推 worshipyou : 應該是薪資條上有個其他項目，六年後扣掉 09/07 16:53
推 deii : 讓歐陽大賺休旅車 09/07 16:54
推 triff : 阿不是郭家養嗎？ 09/07 16:57
推 sam0459 : 讚讚讚 企業楷模 09/07 17:05
→ bring777 : 半導體最幸福公司，第一名 09/07 17:12
推 godchildtw : 大部分的公司，懷孕了就想辦法叫你自己滾蛋 09/07 17:13
推 s820912gmail: 佛... 09/07 17:20
→ hijacker : 真有這麼好 還是只是宣傳 09/07 17:24
推 tonyd : Gun 我要生10個 QQ 09/07 17:25
推 vanadiu : 完了剔除名單......... 09/07 17:26
推 wayaba : 推 09/07 17:27
推 soulism : 好棒 09/07 17:27
推 poeoe : 其他半導體業也有補助啊 一胎每個月補5000到四歲的 09/07 17:27
→ poeoe : 也有 09/07 17:27
推 denniss : 推 09/07 17:30
推 yellowocean : 其實公司福利好，真的在心理上的效用很好 09/07 17:34
→ yellowocean : 某些金融業一年補助三千也在買新聞講 09/07 17:34
→ azure : 賺的錢怎麼花其實能透露公司本色，財散人聚賺更多 09/07 17:38
推 soulism : 最好是有托兒所,才能真正幫到當父母的人 09/07 17:46
推 justin037666: 推個～ 09/07 17:48
推 tyantmf : 邦邦嗎 09/07 17:49
推 f204137 : 增加誘因很不錯 公司產品獲利也很穩定 09/07 17:57
推 s860134 : 不錯的公司 09/07 18:01
推 ORICON : 這個真的要給推 老闆眼界夠大 事業才能在做大 09/07 18:11
推 yellowocean : 政府應該要強制規模超過一定水準的公司要有托育中 09/07 18:17
→ yellowocean : 心 09/07 18:17
推 dodoning : 愛台灣 有台灣價值 09/07 18:35
噓 matlab1106 : 拿公司賺的錢去當聖人？ 09/07 18:47
推 ColaLing : 覺得很好 09/07 18:48
推 teremy : 還好啦 員工福利好才有向心力 公司才會更好 09/07 18:51
噓 EthanWake : 關郭台銘屁事 09/07 19:12
推 sdamel : 現虧6% 09/07 19:39
推 heatsink : 這種福利編下來公司也花不到多少錢，但是士氣高昂 09/07 19:51
推 GSWA : 這種事情果凍也會啊，只不過他都是嘴巴講講而已 09/07 20:18
→ GSWA : 會不會落實都是看幕僚的評估 09/07 20:19
→ a810086 : 推 這真的要推 09/07 20:28
推 qaz12453 : 轉形象喔 不錯先給個推 09/07 20:56
推 ttgg : 底薪高嗎 09/08 00:23
推 yuben85113 : 有照顧員工就給推 09/08 05:30
推 adsl12367 : 新鮮的肝需要從小培養 09/08 09:56
噓 hamel : 這家股票可以賣了..... 09/08 10:51
推 hij76128 : 推 09/08 11:19
推 auction88 : 給你錢是叫你小孩帶去托嬰 09/08 12:29
→ auction88 : 別因為小孩影響公務 09/08 12:30
→ auction88 : 所以只發到6歲，而不是發到18. 09/08 12:31
→ auction88 : 領了這6% 請假顧小孩都得猶豫 09/08 12:31
→ auction88 : 就算公司不計較，同事也會嘴 09/08 12:32
→ auction88 : 認清事實吧。 人與人之間就是這樣!! 09/08 12:32
推 apa41023 : 推 09/08 18:16
推 Geminn : 有家庭小孩 員工就不能亂辭職了 09/14 09:47