19:01
michaelchen1: 我朋友就可以談到快四萬 有些人連三萬都沒有 10/18 19:01
michaelchen1: 所以才會鼎新一堆人進去能撐過2~3過個水被挖就有差 10/18 19:02
michaelchen1: 搞的和做四大的會計一樣了XD 10/18 19:02
smellychen: 差不多,這個回應非常中肯 10/18 19:19
remmurds: 樓下DrTech 10/19 13:38