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找這樣的公司就對了 藤野英人著 蕭仁志譯 時報出版   素材為作者將身為研究助理時,為了集中精神,在一次次 公司訪問時,隨手畫下的老闆和董事長室素描,成為之後觀察 公司經營階層的基礎。 IanLi 筆   文中認為公司的商業模式是成功的關鍵,而公司的員工和 老闆所展現的一舉一動更可透露出公司的未來,全文以條列式 綱要列出法則,並對各法則說明並提出一些訪談的實例作佐證 和說明,由老闆個人特質和老闆的類型、衰退型公司的通病與 好壞公司的差異,切入說明,最後提到決策的重要性,有好的 商業模式就算在成熟型產業也會有爆發力;反之就算在快速成 長的產業也化成一堆白骨。 IanLi 筆   在老闆個人特質和類型面重視有無繼續奮鬥和了解與熱愛 自己的事業,自我實現才是企業經營源源不絕的能量來源,而 業務執行者可能守成得基本要求都做不到,改革者能使企業從 優秀到卓越,若當老闆如乾隆自稱「十全老人」沉浸在已功成 名就如陷入過去的回憶中,覺得滿足而開始追逐虛名中心放在 人際應酬而非工作事務,辦公是堆滿與工作無關的奢侈品,就 如乾隆盛世一般由璀璨走向黯淡;公司要能成長必地要能創新 和打破舊規並不分心如興建總部大樓等旁鶩上,如在刻畫墓誌 銘,而有自滿和懶散化的趨勢,公司也趨向於封閉阻斷了再向 上提升的機會和意圖。 IanLi 筆   作者列出的法則人人都懂,有些或多或少有聽過,就如日 常生活擇友一般;一些投資大師也建議可以從生活上找到好公 司的股票,而此書濃縮了作者在工作上訪問過上千家公司所得 的經驗與心得,用觀察老闆的言行舉止和公司的員工與氣氛來 了解公司,進而評估公司,將投資行動建立在觀察與思考之上 ;將生活經驗轉化成決策的評估元素;而能夠在選擇公司時能 有更多勝算! 本文請勿任意轉載 心讀 得書 -- R- 1 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.115.205.209
KaiMao:感謝分享~ 03/18 13:38
ahaming:讓我想到書中評論公司蓋總部大樓的內容 (唉!紅茶店) 03/18 13:57
angelmoomin:樓上,紅茶店怎麼了?? 03/18 14:01
zuan:推 03/18 14:19
ahaming:紅茶店也要蓋總部大樓了 03/18 14:18
kaod:紅姐出手 股東有信心 03/18 14:41
Kyosuke:作品牌的沒有總部大樓,跟路邊攤有什麼兩樣 XDrz 03/18 18:23
Kyosuke:在品牌還不夠響,現金還不夠多的時候就動手,才是大忌 03/18 18:24