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※ [本文轉錄自 Militarylife 看板] 作者: hoyumi (春爛漫!戀爛漫!) 看板: Militarylife 標題: [新聞] 國防部籌設智庫 研究解放軍 時間: Wed Mar 3 03:00:12 2010 〔中央社〕國防部今天說明「國防智庫」籌備處執行概況,未來依法成立的「國防智庫」 ,規畫下設4組,分別為解放軍研究、國際安全、國防戰略、交流與秘書處。 對「國防智庫」是否成為與對岸軍事交流的一軌或二軌機構?國防部副部長楊念祖說,這 需國家政策指導,目前不存在這樣的機會與環境。 他指出,「國防智庫」預算來自國家公費,不能用非公家機關的身分進行交流;智庫未來 經立法通過,也需受民意監督。 國防部整合評估室主任廖榮鑫表示,「國防智庫」籌備處昨正式運作,已對外招考1位法 務人員、4位研究助理,學經歷與外語能力俱佳。 他指出,將加速推動智庫設置條例法制化,未來並發行「國防戰略情勢雙週報」與「戰略 與評估雙月刊」,5、6月起出版刊物。 楊念祖說,期盼未來「國防智庫」能提升決策品質,促進國防部與國內外智庫交流,推動 區域安全合作。也希望智庫能提升國防政策研究能量,培育國防事務交流研究人才。 廖榮鑫說,「國防智庫」籌設從前國防部長唐飛即開始研擬,但當時時空背景並不支持。 前國防部長李傑指示朝財團法人方向規劃,2009年向行政院提出後,經行政院政策指導改 為行政法人,欲採軍備局中山科學院模式,獨立運作。現階段先以「籌備處」方式成立。 廖榮鑫指出,未來依法成立的「國防智庫」,規畫下設4組,分別為解放軍研究、國際安 全、國防戰略、交流與秘書處。「國防智庫」設置條例若獲立法通過,規模最大將有約40 人編制,預算比照政大國關中心,約新台幣1億餘元。 廖榮鑫說,「國防智庫」人員會有一半以上是文官,從國外智庫回來的軍人,會到智庫作 1年不支薪研究。也會有旋轉門規範,不會讓外界質疑是「退休俱樂部」。 http://ppt.cc/LY~j -- 危險!裡面只有宅男... http://www.wretch.cc/blog/hoyumi -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.219.6.13
shter:研究解放軍每天花多少時間晨保/打掃/刷油漆/除草/作資料... 03/03 05:05
skyluh:的確是退休俱樂部吧..XX局已經有龐大的資料庫不是? 03/03 07:54
antibailan:是智障庫吧,國軍一堆沒腦的志願役 03/03 09:24
royalknight:龐大的假資料資料庫 03/03 09:36
-- 人在生活中總有些願望 自在 遐意和舒暢 人在工作中總有些希望 順利 成長和發達 人在愛情中總有些渴望 浪漫 激情和雋永 我也是凡人 我也一樣........... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.78.135
rommelchen:對外招考研究助理,只招兩人...顆顆。 03/03 22:19
DeltaEcho:科科..真的只有兩人?「才怪」..有問題當面問我吧 XD 03/04 01:09
DeltaEcho:在MilLife的原PO這種酸心態,反映我國永不會有RAND的環境 03/04 01:11
OSINT:國防部有本事就發海內外英雄帖,如果智庫的成立僅僅針對共軍 03/04 15:17
OSINT:這樣狹隘的研究範疇,那真的是太瞧得起共軍,太看不起目前 03/04 15:18
OSINT:台灣既存的研究單位,國防研究不僅研究威脅,更要找合作機會 03/04 15:19
singfred:不要噓我..我不是國防部 .. 03/05 10:26
technorules:我倒覺得應該樂觀其成.... 03/05 11:07
technorules:畢竟直覺上這對戰略所的同學又開了一條路子...XD 03/05 11:08
technorules:另,請問delta學長,這招人的相關訊息,網路上有嗎?感謝 03/05 11:10
rommelchen:我記錯了...當初看到的資訊是(正取三員,備取二員) 03/08 04:26
rommelchen:之前在104上面有看到。 03/08 04:26
OSINT:回覆SINGFRED你誤會了,我不是噓你,而是覺得國防部應該 03/08 20:38
OSINT:公開招募研究員、副研究員、助理研究員還有研究助理,不然 03/08 20:38
OSINT:用國家的資源結果做的還輸給SIPRI中國際國家安全研究所 03/08 20:39
OSINT:那就真的是很冤枉了。看SIPRI網站最近在徵募中國暨國際安全 03/08 20:40
OSINT:主任,看看人家的聘用資格,希望國防部要公開徵選所有職位 03/08 20:42
OSINT:以上是我的潛見。 03/08 20:43
technorules:老大 要達到SIPRI的等級 你的要求會不會太高? 哈哈 03/09 09:56
technorules:先給他們五年左右的時間看看吧.不過.... 03/09 09:57
technorules:我怕到時候你憂心的事 還是會發生...XD 03/09 09:57
technorules:希望這個國防智庫真的不會淪為退休俱樂部... 03/09 09:59
singfred:至少可能...所上大家多一個可能的機會.. 03/09 10:02
OSINT:我提出的要求其實並不過份,台灣現有單位與大學做的研究,, 03/10 15:17
OSINT:其實也不差。既然都動用人民納稅錢成立智庫,如果還做的比 03/10 15:18
OSINT:Sipri民間智庫還來的差,那我們真的要反省台灣的國家實力了 03/10 15:18
OSINT:如果沒有全面招考,這些機會是看得到,吃不到。從遠x、 03/10 15:20
OSINT:前歐X、亞X等,這些智庫多少涉略共軍研究,大家其實心裡知道 03/10 15:21
OSINT:有缺?但是大家卻進不去,這些單位都已經在使用國家的錢 03/10 15:21
OSINT:差別只是沒有法制化,而國防部的智庫是法制化,還不公開遴選 03/10 15:22
OSINT:那跟這些單位有啥差別?既然是國家層級,就好好展現國家實力 03/10 15:23
OSINT:我認為要兩階段考試:(一)筆試50 %(二)口試50% 03/10 16:02
OSINT:口試含研究著作與外語能力審查。其中至少一篇ssci兩篇tssci 03/10 16:03
OSINT:只要有能力的人就可以報考,即便是退休將領也是可以報考 03/10 16:03
OSINT:不同職缺不同考試題型,這樣才能讓所有人心服口服 03/10 16:04
darksnow:又是SSCI...想請問樓上現在有沒有什麼軍事雜誌是有SSCI的 03/13 22:36
BluesHarp:雜誌怎麼可能...只有學術期刊才算數吧 03/14 00:22
OSINT:這是趨勢,現在連t大開始都在推審查引用次數,台灣博士漸多 03/14 00:49
OSINT:日後評鑑一個學術從業人員的指標也會越來越多。之前請t 03/14 00:50
OSINT:朋友協助上書希望台灣除了ssci並納入a&chi指數,兩家都是 03/14 00:51
OSINT:同一評鑑機構。目前有ssci指數的軍事或者安全類期刊,有四本 03/14 00:52
OSINT:International security,Journal of Homeland security, 03/14 00:53
OSINT:security dialogue,secuirty studies其餘區域研究也收安全 03/14 00:54
OSINT:或軍事議題的文章,目前tssci的期刊雖然沒有軍事戰略類別, 03/14 00:55
OSINT:我個人認為,我們這一代已經沒有上一代的福利,一畢業是 03/14 00:57
OSINT:是副教授,根本也不太需要發表,就能立即教書或者進入智庫 03/14 00:58
OSINT:職場是很殘酷,寧可要求自己,也不要失業或者求職不順。 03/14 00:59
OSINT:與大家共勉勵,以上淺見,請多多指教。 03/14 00:59
darksnow:樓上是不是把目的和手段搞混了,國防部要的是可以有效提供 03/14 10:29
darksnow:意見的研究單位,不是和人拼世界前100大大學,拿著台大標準 03/14 10:30
darksnow:標準是想建設些什麼? 03/14 10:31
OSINT:目的與手段沒有搞混,這是因為清楚才做出這樣的見解。國防部 03/15 00:41
OSINT:不需要拼世界百大,但是如果世界百大能做的事情都比國防部好 03/15 00:42
OSINT:那我國的國防智庫的研究能力真的就需要檢討了。 03/15 00:43
OSINT:以上淺見請樓上的參考與指教。 03/15 00:46
Jegan:台灣教育部連軍事學位都給不起,TSSCI又能當甚麼鬼標準? 03/15 01:39
Jegan:用這種標準,只會來一堆不懂軍事的大學者比手劃腳 03/15 01:42
Jegan:然後國防智庫等著被笑話 03/15 01:42
Jegan:講難聽一點,按照你的標準,連楊副部長都沒資格,事實上? 03/15 01:45
Jegan:我看戰略所去放在藝術學院下面搞不好還會發展的自由點 03/15 01:46
OSINT:連最基本的學術門檻都不想去跨越,如何做出讓決策者安心 03/15 05:05
OSINT:安心的決策報告?試問真得在軍事服役就能理解戰略研究? 03/15 05:06
OSINT:或者從未在軍中服務的學者就不能研究戰略?國家的智庫就要有 03/15 05:07
OSINT:讓各方信服的標準。公開招募人員才是杜絕台灣智庫裙帶陋習 03/15 05:08
OSINT:有標準、有公開徵募,這才真的是人人有機會,機會給人人 03/15 05:09
OSINT:回應樓上的見解,我不是提出我個人的標準,我是反應目前 03/15 05:11
OSINT:現在與未來的入用標準,以上淺見請參考。 03/15 05:12
OSINT:如果樓上的是跟楊老師一樣早期拿到學位的專家,那這標準對你 03/15 05:24
OSINT:當然不適用,畢竟你屬於制定遊戲規則的師長的等級,但是如果 03/15 05:25
OSINT:跟我一樣已經開始教書,屬於新銳學者,那彼此勉勵想辦法跨越 03/15 05:25
OSINT:這些門檻。戶勉互勵 03/15 05:26
BluesHarp:假設戰略是一種藝術,那戰略所放在藝術學院也是合情合理 03/15 07:48
Jegan:我寧願戰略研究的科學性不如其他社會學科 03/15 10:32
Jegan:也不要讓戰略應有的獨特發展模式,受到特定典範的約束 03/15 10:33
Jegan:公平與公開恐怕不是可以用於評等戰略研究的標準 03/15 10:55
Jegan:國防智庫研究人員徵選應有的標準自然也不應與一般學術並論 03/15 10:57
Jegan:試思考,國家需要的是符合規定的人,還是能做事的人? 03/15 11:15
Jegan:既然國防智庫欲採用行政法人體制,人事權自然應有夠多自由 03/15 11:16
Jegan:績效不佳者自然會被淘汰,而不是位高權重無法動搖的權威 03/15 11:20
Jegan:符合眾多學術標準的研究者還是去應徵教授職務比較實在 03/15 11:23
BluesHarp:在爭辯的相互作用當中,雙方都有向極端靠攏的傾向 03/15 15:16
BluesHarp:戰爭論果然是經典之作 03/15 15:17
OSINT:戰略研究不可能跳脫既存的典範,指標評鑑雖不一定能完全 03/15 16:59
OSINT:評鑑一個人的能力,但是這是比較公平的制度。查看智庫的定義 03/15 17:00
OSINT:就不難發現,其錄用人員的標準與研究就有一定的學術標準要求 03/15 17:02
OSINT:國防智庫不但接受政府預算、還要經過民意監督,草率為之不好 03/15 17:03
OSINT:公平、公正、公開招考國防智庫,有能力的人有機會,杜絕裙帶 03/15 17:05
Jegan:如果不是採用貴官預想之標準,是否必產生裙帶.不公正.不公開 03/15 18:28
Jegan:第二,行政法人接受政府預算,但其權責僅於董事長向政府負責 03/15 18:29
Jegan:接受民意監督僅止於此,否則有戕害獨立機關行使其職權之憂慮 03/15 18:29
Jegan:小弟亦同意所有智庫人員應有學術水平及基本要求 03/15 18:30
Jegan:但目的在於智庫能接納人才,人才能有所發揮,而非規格化要求 03/15 18:32
Jegan:最後,戰略研究是否無法脫離社會科學典範,還有待商榷 03/15 18:34
Jegan:以上四點,還請學長賜教 03/15 18:35
OSINT:大家充分討論,才能將事情搞清楚。切磋交流,我也處於學習 03/15 19:47
OSINT:階段不敢言及指教。規格化要求,不緊縮短徵選人員的流程 03/15 19:49
OSINT:也降低人員聘用的爭議。戰略研究學科,很難跳脫典範的規範 03/15 19:49
OSINT:這是既定的事實,你我無奈也要接受。國防智庫用人標準嚴謹 03/15 19:50
OSINT:不僅要能反應國家級的研究能力,更關係到我國建軍與敵情 03/15 19:51
OSINT:倘若標準僅是高一點點,那我認為倒不如將預算拿去贊助 03/15 19:52
OSINT:美國中國軍力報告研究小組,這樣不僅更能節省預算,更省下 03/15 19:53
OSINT:用人爭議。我認為既然要做,就要發揮國家級的實力。公開考試 03/15 19:53
OSINT:杜絕裙帶關係。以上淺見請樓上學長參考與指正。 03/15 19:54
Jegan:1.於研究典範突破與創新方面小弟並無無奈之處,見笑還請包涵 03/15 23:56
Jegan:2.承上,我國戰略研究有其獨特系絡,與美方傳承完全不同 03/15 23:57
Jegan:美方共軍研究與台灣交流密切,無高下之判,委託美方實非選項 03/16 00:00
Jegan:3.人員聘用之爭議,於法律規範之內,應予獨立機關之自主權責 03/16 00:03
Jegan:若以選用高等院校教師之標準任用,而不能與公務人員資格 03/16 00:04
Jegan:一者,有浪費人才之疑;二者,行政法人追求績效,自有內控機制 03/16 00:06
Jegan:淘汰不適人選,又何苦設立高標,築高牆,拒無名賢士於門外? 03/16 00:09
Jegan:至於國防智庫應有之功能及研究領域,與國防部本務密切結合 03/16 00:13
Jegan:均為多位學者先進籌議而成,學長或可提創新領域建言之 03/16 00:16
Jegan:以上四點,也有請眾位版友.學長不吝賜教 03/16 00:20
DeltaEcho:好激烈的討論@@~總之各位的期許都是為了國家好..... 03/16 00:38
DeltaEcho:OSINT學弟(?)應該是噓我吧^^害大海您誤會了... 03/16 00:39
OSINT:回應樓上學長回覆,會加入這次的討論就是希望藉由此平台, 03/16 02:23
OSINT:在適當地場合與發起師長討論,也無心鑽研各位論述邏輯,倒是 03/16 02:24
OSINT:重視各位學長的意見,希望能反應。賢能賢士應不該畏懼高牆 03/16 02:25
OSINT:國家級智庫人員的選拔就應該有其標準,這點是應該要堅持的 03/16 02:27
Jegan:原來講那麼多,你根本也不知道人家在講啥...真是浪費我時間 03/16 19:57
OSINT:很遺憾多番交流你不清楚我的論點,等你未來有機會投入智庫 03/16 22:09
OSINT:你就會瞭解其中滋味,屆時再來檢驗你我的論點。 03/16 22:10
OSINT:論點的交流可貴在於看見對方的論點,自己能陳述論點,輸贏 03/16 22:13
OSINT:對錯,對我而言不過我在意的重點,重點在於有無理性辯論的 03/16 22:14
OSINT:空間。以上淺見請學長指教。 03/16 22:15
DeltaEcho:樓上的學弟也真的很有見地(雖然我沒耐心看討論串...) 03/21 01:26