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關於上面推文提到的Go-See,也就是直接到唱片公司讓主管面試,我補充一下 我覺得這種方式,比叫一些工作人員坐在那當陪審團舉牌子有意義多了 畢竟評審是評你在比賽時表現,但賽後你發展如何說難聽點關他們屁事 不過唱片公司的上層就不同了,那才是參賽者真正最需要接觸的地方 畢竟某個人可能以後會是你的老闆,如果能在參賽時聽取他的意見看法不是很好嗎 而且唱片公司挑新人一定會有多方面考量,說白點就是讓參賽者直接挑戰商業性的殘酷 但這也不是壞事,趁早抓清楚自己的定位也好,例如唱不好就走偶像派之類的 或是有的人一直跳熱舞,主管會點醒他根本不適合,或者要加強哪裡比較好之類的 最重要的是把唱片公司挑新人面試的流程公開,對星光來說也是個新鮮的嘗試 如果製作單位佛心一點就幫參賽者把之前的表演及錄音室試唱的歌做成光碟 然後把大改造的寫真以及參賽者個人資料還有其它自己要加的東西做成冊子 作為每個人面試時的基本配備,其他臨場反應以及自我推銷就看個人了 而且大部分的唱片公司都會要新人試唱吧,所以不怕沒有唱歌的畫面 然後如果人多就分成幾組,挑三到四家唱片公司,最好是知名的,交叉輪流去面試 最後每個人應該都能面試到三四家,再將主管們給每個人的分數統計出來 最高分者,也就是最多人想簽的可以獎勵發單曲,最差沒人想簽的就淘汰 反正我覺得節目的內容還有很多變化能做啦,只是看他們敢不敢試而已 畢竟要做這樣呈現參賽者真實面貌的一集會不會有收視率也是考量的點 至於被說抄襲ANTM,反正片頭跟結尾都模仿了嘛,沒差這環節啦XD 還有有人說會有人為操縱,反正星光哪環節沒被質疑過作假,也沒差啦XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.160.52.111 ※ 編輯: loveaic 來自: 218.160.52.111 (09/30 01:56)
a27281591:推你最後一段 XD 09/30 02:40
kingofgar:我也很欣賞這個點子,只是不知有沒有牽涉到簽約的問題 09/30 02:55
Amant:其實我也樂見這點子,但要是星光捧的人被唱片公司打槍... 09/30 03:37
Chipperjones:不覺得這麼多間唱片公司會為王偉忠抬轎... 09/30 10:03
kingofgar:我覺得不用多間,大概2間分兩天面試這樣就夠了 09/30 16:46
BornFish:GO-See antm嗎xd 09/30 17:33
milk80323:星光要ANTM化了 XD 09/30 21:27