推 poq12345:推景氣不好也要捍衛自己的權益~ 04/08 19:48
推 gen710412:推推 加油喔 04/08 20:44
推 hjshief:喔喔 看泰山板長知識 原來這情況真的能要錢 04/09 00:31
推 pyimy:加油喔 祝你一切順利 04/14 13:37
※ 引述《pyimy (豆皮壽司)》之銘言：
: ※ 引述《wumi0822 (烏冬麵)》之銘言：
: : 減薪30%~~
: : 加上原本是應徵工地監工~~現在多了內務評比作績效考核~~
: : 早上辦個擦桌子比賽~~一堆雜七雜八的規定都出來了~~
: : 體制上本身就有問題~~所以我和同事都離職了~~
: : 向老闆提出資遣費~~可是因為是主動離職~資方拒絕給付~~
: : 目前正在理論中~~如果有下文再提出給大家參考~~
: 請問你已經離職了嗎
: 若離職的相關文件中有提及'主動'離職的字眼
: 不要簽名喔
: 減薪需要勞資雙方都同意才可執行
: 若你不同意
: 可以向勞工局申訴
: 公司只能選擇維持原來薪資或者資遣你
: 這樣你就能向他要資遣費了
我和同事去過勞工局了~~
說明減薪30%未經勞資雙方協調同意~~
在30天內自己提出辭職要求雇主給付資遣費~在法律上我們是站的住腳的~~
只是要經過調解委員會來溝通~~如果未有共識那就必須要上法院訴訟~~
同時~保障勞方權益就是~訴訟律師費用補助15萬~
有下文再跟各位報告一下~~景氣不好也要捍衛自己的權益~~
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