[青年] 轉職特訓班，與現實完全不符

[GameHeven (Mark Williams)]

這套故事性不強，比較偏向「教學手冊」型的作品。
教學主題是職場生活。找工作/面試/升遷/企業風格/經營手法

但最大問題點就是與現實差異太大，不要說跟台灣不符。連跟日本風格可能也不符。
幾個吐點

1.故事中根本沒有壞人，只要對無良老闆訓話一番，就會良心發現幫你加薪。
2.專業能力不重要，只要脾氣好，跟同事和平相處。自然就會升官。
3.日本企業都是神，美國企業都是屁。

第一點很蠢，就像日劇中常見的橋段。
刑警大叔對犯人說教一番，犯人就痛哭流涕，乖乖自首。
熱血教師對學生說教一番，學生就痛哭流涕，乖乖上課。

只是這套改成職場版。轉職輔導員對企業主管罵一罵，然後主管就突然佛心錄用應徵者

第二點不能說錯，只是他過度強調EQ重要性。感覺只要EQ好就天下無敵。
車子很爛開一公里就爆胎，沒關係。只要哭著道歉，客戶下次還是會買我們的車
餐廳煮菜很難吃，沒關係。只要哭著道歉，客戶下次還是會來吃

第三點大概是整個漫畫最走火入魔的地方。
分析了一堆日本美國企業文化的差異，然後刻意誇大日本優點，刻意減輕日本缺點。

日本希望人才盡量留在同一間公司，累積愈多經驗能力自然會上升
所以公司喜歡終身僱用，幾乎不裁員。薪水也會隨著年資加薪。
美國因為轉職太過頻繁，轉職需要耗掉太多精力，等於人才都浪費在轉職活動上。

聽你在放X
你怎麼不說日本因為很少裁員，所以養出了一堆坐領高薪的廢物老人。
而且現實中日本企業的終身僱用早就崩壞了。取而代之的是大量派遣。
貧富差距急速加大。連帶影響日本政黨輪替。

而且也因為日本社會非常注重人情禮節，給薪不是完全看專業能力。
人際關係打好才容易升遷。
等於是不善交際的阿宅工程師，專業能力很容易被低估。尤其是理工人才。
日本企業一直缺理工人才，從20年前到現在一直沒變過。

不是說日本人討厭念理工，而是因為外國企業都用高薪把工程師挖走了。
外國企業是整個公司配合工程師，不用穿西裝，不用領帶，不用打卡。
只要你研發的技術夠強夠屌，可以讓公司賺進幾百億，公司就會配合你。
薪水也給的很大方。

日本企業則是剛好相反，重視服裝，一定要西裝領帶。
重視同事關係。上司喜歡找下屬喝酒。還強迫參加，不去你就死定了。
因為你不合群，薪水當然不能給你太高。

另一個問題是日本喜歡部門輪調，理由是一個人才若可以熟悉多個部門的事務。
整合性能力會更強，公司可以更賺錢。

老話一句，聽你在放X
整合能力變強，這點沒有說錯。
但是職位異動這麼大，人都要一段磨合期，適應期。中間就不知浪費多少隱性成本。

再說有些職位需要的專業能力太高，根本不可能調部門。
醫生可以調部門去當律師嗎？
會計可以調部門去當工地主任嗎？
每天陪客戶喝酒的業務，可以調部門去管電腦嗎？

再說現實中的日本經濟早就停滯發展15年以上了，房價也跌了15年以上。
很妙的是這部作品卻逃避現實，一直說日本企業很神，真是讓我笑死。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 218.168.223.186
推 hamasakiayu:聽起來跟運動漫畫一樣，拿來自嗨用的
推 ColdP:這部的觀點還挺特殊的，一般的職場漫畫大都傾向貶日捧美，說
→ ColdP:日本的制度有多麼腐敗，而實力者在美國是多麼地有機會；而這
→ ColdP:部漫畫大概是想進行消毒，畢竟三田紀房還挺喜歡逆向思考(?)
推 SALLUNE:日本大學畢的文理起薪只差2~3000羊吧...也不流行念大學院
推 howerd11:金錢之拳  和 東大篇感覺比較合理一點
→ howerd11:這部我看3集  覺得太豪洨看不下去
推 SALLUNE:現實社會裡 日本的確有招理工高級人才招到台灣來了...
推 aaasahi:其實單位輪調確實是好事，當然輪調也是同性質輪調
→ aaasahi:不然有些事做久了，視為理所當然後就僵化了
→ eSAHv:金融風暴時，派遣制度不也崩壞了嗎？這本漫畫沒也提到的樣子
→ eSAHv:http://www.coolloud.org.tw/node/32839
推 bisconect:呵 你怎麼會對日本職場有這些瞭解
→ bisconect:聽起來滿有趣的
推 sillymon:每次看到有些年輕人看了這些類型的書 就把他們當聖經一般
→ sillymon:唉 無限唏噓....比看爆漫王結果全信那一套的人更悲哀
→ illusionevil:我以前就是樓上說的那種年輕人 還好現在醒了XD
推 egg781:我不習慣教科類的漫畫,他的東大我看10集就放棄了
推 Lizus:應該說有一些可以參考的東西 但不能全盤接受
→ gp99000:因為這是很現實知識的問題..我想問原po..從哪裡知道的?
推 ColdP:說到派遣制度，"上班族金太郎"和"惡女Waru"這兩部職場漫畫都
→ ColdP:很推崇派遣制度，其中"上班族金太郎"中的主角金太郎還因為推
→ ColdP:動派遣制度而在故事中被當成國家經濟救星及大遠見者；但對比
→ ColdP:現實的情況，回去看到這樣的劇情，就顯得挺諷刺的XD
推 auxpaux:日本的工程師哪有被迫穿西裝??? 東芝每次派人來我們fac
→ auxpaux:都穿工作服,我第一次看到還很驚訝,從日本來台灣兩天還穿工
→ Midoryugi:日本房價也有漲的~不過是看地區~而且還是因為有外來人口
→ auxpaux:作服,看來你也沒多了解嘛! 裡面也都是一堆你的偏見
→ auxpaux:你其實跟裡面那些想轉職的人還蠻像的 XDDD
→ auxpaux:日本工程師的工作服真的超帥,真的有一種很專業的感覺
推 meowyih:戰漫畫在這理所當然, 不過樓上的推文已經是戰版友了 = =
→ Zsanou:這漫畫不打算給求職青年現實與絕望的打擊....Orz
→ Zsanou:等那些求職青年待業半年後就知道理論與實際的差異...
推 CORYCHAN:他有刻意強調的部分我會認為只是要凸顯主題罷了
→ CORYCHAN:畢竟這種東西沒有誰的論點一定是對 更何況他是漫畫
→ CORYCHAN:沒有客觀包袱 參考價值也不高 但還是可以從中得到一些訊
→ CORYCHAN:息
推 AmyLord:有喔三菱就招到台灣來了
推 amozartea:東大特訓班根本就是有病的讀書態度吧= =
推 tiest0913:看到第六集我都傻眼了
→ post01:希望對您有幫助 http://www.94istudy.com