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作者: sungastill (桑嘎斯)
標題: [罷免板主] NBA 板
時間: Thu Jan 24 23:34:55 2013
請小組長代轉
1.
s板主也承認"剛上任時對於尺度拿捏跟其他板主有所不同"
我想在這種大板且多位板主共治下,溝通是必要的,儘管現在板主們會一起討論
但當初s在上任初期一意孤行的行為對NBA板造成的混亂仍然是事實
第一，我並沒有一意孤行。初上任時，版主間尚不熟悉，溝通並不頻繁，彼此也還
在磨合，溝通上不暢通是很正常的。
且我想一個月內就磨合完成，並不算太久，坊間新人試用期都有3個月，更何況版主是義
工性質，版主群彼此都有正事要理，但仍願意快速在1個月內熟悉彼此，我想已經很有效
率，所以要用此點來成立罷免案理由未免過於嚴苛與不合理。
2.
對於這條板規,目前還是有漏洞與爭議跟自由心證之情況
但我想陳述的是,如果不是s板主初期的改革而造成有雙重標準之問題
這條板規根本不需要成立
正如G版主與我所陳述的，改革一定會有陣痛期，而且版主也不斷彼此溝通調整，加設
版規便是不斷在修正的表現，且自從暱稱新規公布後，違規人數大幅減少，呈現了很明
顯效用。
因此在目前新規運作良好下，以短暫亂流便提罷免案，似乎未能真實反映現況。
3.
NBA板規第五章第二二條
來信檢舉需在三日內文章，逾期不受理，但可作為期限內檢舉之相關證據，檢舉時以私
信告知板主，須附符合檢舉格式，檢舉時不得威脅板主，已受禁言懲處之板友，須在水
桶解除後，方能行使檢舉權利．
此案例的確已超過三日內的文章,你並非將12/24之推文當成相關證據
而是直接處罰,請問這個案例,是否有誤判之情況?
第一，檢舉違規受理日期是以到信日為準，而非是已公告日為準。
第二，即便逾期，依據組規版主是有義務巡版的，因此版主若有自行查證下即便超過三
日之違規，仍可逕行公告。
第三，為防止版友翻舊帳報復，版主還是會依據情況對舊案審理與否做調整，因此仍符
合板規之精神(防止報復)。
故並無不合理之判決，且任何判決失當，須經申訴失敗後，方得提到組務層級，而僅以此
審案上的疑慮，便提罷免案，似乎太過動輒得咎。
4.
如果板主沒辦法與"多數板友"溝通,是否代表此板主的處事讓板友們不服?
若非s板主一上任就有很大爭議性,我想也不會有閒閒沒事的板友跑去與板主爭吵
第一，真正每日衝著我來的，大概10人以內，以6000人+的NBA版來說，是否多數尚
有疑義。
第二，我曾經試著溝通，但正如前文所言，往往淪為筆戰、爭執，而非是就事論事，
許多時候甚至是針對人來的，而非是回歸論事的理性面，因此在互信不足的情況下，
我也不希望雙方關係而續惡化，因此儘量節省言詞。
第三，今日凌晨01:00-02:00左右，版主又有與提案人之一的Q君討論，儘管礙於時間結
果不甚滿意，但是總體看來仍化解部分質疑，因此並非無法溝通。
第四，我甚少接到討論區經常性質疑的數位版友來信進一步詢問，而討論區推文往往一晚
便能多出許多，所以在溝通上也有了侷限，要把事情說清楚也不容易(這點G版主在討論區
中也有提說)。
以溝通能力不足提罷免案，似乎也忽略了上述實際情形。
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▕木斯▏
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※ 轉錄者: joh (1.164.122.212), 時間: 01/24/2013 23:58:53