→ GoddessSyl:我實在不想這麼說，但是不想做就走吧!還有很多熱愛星巴 05/11 02:46
→ GoddessSyl:克的夥伴會撐下去! 05/11 02:47
→ GoddessSyl:還有，調薪不是單就營運目標，賺錢的門市也有摸魚的夥 05/11 02:49
→ GoddessSyl:伴!難道大家都可以領一樣的薪水嗎?? 05/11 02:51
→ omit18:反過來說，不賺錢的門市不能調薪，那夥伴很認真的工作不就 05/11 02:58
→ omit18:不能調薪，反而比賺錢門市摸魚夥伴吃虧？ 05/11 02:59
→ GoddessSyl:這不是二分法，也說了不是只看一個因素!要這樣比的話 05/11 03:07
→ GoddessSyl:是不是忙的門市夥伴要做更多事、要面對更多客人，那領 05/11 03:08
→ GoddessSyl:的是不是要更多??我不是想引戰，也不是要替統一說話 05/11 03:10
→ GoddessSyl:只是大家都是因為喜歡星巴克而成為夥伴，我也曾因為一 05/11 03:12
→ omit18:我也無意筆戰，但就我所知，同一時間站上的人力也會較多 05/11 03:12
→ omit18:只是覺得單看門市賺錢與否來決定是否調薪似乎不太合常理 05/11 03:12
→ GoddessSyl:些原因對統一感到失望，但那間公司不會有危機、不會有 05/11 03:13
→ omit18:畢竟，有的門市點不好也不是夥伴願意的 05/11 03:13
→ GoddessSyl:低潮? 最近大家都很辛苦很委曲!!但在這時間點我們不是 05/11 03:16
→ GoddessSyl:該更團結?? 05/11 03:17
→ omit18:同意夥伴們更該團結，只是覺得總部的處理態度，似乎把夥伴 05/11 03:19
→ omit18:最近死命撐住的品牌價值跟信念給搞掉了 05/11 03:20
→ gls1271:推G大～我還是好喜歡星巴克！即使很多買一送一、有大麻煩 05/11 03:20
→ GoddessSyl:調薪最大權限還是在店經理手上，但我覺得星巴克已經是 05/11 03:23
→ gls1271:!但～我還是很死忠！跟那些支持星巴克的顧客一樣！越是在 05/11 03:23
→ gls1271:逆勢～越是要回歸初心！我相信還是有很多夥伴還在堅持 05/11 03:24
→ GoddessSyl:很好溝通的企業!不論有什麼問題都可以直接跟上面反應， 05/11 03:25
→ gls1271:最初星巴克要給顧客的完美體驗！那不是誰可以輕易搞掉的～ 05/11 03:26
→ gls1271:除非是自己放棄了堅持～那該怪誰！只能說是不夠喜歡吧～ 05/11 03:28
→ GoddessSyl:曾有店經理跟我說過，真正喜歡星巴克的夥伴是會留下來 05/11 03:36
→ GoddessSyl:為了那些喜歡星巴克的客人堅持星巴克的理念! 05/11 03:37
→ GoddessSyl:Anyway...我只想說，大家真的辛苦了!!星巴克有你們的堅 05/11 03:39
→ GoddessSyl:持努力，很幸福... 05/11 03:40
→ gls1271:星巴克也為我帶來了～幸福... 05/11 03:43
→ ocha:想請問你有什麼表現可以讓人幫你加薪？ 05/11 09:04
→ james780902:樓上那個你說這話的意思是？？ 05/11 09:22
→ ocha:回錯篇，要回的是上一篇 05/11 09:38
推 foreverQQQ:我身邊就有夥伴因為薪水的問題而被磨到對星巴克沒有熱 05/11 10:46
→ foreverQQQ:情...只能說,大家雖然都有熱情.都對星巴克有夢... 05/11 10:46
→ foreverQQQ:但...理念.夢.喜歡星巴克...終究還是得面對現實呀... 05/11 10:47
→ starter0806:調薪的最大權限其實不在店經理，是區經理 05/11 10:57
→ jerry1919:星芭樂! 05/11 11:31
推 soceress:是Jono耶! 05/11 11:34
→ polarwbear:說真的 要賺錢不該待在這 真的是一份熱情 大家加油 05/12 01:19