推 fanix21: 康寧 09/10 11:00
推 w61036: 75趴不就整年在國外了@@ 09/10 11:05
→ ohmypig: 台北台南也算出差哦 樓上 09/10 11:20
推 BarryBai: 一直在國外叫外派吧?! 09/10 11:41
推 mdjason: 偶爾出差回台灣 09/10 12:09
推 fg008kimo: 變外派薪水應該要高一點 09/10 12:31
→ SoulMo408: 其實不到外派啦,畢竟只是大概,主要是跟著專案走,而 09/10 12:40
→ SoulMo408: 且出差其實也有出差費,兩邊都有,出差這塊並不排斥。 09/10 12:40
推 kenie0: 聽說右邊不容易轉正... 09/10 12:43
推 HAKUKE: 康寧之前面試時是說大部分時間都不會在台灣,連主管都常常 09/10 13:02
→ HAKUKE: 在出差,地點以亞洲為主 09/10 13:02
→ SoulMo408: 朋友這邊他也是覺得轉正不容易,有點擔心,不過聽說出 09/10 13:33
→ SoulMo408: 差的Package又不錯。如同H大所說的,以亞洲區為主。 09/10 13:33
→ h816090: EPSON公司文化很不錯 09/10 13:42
推 leehoung: 推EPSON,日商福利佳,待久就是你的 09/10 14:16
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: SoulMo408 (122.116.78.184), 09/10/2018 15:50:02
→ Poggers: MTE (X) 非MTE(O) 09/10 16:06
推 cynthiart: 推EPSON,福利文化制度分紅都不錯,穩穩的 09/10 16:12
→ SoulMo408: P大你好,小弟駑鈍,不太懂你的意思 09/10 16:19
→ SoulMo408: 謝謝C大的意見~好像大家對於EPSON的評價都不錯 09/10 16:20
→ Poggers: 那個職缺是康寧的MTE部門對吧? 09/10 16:39
→ SoulMo408: P大內行,是的沒錯。 09/10 16:43
→ Poggers: MTE開的缺很多因為流動率太高,原因就不用說明了! 09/10 17:02
→ wrt: 當然康寧啊,N如果是14k,右邊薪水是左邊的3倍 09/10 17:21
→ SoulMo408: P大,希望能跟您了解一下啊~~ 09/10 20:52
→ SoulMo408: W大,其實月薪真的很吸引人,但礙於是Contractor,所以 09/10 20:52
→ SoulMo408: 才會這麼猶豫.. 09/10 20:52
推 willyllin: 如果就longterm的發展性,正職的Epson文化及福利不錯, 09/11 13:37
→ willyllin: Corning就要看部門了,有朋友contract在特定部門流動率 09/11 13:37
→ willyllin: 好像偏高,薪資倒也不錯 09/11 13:37
→ SoulMo408: W大,看起來EPSON是挺不錯的,只是要轉RD,不知道W大朋 09/11 21:22
→ SoulMo408: 友在康寧也是軟體部門的嗎?有些問題很想請教。 09/11 21:22