[轉錄][新聞] 暑期工讀 也享勞保、退休金

[rave760422 (小小的翅膀)]

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板]

作者: xobvu (淡出) 站內: Gossiping
標題: [新聞] 暑期工讀 也享勞保、退休金
時間: Mon Jul 28 15:47:51 2008

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080728/57/1iq.html

更新日期:2008/07/28 10:32 【工商時報　陳雪蓮／台北報導】
　
百物飛漲，學費、生活費也跟著漲，大批學生為了籌學費，在暑期投入職場，
無論是當臨時工或領取固定薪水的長期打工，都要注意，打工除了可以賺取工資之外，
還可辦理勞工保險、就業保險及提繳勞工退休金。


　目前，許多打工的工讀生、臨時工，都僅領有時薪，其他福利和保障都沒有，
但其實工讀生、臨時工也都適用勞基法，也就是工資、工時及休假等條件，
都要符合勞基法的規定，所以雖然只是打工，雇主也要幫工讀生辦理參加勞保、
就業保險及提繳退休金。


　學生在暑期打工時，與一般勞工面對相同的工作環境，但因為對作業流程或環境
較不瞭解，往往使工作的危險性提高，為了維護工讀生的工作安全與保障。勞保局
提醒雇主，不要誤認為學生有參加健保，享有醫療照護，就可不必參加勞保。


　因為勞保中有職業災害給付，如果真有職業災害發生，勞保事實上是保障了勞工，
同時也分攤了雇主的責任。


　勞保局指出，雇主應依規定幫雇用的暑期工讀生辦理參加勞保、就業保險及提繳
勞工退休金，而且到職當日就要辦理，並據實申報投保薪資及提繳工資，以符規定
避免受罰，並維護工讀生應有的權益


　舉例來說，假設工讀生小王7月1日到速食店打工，每月薪資為12000元，雇主從7月
1日當天就應該幫小王加勞保及就業保險，並提繳勞工退休金。


　勞保局強調，投保單位如屬勞動基準法適用行業，雇用暑期工讀生，也屬於勞退新
制的適用對象，投保單位應為其申報提繳勞工退休金。


　例如速食店的雇主，要幫小王提繳退休金到專戶中，以小王每月12000元工資，
按照勞工退休金月提繳工資分級表12300元的6％計算，每月要提繳738元退休金。


　假如小王同時打兩份工，另一份工作在加油站，每月工資為10000元，小王加油站的
雇主也必需每月幫阿文提繳6％，即666元退休金到小王的專戶中，所以小王會有兩筆
退休金在專戶中。



--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.174.157.232
※ 編輯: xobvu           來自: 218.174.157.232      (07/28 15:48)
推 kio978550:退休金??
推 OutOfHome:是政府的德政啊  你看看大家都有退休金(但是有工作?)
推 ddtmc:會遵守嗎?一大堆沒有時新95阿
推 ericroom:政府幻想所有雇主遵守都會這一切
推 cooleagles:老闆才不會去幫打工族做這些咧 政府說一套 老闆做一套
→ Chacky:連鎖型的企業應該會乖乖做  但小公司大概就不鳥政府了~
→ CherryVoe:歡迎大家檢舉，勞保局會處理，請參考part-time相關討論!
→ CherryVoe:還有離職後成功討回退休金的案例，不出聲沒辦法讓人幫喔
→ CherryVoe:(5人以下的小公司、非適用勞保規定的公司機構就不算喔)
推 Rhomb:政府其實是不想讓打工族找到工作吧= =
→ Chacky:勞保跟勞退是兩種不同的制度  勞退沒有五人限制的規定..
--
  ◢████◣  其實，我平常就像其他女孩子一樣，靜靜的，很溫柔……
  ★▃    ★▃  ╯
～●────●～　　
◢██████◣
  ██████
  ◥        ◤                                                   ψRikakoWoods

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 218.169.190.227