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標題: [心得] 社團"新鮮"負責人營隊感想
時間: Tue Sep 12 03:05:13 2006
作者: JiHar (找個人來聊聊) 看板: NTU-Sunrise
標題: [心得] 社團"新鮮"負責人營隊感想
時間: Tue Sep 12 01:10:00 2006
短短兩天一夜的活動中
讓不僅是負責人
甚至也算是一個新鮮到很菜的社長的我
有感覺到很多東西@@"
我相信
我所體驗到的
跟會場內多數社團的也是新鮮領導人
是一個很simple到不行的觀念
就是要"領導熱枕"
就在第一天
聽到第一句話
"當一個社團的好的領導者 要先學會放下"
這句話的意思
就是我們都應該把自己身段放下 把榮耀給自己的社員
把成就感 work等等 都丟給你的社員
所留給自己的
就是當一個如何把工作分下去
領導社員為社團賣命 而不是自己賣命
因為領導人外表該做的 只是當社團的代表人物
在檯面上講講話 而不該給自己所有的責任
不過
當一個社長 當然還是要對自己的領域有點研究
這正是我應該努力改進的地方...
記得彥廷學長說過 要記得多看書 多聽善法
正當大家為社務有些忙亂不堪之時
或許留給自己一些空間
多充實自己的興趣 也就是灌溉剛起心動念要入社的"興趣"之根
或許只是一小小的體會
但是 對任何是有起碼的興趣 不就是維繫熱情最好的方式嗎
如果現在我們只專心於小點上 或許就無法把身子向後
而看到更大塊的領域版圖了
不管我們現在懂了多少份 雖然因人而異
但只有不斷的培養熱枕 別人也才比較能覺得
"這是一個好社團"
而不會覺得 感覺途具形式流於空泛
至於課程演講
我覺得滿成功的
就講師而言 我認為他們對自己的專業都很有信心
而且也熱於分享自己昔日辦社團帶眾人的經驗
第一天的首場演講
就說了公關要如何發揮創意
寫企劃書,辦好活動潤滑的作用,尋求補助或贊助
雖然就我們的社團現況 要尋求別人贊助有些不可行..
而且要搞一場大型活動 頂多就是校內的 要馬串場那些花招我們也沒辦法
或什麼有獎徵答或贈品發送
以現況來說 可能填寫回饋才是最實際的@@"
但我想值得引以為借鏡之處
在於欣賞往昔的人 是如何把一個活動辦到盡善盡美
就是要想辦法 提出一個Idea 可以吸引眾多的人群
而且也可以把自己的口碑給打出去 在眾多的人群中脫穎而出
的一種捨我其誰的精神與態度
要現在做的因該不只是辦活動
可以拿來參展就夠了
我們還要問問自己內心的身音
"我辦這場佛概 是真的希望自己學習到什麼?"
"辦了一場場的座談會 我希望自己有沒有得到一些收穫?"
..這些 還有很多都值得我們一起為自己想想看
畢竟誰都想從社團中 得到一份做人經世的能力
就我而言 培養人脈等等 也是其次巴
還是希望回歸最根本的精神 得到更多的食糧 吸收一些東西讓自己更成熟一點
這是一件很重要的事情 不只學術性社團
包刮所有社團在內 甚至處世 都很重要
夜深了 也只能打到這邊
也累了 希望大家都能看到這篇文章
讓我們為社團和自己打拼!!
還有想到什麼的話 就在候補好了@@"
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