駁書修之兵役脫節論

[ntuwalker (玉米的代言人)]

   經過昨天晚上聽完你的見解之後,
   我覺得你有些觀是念很有道理的

   譬如:不唸研究所不代表不用唸書....
   這個觀點我基本上覺得很對

   不過對於你對兵役問題的看法,
   基本上我覺得大錯特錯

   首先,你認為服兵役會與社會脫節

   這一點我基本上就覺得很不可思議了

   要知道現在的制度,幾乎是每週都有假日時間,
   有些鬆散的單位甚至是周休二日,

   幾乎你每週都可以有一個晚上是不用住在軍營裡面...........

   就這一點來看,你每週都會有固定的自由活動時間

   如果能把握大專生的優勢,考取個預官,最好還是個軍官
   (士官嚴格地講,只是地位比較高的'兵',還不算是'官',
    要少尉以上才是明確定義裡的'官')

   這樣的話,你在軍中會有更多時間,
   不用整天被操練,時間就更多了

   就這一點來看,除非你把'與社會脫節'重新定義,

   否則如果單純以'吸收外界資訊,包括各種財經 政治 科技 社會 醫療保健 娛樂等訊息,
   乃至於家庭瑣事或同學 朋友的八卦'來作為與社會聯繫的指標的話,

   當兵跟與社會脫節完全是兩碼子事,相關性幾乎是零
   這是我從消極面來反駁你的'兵役負作用'的觀點

   就正面利益來看,
   如果你是個沒有特殊專長的二等兵,那麼,我無話可說
   你在軍中確實只能磨練忍耐力
   因為輪不到你來'帶兵',或發號施令

   我現在先假設至少有士官到軍官的層級

   我不知道資管系的'核心文化'是什麼,
   不過國企系是非常重視團隊運作的一個科系

   也就是,作為一個管理者的特質

   在上,你必須能協調公司各部門的摩擦,取得共識,才能集中資源,專心一致;
        你必須能建立交換意見的平台,讓屬下能有發表意見的機會,以融合多方立場;
        你必須能明確表達你的命令,以最簡便的方式讓屬下了解,讓他們了解利弊得失;
        你必須能分配人力,讓你的屬下各得其所,發揮最大的總效益
        你必須能賞罰分明,處罰屬下的時候,又能保全其尊嚴,以免招致反彈


   在下,你必須學會適度與上司溝通,因為上司可能會忽略你的需求,最後變成無理要求;
        你必須學會'閉嘴的藝術',不該抱怨或抱怨了也沒用的小事,就隨它去;
        你必須學會隱藏自己,醞釀你的爆發力,平時裝乖,必要時刻能立即展露鋒芒;
        你必須學會以謙遜的態度,駁取上司信任,跟上司學習管理事務的訣竅
        你必須學會容忍長官脾氣的態度,否則很容易陷入與長官對立的惡性循環


   這些管理技巧,
   基本上都是你在服兵役時可以學到,也必須

   也許你會說:這些都是理論!
   但是,就因為這是理論,所以我們才需要一個'實習'的場所
   這就是為啥國外的大學會把服兵役視為一個'career'或'occupation',

   (很多國外的MBA都要求你有工作經驗,而他們把兵役視為正式的工作)

   你昨天也提到一個重點:哪個老闆會用一個沒主見的人!?
   可見你認為作為一個軍人,是沒有主見的

   可是我要跟你說的是,沒有主見跟隱藏主見,是完全不同的

   沒錯,軍中會有一些傻瓜,整天傻傻的服從長官命令,不過我可以跟你保證,
   這種人基本上進了公司,也就是當基層職員的料
   如果他天生就'沒有主見'

   反之,一個有學歷,有組織能力,敢於發表主見的人,在軍中多少會受到來自長官的壓力,
   但是這並不會抹殺他的主見,
   反而會促使他懂得把握發表主見的時機,來壓制他的對手,駁取他的支持者

   其次,你在軍中會遇到各式各樣的同袍,
   你的長官可能是很英明帥氣,可能是很無理取鬧,可能是很逢迎諂媚,可能是很知書達禮
   你的屬下可能是很獐頭鼠目,可能是很明白事理,可能是很恃才傲物,可能是很粗俗鄙陋

   你必須學會跟他們打交道
   不要以為這很簡單,

   以前在再興,現在在台大 政大....

   你遇到的多半都是社會上比較有錢 有家教的子弟,
   或是一樣是成績不錯,思維邏輯接近的同學

   但是你在社會上是不可能只跟這樣的人接觸的
   就像我同學去富邦金控當經理特助,或是到國泰金融行銷部作企劃案,

   他們就很驚訝的發現,有一些學商的五專同學竟然連'行銷知覺圖'都不懂,
   所以他們就必須用更簡單的言詞去使這些夥伴們了解他們要做的'任務'!

   有些重學歷的人會覺得,那我就不要care這些笨蛋就好了啊!

   但是你要想想,一個厲害的領導者,不就是要能善用屬下的能力嘛!?
   (也就是我前面所說的人力資源分配)

   如果你一切自己來,效果絕對比不上一個懂得安排屬下的對手

   講明白一點,為什麼台大某幾個學院的企業評價很糟糕,
   甚至連台科大也拼不贏,就是因為他們只懂得'Do it myself',不懂得'cooperate'
   (因為我不想引起無謂爭論,而且這是企業評比,不是我個人的評比,
    所以我就不點出是哪幾個學院了.當然台大也有企業評價很好的學院)

   這些都是你在軍中必須學習的

   其實你想想以前你在再興跟師長們的相處情況,
   就不難明白我的意思

   我也知道胡狗滿不體恤同學的,
   可是你想想看你當時跟他嗆的表現,真的是對的嗎??

   也許當時很多人都覺得你嗆得好,可是你想想這對以自己有沒有好處?

   如果這是在公司,
   沒錯,你嗆贏了!

   可是你也輸掉很多升遷的機會
   因為上司絕對不會想讓你這樣個性的人出頭,
   尤其你有一定程度的群眾魅力,對他構成一定的威脅


   最後,我想說,以你個人狀況,
   以後應該進軍中操一操,鍛鍊一下身體,順便減肥

   不然等你出來工作,就是想拼,也沒足夠的體力

   所以我想,兵役效益為負,或者當兵無用論,
   絕對是不客觀的見解

   PS:我個人覺得當兵唯一的壞處,就是怕總司令以一人的喜怒,發動戰爭
      這會導致我們身不由己地為他人賣命

      孫子兵法也說了,主不可怒而興師,將不可慍而致戰

      但是看看現在的台灣政府,
      也許,你說的兵役效益為負,不盡然是錯的.......



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    我必須承認,
    我真的不懂以色列人在想什麼....!?



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