推 smile12372: 當然是實力啊 學歷保鮮期這麼短 10/28 11:02
推 ko27tye: 呃 都很重要阿 10/28 11:03
→ smile12372: 我沒有三百萬不過我希望有三十公分 10/28 11:03
→ smile12372: 感謝樓主把我的拉長 10/28 11:03
推 MoonCode: 沒經歷沒想法就刷題 有想法就做一個真的可以用的東西 10/28 11:14
→ MoonCode: 出來 想進科技業就念碩班 想高薪就出國 10/28 11:14
推 aidansky0989: 重要的定義是什麼，找工作？高薪？熱情？ 10/28 11:22
→ aidansky0989: 推一下5樓 10/28 11:23
推 Curson: 五樓講完了 10/28 11:28
推 BigCockman: 找第一份 學歷>>作品 10/28 11:28
→ BigCockman: 狂刷題 連履歷都過不了也沒用 10/28 11:29
推 stupid0319: 實力再強,沒學歷都進不了公司 10/28 11:54
推 MoonCode: 怎麼可能刷題沒用...你直接LinkedIn敲想去的公司員工說 10/28 12:01
→ MoonCode: 自己codeforces的成績不就好了 10/28 12:01
→ MoonCode: 把人資想成唯一入口太狹隘了吧 10/28 12:02
→ MoonCode: 當然我說了 科技業有可能擋學歷 10/28 12:03
→ MoonCode: 但真的有心加上刷題有成績 還是太多方法可以取得面試機 10/28 12:04
→ MoonCode: 會啦 10/28 12:04
推 bill0205: 第一份工作比較吃學歷 往後靠學歷的除非是學長姊拉拔 10/28 12:18
→ bill0205: 不然就是有學歷靠學歷 沒學歷靠實力 就這樣 10/28 12:19
→ ssccg: 當然是實力，但是問題是你要怎麼在面試時證明實力 10/28 12:59
→ ssccg: 學歷就一個對新鮮人來說很好用的實力指標而已 10/28 13:00
推 za755188: 你為什麼會覺得這兩件事是不相關的呢? 10/28 13:10
→ Qoofate: 你去實戰單位會被電翻 10/28 13:29
推 Abbee: 當然是嘴炮實力 10/28 14:29
→ loliconrd: 你是不是都覺得學歷好的很多都只會考試，你拿出真本事 10/28 15:52
→ loliconrd: 來一定屌打他們？ 10/28 15:52
推 yiivic20: 一開始必定先看學歷 進去後實力強才有意義 10/28 15:54
推 mike8469: 學歷只有第一份工作有用 10/28 15:57
推 worcdlo: 推26樓，優勢和實力本來就是不斷累積的 10/28 16:47
→ paint: 學歷本身就是一種實力 大guy4這樣 10/28 17:04
推 f763guy: 5樓根本把答案跟各種組合講完了 10/28 17:33
推 wilson6405: 推5樓 10/28 17:56
推 doranako: 都重要，科技業著重學歷比較多，軟體業我覺得均衡 10/28 18:38
→ littlebau: 當然是實力，這是無庸置疑的，但是你需要經歷來佐證你 10/28 19:02
→ littlebau: 的實力，在配合去相對知名的公司來證明你的經歷是有價 10/28 19:02
→ littlebau: 值的。所以這是一段過程。不用浪費時間在學歷補強上。 10/28 19:02
→ littlebau: by 工作滿15年+有念過在職碩士畢業的路人 10/28 19:02
→ DrTech: 實力重要。問題是，很多人都自以為有實力。才導致學歷重不 10/28 19:22
→ DrTech: 重要需要討論。 10/28 19:22
→ DrTech: 你還需要討論學歷，就是因為你沒實力阿。 10/28 19:24
→ DrTech: 建議原文吧自己作品秀出來，就知道學歷是否重要了。嗯，通 10/28 19:27
→ DrTech: 常很重要。 10/28 19:27
推 DrTech: 如果你今天秀出一個作品可以蓋過學歷，當然不會問這問題。 10/28 19:30
→ DrTech: 如果你感受台灣會用學歷來劃分，通常是因為你拿不出作品實 10/28 19:43
→ DrTech: 力吧。 10/28 19:43
→ shomingchang: 請問DrTech大大有啥作品能算是有實力? 10/28 19:50
→ DrTech: 小建議啦，很多人的作品，就是：我複製了一個別人的 open 10/28 19:57
→ DrTech: source ，做了個功能，就叫做作品了，太多這種了。你要拿 10/28 19:57
→ DrTech: 得出手，至少要做到：我在某個地方改進了業界常解決不了的 10/28 19:57
→ DrTech: 問題，或增加方便性。即使很小的點，這樣才有亮點，有潛力 10/28 19:57
→ DrTech: 。 10/28 19:57
→ DrTech: 最怕的就是有作品跟沒有一樣，哇網路上隨便搜都做得更好， 10/28 19:59
→ DrTech: 不是很扣分嗎 10/28 19:59
→ DrTech: 那這樣程度，也只能回去看看學歷了與前公司名稱了。 10/28 20:02
→ gaowei16: 11樓 笑死 10/28 20:13
推 abc01251: 學歷換面試 實力換offer 你說重不重要 10/28 20:17
→ abc01251: 除非你有其他舞台 10/28 20:17
→ abc01251: 工作幾年後 就是實力取勝 10/28 20:17
推 shomingchang: 好的，感謝DrTech大大的建議 10/28 20:26
→ dnabossking: 實力啊，但你怎麼証明？ 10/28 21:27
噓 pttano: 可憐哪，這話題永遠是沒學歷的人在討論 10/29 04:32
→ shooter555: 要說服雇主就是結果論吧 有成品拿來當佐證才有用 學歷 10/29 09:28
→ shooter555: 頂多是拿來面試的門檻 要來來當可以達成某個project的 10/29 09:28
→ shooter555: 佐證根本是笑話吧 會被認為是剛畢業的菜鳥 10/29 09:28
→ shooter555: 再來要推動project就是先把建議書寫好寫漂亮 開高高劃 10/29 09:30
→ shooter555: 大餅給一個漂亮的願景 10/29 09:31
→ shooter555: 目標時程人力規劃需求都要寫進去 否則雇主怎麼可能願 10/29 09:35
→ shooter555: 意投資人力成本進去玩 10/29 09:35
→ shooter555: 為了推project然後去補學歷 就跟要買車 先研究做輪胎 10/29 09:43
→ shooter555: 一樣 10/29 09:43
→ s2500205: 沒學歷吸引人看履歷 實力沒機會展現就是0 10/29 12:40
推 wulouise: 你的作品一講面試官用過的話也許加分很多 10/29 18:20
→ afafaf: 學歷是實力的一部分 10/29 18:26
推 lukelove: 以你的現狀學歷應該不重要了 10/29 19:31
推 new122851: 33歲兩年碩班出來35歲剛好是程序猿的終點，沒有人會要 10/29 20:31
推 EKman: 不是阿，你作品拿得出來，誰要看學歷? 10/29 20:49
→ lukelove: 學歷在台灣就是個潛力篩選器 要馬聰明要馬努力才有 10/30 00:38
→ lukelove: 如果重考個n年上台大資工 這種出來應該機遇到跟同學有差 10/30 00:39
→ s2500205: 不是啊，履歷都被HR篩掉了，誰會特地看你的作品 10/30 13:16
→ s2500205: 主管有閒到履歷每封都看嗎？ 10/30 13:16
推 s06yji3: 學歷應該是實力的一部分，不該獨立出來比較。 10/30 13:18
推 EKman: 33歲還在刷學歷? 除非你學歷超爛，不然根本不會這樣刷 10/30 14:40
→ EKman: 何況是軟體，更不會這樣刷 10/30 14:41
→ EKman: 誰叫你每個履歷都看? 33歲耶，又不是新人工程師的position 10/30 14:41
→ EKman: 收資深的，排出來第一個看經歷，第二看作品，看學歷?33歲? 10/30 14:42
噓 BigHeadDoggy: 從小就很喜歡CS 10/30 22:52
推 youtuuube000: 這兩者又不是互斥事件怎每次都會被挖出來吵.. 10/31 23:55
→ peter98: 學歷差的人會跟你說作品重要 學歷好的靠學歷就吃飽了 11/01 01:37
→ peter98: 作品只是大學生在玩的 11/01 01:37
推 TAKADO: 原Po 這個年紀的話，經歷=過去公司的名字跟薪水比較重要。 11/07 13:40
推 haseo00: 這版還是一樣可笑，只有沒有學歷的才會洗腦學歷不重要 11/07 17:27