[發問] 練球效率

[waren (waren2009)]

各位系壘的隊友們
     對於昨日的練球方式,我的表達似乎不夠精準,所以我想在P板把我想說的重點
 再更清楚的說ㄧ遍.
    效率的公式為產出/成本,以系壘練球來說,產出代表每個人能接更多球,成本代表
練球所花的時間.

若要更有效率,有兩個方法.
 1.每個人在練球時,能接更多球
 2.在預定的時間完成

關於效率我想到兩個較具體的方式
 1.把待機的練球人員減少,例如:接滾地時,可以開兩組,盡量減少接球的等待時間,如此ㄧ
來,每個人可以接到更多球,又沒多花時間.以三個人和六個人接滾地為例,如果三個人輪ㄧ
次是三分鐘,那六個人是六分鐘,當兩組同花六分鐘練球後,ㄧ組練了兩次,但ㄧ組只練了一
次.
 2.應該要區分一下該練球和休息的時間,不然,整隊的動作不一致,有人練球,有人休息.
大家抱著休息一下也沒差的心態,結果練到後來,原本預計要練五十分鐘的球,結果四十
分後,人全跑光.此外,在練球的時候,大家好像都變得沒有時間概念,練球的時候,好像完全
不在乎,時間走得快不快?如果能以時間劃分練球,在練球時才會真正考慮效率.
  原則上大家應該要知道練球時,自己該做什麼.但如果有明確的時間或準則遵守,不僅對
練球的氣氛有幫助,對於當日練球的也會有更多時間補強弱項.如同管理學常提到的,如果
你不在乎時間的話,怎麼能奢望有效率呢?

  當我們開始要求在規劃時間內完成後,我們會有更多時間能補強我們的弱點.作更多練習

而今天學長提到的另一個問題是關於效能的,也就是態度和心態的問題.以上的兩個方法並
沒辦法解決效能問題.人到心不到,接再多球,效果也有限.這也是我想問的問題,有無方法
可以解決心態問題?例如:對於不積極的職業球員,將被市場淘汰.不積極的學生將被二一淘
汰.但我不是說不積極就該把他淘汰.我想問的是有無方法可以改善心態或促使他改變心態
,或著,心態並沒辦法改善,任何想改變心態的方法都是白費力氣.此外,我還想問一個問題,
大家加入系壘都是對壘球有熱情和興趣,照理說應該不會有不積極和抱著打卡上班的心態
出現.那如果現在有這個現象出現,是什麼原因造成?

  請各位系壘隊友們幫我回答一下這些問題!



                   -只要你知道怎麼走,世界會為你讓出一條路來-
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◆ From: 59.126.145.42
推 yangtsung:林鍾沂的公共管理影響你甚遠
推 PApaZau:推
→ PApaZau:不過接的數量多不代表就是有效率 用什麼態度去接 方法對不
→ PApaZau:對 才是更重要的
推 PApaZau:至於第二個問題  我以自己做為例子好了.. 不過就是一句...
→ PApaZau:  " 每次接內野or接外野 我都當成是比賽的球來處理 "
→ PApaZau:所以..在練習接外野飛球時 如果沒接成滾到後面去 是否全力
→ PApaZau:跑去撿 然後用最快的速度傳回去 把這個CASE完成...
→ PApaZau:應該是一個可以參考的標準  來解決柏成提的這個問題
→ PApaZau:至於他CASE結束之後 跑去跟還沒要接的人打屁聊天   Fine~
推 PApaZau:so 看一個人是不是有熱情 有企圖心 有鬥志 可從動作 聲音
→ PApaZau:與其他外顯的言行觀察出來 這個標準並不會太分歧 也並不高
推 mtorform:不好意思我太急性聽不完你說話
推 mtorform:還兇了 sorry!!!